Как уволиться по контракту досрочно, если не дают написать рапорт?

В прошлом году написал рапорт на увольнение по окончании контракта при прохождении ВВК была поставлена категория В ограниченно годен. Написал рапорт что хочу уволится по здоровью. На что мне командир части говорит что это на его усмотрение так как я выбрал уже статью увольнения и он меня уволит по окончании контракта. Прав ли он если лист беседы был уже составлен до ВВК и мною был уже написан рапорт о рассмотрении вопроса моего увольнения на аттестационной комиссии без моего присутствия?

В 2001-м году по достижении пенсионного возраста по выслуге лет подал рапорт на увольнение соглашению сторон (так как действовал контракт). Получил отказ. Подал рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам. Получил отказ. Был вынужден подать рапорт на увольнение по несоблюдению контракта. Был уволен по п.3 б без льгот. Можно ли изменить пункт статьи увольнения?

Являюсь сотрудником ФССП, 3 ноября написала рапорт на увольнение, месяц предупреждения истекает 1 декабря. Но в отделе кадров говорят, что скорее всего не успеют подготовить рапорт до срока увольнения, я на основании п. 3 ст 83 ФЗ-328 могу потом не выходить на службу и просто ждать рапорта, но законно ли это? Они же получается затягивают моё увольнение, а меня ждут на новом месте работы.

Ещё в п. 6 этого же ФЗ говориться, что если по истечении срока предупреждения контракт не будет расторгнут и сотрудник не настаивает на увольнении, то его действие продолжиться. Как доказать тогда что я настаиваю на увольнении?

За три месяца до окончания службы по контракту я подал рапорт на увольнение по окончании контракта, рапорт приняли но увольнением никто не занимается... как ускорить увольнение? Мои сослуживцы ждут увольнения уже более года! Контракт закончен, а из списков не вывели.. Как ускорить увольнение военнослужащего по окончании контракта?

Увольняюсь по предельному возрасту 4.08.20 19 (дата окончания контракта), в рапорте указала дату увольнения 15 мая 2019 года, но обстоятельства изменились, хочу уволиться в день окончания контракта, нужно ли писать новый рапорт на увольнение?

31 января я подала рапорт на увольнение со 2 Марта, но 28 февраля написала на отзыв на рапорт увольнения, руководитель подписал, сейчас так складываются обстоятельства, что мне нужно уволится. Могу ли я попросить кадровика пустить в процесс увольнения мой рапорт на увольнение которое я писала 31 января? С 1 Марта я нахожусь на больничном листе? И как будет происходит процесс увольнения?

Мой муж служит по контракту. В связи с некоторыми проблемами, например, такими как ужасное отношение руководства к контрактникам, он решил уволиться по собственному желанию. Вопрос: как правильно написать рапорт на увольнение с контрактной службы? Как долго длится увольнение? Какие обстоятельства указать, чтобы командиры приняли решение в пользу увольнения? Будет ли выплачиваться денежное довольствие в период от подачи рапорта до окончательного увольнения? И обязан ли контрактник появляться на службе после того, как подал рапорт на увольнение? Прошу ответить максимально полно на вопросы, пожалуйста.

Вчера был последний рабочий день в школе, так как написал 28 числа заявление на увольнение. Дали вчера только расписаться в приказе об увольнении и все. Никаких обходных листов не давали. В итоге сегодня говорят, что завуч отказалась подписать обходной листок, так как не была сдана аналитическая справка. Вопрос - законно ли это и что делать? Расчётные не были перечислены в день увольнения.

Я служу по контракту в ФСО 7 лет, без замечаний, в Тульской области. Моя жена работает и живет в Москве, я написал рапорт на увольнение, мне отказали, так как нет оснований для увольнения. Котракт заканчивается в июне 2012, но мне необходимо прервать его сейчас, так как мне предложили хорошую работу в Москве и я хочу жить вместе со своей женой там. Есть-ли какие-то варианты, чтобы уволиться по-хорошему? Или необходимо нарушить дисциплину и ждать, чтобы они сами меня уволили?

Написал рапорт об увольнении по собственному желанию, отработал месяц после подачи рапорта (даже на 3-4 дня больше получается) , завтра наступает дата увольнения указанная в рапорте, однако приказа на увольнение нет, говорят мол ещё не пришел.

Я обязан выходить завтра на работу? (служу в росгвардии, сотрудник полиции)