Проблема иностранного работника в СПб - отказ в продлении временного пребывания без объяснений от УФМС
Оформили Иностранный гражданин прибыл и был зарегистрирован в Центральном районе СПб и получив разрешение на работу оформиф трудовой договор пытался продлить время прибывания в СПб Выборгского района на что ему было отказано ссылаясь на отсутствие данные в базе УФМС, разрешение на работу подленное, что теперь вообще нужно делать УФМС не поясняет, а срок прибывания заканчивается.
Если Вы уверены, что все сделали законно, то вправе обратиться в суд и обжаловать отказ УФМС в продлении разрешения на работу. На период рассмотрения спора в суде время пребывания в РФ продлевается.
СпроситьПринимаем на работу к ИП Иностранного граждананина с видом на жительство, надо в 3 дневный срок уведомить ФМСо заключении трудового договора, Вопрос: ИП зарегистрирован в центральном районе а фактически работает в Симферопольском районе, там же будет работать иностранный гражданин, какой район фмс работадатель должен уведомить?
ССП Красносельского района СПб взыскивают судебную задолжность по судебному приказу Центрального района СПб. К Красносельскому району не имею ни какого отношения, прописана в Центральном районе, а долг взыскивают налоговая Тосненского района ЛО. Законны ли действия Ссп в данном случае?
Я работодатель (сфера образования)
Приняла на работу иностранного гражданина (Армения) , оформив официально разрешение, трудовой договор. Срок которого заканчивается 11.12.2014 г. Хочу продлить договор, нужно ли работнику выехать и въехать в РФ для получения вновь разрешения на работу. В настоящее время он временно пребывает в РФ и срок пребывания заканчивается со сроком окончания трудового договора. Можно ли заранее всё переоформить, не выезжая из страны? Спасибо.
Иностранный сотрудник (гражданин Таджикистана) принят на работу по срочному трудовому договору. Срок разрешения на работу по 21.05.2008. До окончания срока трудового договора иностранный сотрудник приносит новое разрешение на работу на срок с 12.05.2008 до 15.05.2009. С ним 21.05.2008 заключаем дополнительное соглашение о продлении трудового договора на срок с 21.05.2008 по 14.05.2009. Так как увольнения не было, то и не уведомляли миграционную службу и департамент труда. Однако, на консультации с сотрудником УФМС было рекомендовано направить уведомления (чтобы были сведения в базе данных), что и было сделано 14 августа 2008. Вопрос: имела организация право продлить трудовой договор с иностранцем на новый срок и, если да, то обязаны ли мы направлять уведомления (ведь в законе говорится только об уведомлениях в связи с приемом на работу и увольнением)
Я был прописан в центральном районе, после службы в армии вставал на учет в военкомат центрального района, после смены регистрации на учет в военкомат выборгского района не встал. При устройстве на работу сказали встать на учет по прописке, но я фактически проживаю по прописке жены, т.е в центральном районе. Могу ли я встать на учет в военкомате центрального района или мне обязательно нужно вставать на учет по прописке?
На данный момент сын проживает в СПб, у него свидетельство а предоставлении временного убежища и регистрация в Красногвардейском районе. Устроился на работу в Выборгский район, прошел испытательный срок, стали оформлять на работу официально и сделали ему регистрацию на предприятии, потому что без неё нельзя заключить трудовой договор, при этом сын заплатил 4000 руб. Прав ли работник отдела кадров? Зачем нужна регистрации, если она уже есть? Нужно ли теперь сняться с учёта в Красногвардейском районе. Получается он сейчас зарегистрирован в двух местах, по-моему за это грозит штраф!? Подскажите, пожалуйста, что теперь делать?
Срок давности по нарушению ПДД в случае передачи дела по месту жительства - ограничения и их сроки.
Когда истекает срок давности по подсудному нарушению ПДД (встречка), если
1. протокол был составлен 14.09.2013
(Ломоносовский ОМВД по Ломоносовскому району ЛО), в котором мной было написано «прошу передать на рассмотрение по месту жительства (месту регистрации ТС) Выборгский район СПБ», в котором я зарегистрирован и в котором (другой судебный участок) зарегистрирована машина
2. Определение об удовлетворении ходатайства о передаче дела по месту жительства вынесено 19.09.2013
3. Из Ломоносовского ОМВД Начальнику ОГИБДД Выборгского района СПБ был направлен административный материал 11.10.2013 и там получен 06.11.2013
4. Определение о передаче дела об АПН мировому судье было направлено 13.11.2013,
5. Получено Мировым Судьей 15.11.2013, тогда же и начато.
Если иностранный гражданин оформил разрешение на работу, работая на одном предприятии, то меняя место работы нужно ли ему менять разрешение на работу?
Я индивидуальный предприниматель, хочу взять иностранного гражданина на работу, он имеет все необходимые документы, нужно ли мне получать разрешение на привлечение иностранных граждан в фмс, если человек прибыл в РФ не получая визу? На сайте уфмс сказано, что в случае, если иностранный гражданин прибыл в рф без получения визы, то разрешение не нужно, но хотелось бы быть точно уверенным.
Иностранный гражданин имеет патент на работу до 22 апреля, но срок пребывания в МК до 31 марта. Нужно ли иностранному гражданину идти в УФМС и по заявлению продлять срок пребывания на территории РФ или это делает автоматически УФМС?
