Меня интересуют последствия фиктивной записи, так как на данный момент встал вопрос о получении загранпаспорта.
В школьные времена подрабатывала в магазине, мне сделали запись в трудовую, однако отчисления в ПФР и налоги руководством не выплачивались, данная запись считается фиктивной? Сейчас работаю по официальному трудоустройству, белая зарплата, отчисления и налоги выплачиваются, однако записи ведутся в той же злополучной книжке. Меня интересуют последствия фиктивной записи, так как на данный момент встал вопрос о получении загранпаспорта.
В школьное время я подрабатывал в магазине, по месту работы была сделана запись в трудовую книжку, однако никаких налогов и отчислений в ПФР уплачено не было, то есть запись получается липовая? На сегодняшний день я работаю по официальному трудоустройству, зарплата белая, но трудовая книжка с той злополучной записью, как это повлияет на получение загранпаспорта?
Хотела бы узнать, производится ли запись в трудовую книжку при официальном трудоустройстве на вторую работу? И влияют ли эти две записи об официальном трудоустройстве на пенсию? Могут ли мне выдать трудовую книжку на руки, для второго трудоустройства? С уважением, Татьяна. Спасибо.
по желанию работника по месту основной работы производится запись о работе по совместительству. . Каким образом это делается см. в Инструкции по заполнению тр. книжек.
СпроситьВ нашей организации работал сотрудник, при увольнении ему сделали запись в трудовую книжку и в графе 2 неаккуратно указали (на взгляд как будто исправили) дату внесения записи об увольнении. За нашей записью в трудовой книжке стоит запись следующей организации. В данный момент сотрудник встает на учет в отдел занятости населения, и там попросили исправить запись об увольнении из нашей организации из-за неаккуратно указанной цифры в графе 2 трудовой книжки. Да еще к тому же трудовая книжка у сотрудника закончилась. Подскажите, как правильно внести изменения в трудовую книжку. Нужно ли все оформить во вкладыше? Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Заранее благодарна.
Здравствуйте, Светлана! Возможно, в Вашем случае необходимо оформить дубликат трудовой книжки, где последний работодатель должен корректно внести все действительные записи о рабочей деятельности работника и заверить последнюю запись своей печатью и подписью. Места, где были подписи и печати других работодателей, остаются свободными (пишется "подпись", "печать"
.
Отслужил в армии уже 4 года назад, после армии уже были записи в трудовой книжке, и сейчас устроился и работаю, запись в трудовую книжку сделали о приёме на работу, но я узнал что можно внести запись в трудовую книжку о службе в армии, как мне сделать запись в данной ситуации?
Здравствуйте. Наличие записи о службе в армии в трудовой книжке не является обязательной. Для этого есть военный билет. Но если Вам это очень нужно, то Вы вправе обратиться к своему работодателю, с просьбой о внесении записи о службе в армии. Предоставить военный билет работодателю для внесения соответствующих записей. Всего доброго. Спасибо за.
Спросить
А как они сделают если после службы уже есть запись: "принят на работу" и в данное время работаю, или после записи "уволен" задним числом сделают? Посаветуйте пожалуйста.
Спросить
Служба в армии в трудовую книжку не вносится, это не работа. При назначении пенсии предоставите в ПФР документ, подтверждающий службу в ВС РФ и срок службы будет зачтен в страховой стаж.
СпроситьЗдравствуйте. Я Вам уже выше говорила, что нет необходимости вносить такую запись. Запись о том, что Вы служили в армии, можно сделать и после тех записей о приеме на работу. Инструкция о порядке заполнения трудовых книжек это допускает. Вам говорит о другом, что это не нужно делать, не обязательно. Поскольку стаж работы при выходе на пенсию, если к тому времени будет включаться период службы в армии, он будет подтвержден Вашим военным билетом, а не трудовой книжкой. Всего доброго. Спасибо за обращение.
СпроситьПравомерен ли отказ от внесения записи в трудовую книжку при официальном трудоустройстве? Какими документами следует руководствоваться чтобы доказать обратное?
Что может служить отказом для внесения записи в трудовую книжку при неофициальном трудоустройстве (зарплата в конвертах)? Каким образом можно убедить внести ее (запись)?
Уважаемый Павел!
Следует руководствоваться ТК РФ, где ст. 66 гласит, что работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
Так же Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" предусматривает, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.
С уважением и пожеланием удачи,
Команда юристов
ЛексФинанс Груп
СпроситьРаботник с его согласия работал без записи в трудовую книжку, (трудовой договор все равно оформляли) получал зарплату без вычета НДФЛ. Теперь решил через суд сделать запись в трудовую кгижку. Если я оплачу НДФЛ (с остатка зарплаты), может ли как-то и ФСС с ПФР узнать об этом (т.е. налоговая передает такие сведения в фонды или нет). Второй вопрос зарплата выплачивалась больше фактической (были доплаты не указанные в договоре), можно ли сейчас задним числом пересчитать зарплату? Спасибо за ответы.
Пересчитать можно, но придется пени за просрочку уплатить и соответственно отчетности "поплывет"
СпроситьРаботал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.
теоритически можете попросить сделать вам запись в трудовую, у самого ИП либо лица им уполномоченного (доверенность должна быть), но для целей подтверждания стажа вам будет достаточно трудового договора и отчислений.
Спросить
Работодатель испортил трудовую (перечеркнул запись). отдала трудовую работодателю-исправить запись.. Он говорит, что анулирует книжку, он все равно там налоги не платил за меня, и что эта запись вообще не нужна. Хотя я не просила его заполнять трудовую!. Чтоб я сама себе купила новую книжку в магазине-и записи сделала с прежних работ, без его записи. Но так же нельзя? Её же нужно официально на учёт ставить. Куда мне обращаться? И вообще имел ли он право без трудового договора заполнять мою книжку?
Добрый день! Вообще трудовой договор обязательно было заключить, и внести запись, если трудового договора не было, то смысла нет в этой записи, тем не менее, тут есть серьезные нарушения со стороны работодателя, поэтому обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, пусть проведут проверку.
Спросить
Здравствуйте. Если он никаких перечислений не делал и не было трудового договора, то никаких записей в трудовую книжку он не вправе был делать. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
☼ Здравствуйте,
Почему нельзя? Всё можно, можете купить бланк трудовой книжки и восстановить все записи с прежних мест работы
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день!
На Вашем месте я бы обратилась в трудовую инспекцию. На лицо факт недобросовестности работодателя. Возможно после обращения, Вам еще и компенсацию смогут заплатить))) Удачи!
СпроситьВ 1972 году сделали запись в трудовой книжке "Выбыл из техникума в связи с окончанием" затем эта запись была зачеркнута. В нотариусе из-за этой записи трудовую книжку не заверяют. Бывший гидромелиоративный техникум был переименован. Оброшались в отдел кадров переименованого техникума они отказались делать запись в том. что данная запись не действительная, Что надо делать в данной ситуации?
Эмма, в суд с заявлением об установлении юридического факта в порядке статьи 264 гпк РФ,процедура быстрая.
Спросить
При устройстве на работу я не хочу чтоб была произведена запись в трудовой книжке. Могу ли я устроиться по трудовому договору без записи в трудовую книжку, тогда будет ли идти отчисление в пенсионный с зарплаты и удерживаться налог.
Люди, обычно, наоборот хотят.. Работодатель (если он добросовестный), обязательно внесёт сведения в трудовую. А уж полиция - обязательно.
Отчисления должны делаться, и налоги тоже.
Спросить
