Как определить права на собственность после обанкротившегося предприятия, если я являлся миноритарным акционером?

Я работал на предприятии с 1982 года по 2001 год. В 1994 году создано ОАО. В 2001 году предприятие признано банкротом и создано новое ОАО с дочерними предприятиями. При этом всем акционерам предложили выбрать, куда в какое предприятие перенести акции акционеров. Я в это время уехал на ПМЖ в Германию и не принимал участие в собрании. Выписку из реестра акционеров не взял. В настоящее время скупают акции одного из дочерних предприятий.

Вопрос

1.Имею ли я право потребовать выписку из реестра акционеров.

2.Являюсь ли я акционером вновь созданного ОАО.

3.Могу ли я потребовать, чтобы мои акции были внесены в предприятие на которос скупают акции

4.Что мне предпринять, чтобы решить эти вопросы.

Разбирала бумаги, нашла сертификаты на владение акциями по вложенным ваучерам наверное 1990-1991 года + выписку из реестра от 1994 года, что мне добавлены еще акции + приглашение в 2010 году на собрание акционеров. Значит я являюсь акционером ОАО, которое существует и на сегодняшний день. Что мне с этим делать? Какие документы (свежие) у меня должны быть на руках и как получить их?

Хотелось бы получить у вас консультацию вот по какому поводу. У нас на предприятие в январе 2004 года умер сотрудник, он являлся акционером нашего общества. 27 мая у нас намечается годовое собрание акционеров, жена, умершего сотрудника, хочет присутствовать на этом собрании. Имеет ли она такое право, каких либо документов на владение акциями у нее нет.

Хочу описать свою проблему и спросить как быть и что предпринять. С 4 сентября 2014 года ушла в декретный отпуск. Мои места работы таковы:

с 2008 год по август 2010 год работала X предприятии, откуда ушла в первый декретный отпуск, где мне были сделаны начисления ещё по старому, т.е за год

Затем в 2012 году я уволилась и с сентября 2012 г по январь 2014 года работала в Y предприятии

а с января 2014 года перешла работать в Z предприятие

Но первое Х предприятие, откуда я уходила в первый декретный отпуск, переименовалось. Для начисления пособий нужны 2 полных года,

Получается, что за 2013 год я взяла справку с Y предприятия, а ещё один год мне брать неоткуда, хотела взять за полный 2009 год с Х предприятия, но они сказали, что так как переименовались теперь у них нет тех печатей и они мне не могут дать такую справку за 2009 год. Что делать? Могут ли как то взять год с предыдущего декретного отпуска, если предприятия уже не существует.

Работаю на предприятии с марта 2011 года. В 2012 году взяла льготный отпуск. Затем в марте 2015 года сдала билеты на льготный отпуск за 2014 год. В 2015 году был отпуск в феврале (билеты не сдавала). Сегодня бухгалтер предприятия сообщает, что за 2016 год летом не могу получить льготный, т.к. льготный предоставляется раз в 2 года. Объясните ситуацию.

В апреле 2011 года, я, являясь генеральным директором предприятия и одновременно акционером (48%) дал предприятию беспроцентный займ, штрафные санкции за невозврат займа 0.1% за каждый день просрочки. Следует сказать, что мой компаньон 52% также давал займы предприятию, в феврале и марте 2011 года, займы также являлись беспроцентными и с такими же штрафными санкциями 0.1% за каждый день просрочки. В августе 2011 года нами было продано 6% акций (1% мой компаньон и 5% я) физ. Лицу, который стал третьим акционером ЗАО. Срок возврата займа истёк 31.12.2014 года. Предприятие займ не возвращает, я обратился с иском в суд. В суд также поступило заявление от третьего учредителя о признании сделки недействительной, аргументируя это тем, что сделка является заинтересованной, заключалась без одобрения общим собранием акционеров и нарушает его права как акционера. Какие права акционера я нарушаю, требуя от общества возврат займа, если на момент заключения займа, он не являлся акционером. А на момент принятия решения о приобретении акций предприятия, знакомился с финансово-хозяйственной документацией и не мог не знать о имеющихся у предприятия займам, кредитах и т.д.?на сколько вообще обосновано обращение в суд третьего акционера? Спасибо.

Я,являюсь акционерам в ООО, одновременно в 2011 году на собрании акционеров назначена директором единогласно. В ооо еще 2 акционера. В старом уставе не был прописан срок исполнения полномочий и в решении акционеров тоже не указана на какой срок я была избрана. В новом уставе за 2014 год, указан срок избрания директора на 3 года. Надо ли мне продлевать свои полномочия или я остаюсь директором предприятия?

В 2007 году работник получил на нашем предприятии производственную травму. В 2013 году этот работник уволился по собственному желанию. 1 февраля 2016 г. работник принес претензию, в которой предлагает нашему предприятию, как виновнику в производственной травме, оплатить его расходы на лечение в 2014 и 2015 годах, когда он уже работал у другого работодателя. Каковы должны быть наши действия?

В 2015 году ухожу в декрет (Больничный по БиР), отработав при этом 1 год (с 2014 по 2015) Я так понимаю, что для расчета берутся 2014 и 2013 года. Но с 2011 по 2013 я находилась в декрете с первым ребенком. Могу ли я заменить эти года на два других (например на 2010-2011, либо 2011-2012.) Либо я вправе поменять только 2013 (когда была в декрете) а 2014 год нет (или 2014 тоже можно поменять). Второй вопрос: в 2010 году я отработала на двух предприятиях (с января по апрель на одном и с июня на другом... далее ушла в первый декрет). Теперь для расчета больничного по БиР со вторым ребенком мне необходимо предоставить справку за 2010 год... берется данная справка только с последнего места работы или можно взять со второго предприятия тоже (где я работала с января по апрель 2010) и предоставить за 2010 год справку о доходах с двух предприятий. Заранее огромное спасибо.

Собрание акционеров ЗАО.

Может ли быть секретарем собрания человек не являющийся акционером этого общества? Спасибо.