Отказ ООО выдать справку о льготном стаже на городских перевозках вызывает вопросы о законности
Стаж работы на регулярных городских перевозках к 55 годам составил 19 лет в муниципальном учреждении и 2 года в ООО. Справка о подтверждении льготного стажа в МУП есть, а ООО отказывается давать такую справку, хотя они тоже работают по лицензии и выдают путевые листы. Запись в трудовой книжке тоже сделана как положено. Имеет ли ООО право не выдавать справку?. СПАСИБО!
Для начисления пенсии предоставил трудовую книжку. Все четко читается, все записи сделаны. Но в расчет взят стаж только последних 20 лет. Первые 20 лет работы на крайнем севере из общего стажа выпали. Записи в трудовой есть. При обращении в пенсионный фонд у меня требуют справку о подтверждении работы. Достаточно или нет трудовой книжки для подтверждения стажа работы? Владимир=
Подходит время собирать справки, подтверждающие стаж о работе, что-бы выйти на пенсию по льготной первой сетке (подземный стаж). Одна из организаций такую справку выдавать не хочет, хотя мы работали на подземных работах и запись в трудовой книжке есть-принят проходчиком подземных работ. В архив документы переданы не были, так как они говорят, что у них не было лицензии на производство подземных работ. В этом случае мы теряем два года подземного стажа. Что нам делать в этой ситуации?
12.11 моему мужу исполнилось 55 лет. Общий трудовой стаж 36 лет. с мая 1980 года по август 1981 год работа на технологической работе (вывозка угля и породы, т.е. вредное производство - 2 сетка), с августа 1981 по март 1983 года - работа в шахте - (сетка 1, подземный), С июня 1983 года по сентябрь 1993 года - водитель автобуса (по справке из архива - сохранились приказы о работе на регулярных городских маршрутах). С сентября 1993 года перевод в МПАП№5 водителем по октябрь 2007 г. - подтверждение из архива о работе на регулярных городских маршрутах. Но в пенсионный фонд с 1993 г. с предприятия не передавались регулярные данные в Пенсионный фонд (о чем, вроде бы, было распоряжение) о том, кто работает на регулярных городских маршрутах. На этом основании Пенсионный фонд отказал в льготном стаже, хотя по документам с архива у него 26,5 лет льготного стажа. Подскажите, пожалуйста, на основании каких законом и в каком порядке обращаться в суд. Спасибо!
В 1989 году мне вынесли приговор,, Исправительные работы 1 год с удержанием 10% З/П в пользу государства. Данный срок не входит в общий непрерывный стаж, о чем имеется запись в трудовой книжке.
Однако ПФ РФ включил этот срок в общий трудовой стаж. Но огласно справке о льготном трудовом стаже для назначения досрочной пенсии с предприятия на котором я работал в тот период, срок исправительных работ был исключён из льготного трудового стажа.
Могу ли я вернуть 1 год льготного трудового стажа, который был исключён согласно приговору суда и соответствующей записи в трудовой книжке.
Муж имеет 16,5 лет льготного стажа водителя на городских перевозках, плюс 3,5 года льготного второго списка по другой работе, суммируются ли вме годы работы для досрочного выхода на пенсию...?
Для получения льготной пенсии моряку требуется страховой стаж. До 01.01.2004 страховой стаж совпадает с записями в трудовой книжке и составляет 26 лет что даёт право для выхода на льготную пенсию в 55 лет. Но в справке которая необходима для подтверждения плавательного ценза указано что не хватает страхового стажа (3 года). В праве ли отказать в назначении льготной пенсии в ПФР ориентируясь на такую справку, а не в записи в трудовой книжке?
Какие доказательства необходимо предоставить в суд для подтверждения льготного стажа водителя городских маршрутов, если из записях трудовой книжки указано принят водителем автобусов всех марок, по факту 39 лет проработал на городских маршрутах. Архивные документы (путевые листы, приказы, ведомости по зп.) Отсутствуют из за ненадлежащего хранения и затопления архива данная справка с предприятия имеется?
При передаче документов для назначения пенсии, не приняли справку, с 1984 по 1986 год, подтверждающую стаж в Германии. Справка подклеена к трудовой книжке. Причина отказа-ветхость справки. В военкомате, выдавшей эту справку 30 лет назад, отказались выдать новую. Как написать заявление в суд, для подтверждения этого стажа? Спасибо.
Я начала работать в 16 лет. Проработав 4 месяца, я получила на руки справку с печатью и подписями на фирменном бланке, но мне. не выдали трудовую книжку. Спустя некоторое время я снова устроилась на работу, где мне выдали трудовую книжку с первой записью о первом месте работы с подтверждением, что имеется справка. Заверила эту справку в трудовой книжке начальник отдела кадров и поставила печать. Далее после подтвержденной справки уже следовала запись с моего тогда следующего места работы. Прошло много лет, стаж у меня 24 года с месяцами, но мне почему-то к стажу не засчитали первую справку с 4 месяцами, которая отражена в трудовой книжке как первая запись. В Пенсионном фонде сказали, что она не засчитывается, так как первая запись считается следующей. Правильно ли это?
Устраиваюсь сейчас на работу. До этого работал в учреждении, где мне не сделали запись в трудовой (хотя все приказы есть). Но есть справка - сроки, должность, печать и роспись директора. Сейчас на новой работе мне отказываются засчитывать этот стаж со справки, говорят, что важна только трудовая. Правы ли они? Или должны учесть стаж из справки?
