Она предоставила справку на работу мужа что льготами она не пользовалась.
Работница работает в бюджетном предприятии. В прошлом году ее муж использовал льготный северный проезд у себя на работе. Она предоставила справку на работу мужа что льготами она не пользовалась. Сейчас она сама едет в отпуск и требует оплатить северный проезд, мотивируя тем, что она не пользовалась проездом у себя на работе. Права она?
В июне 2015 был уволен по соглашению сторон с предприятия "ПетроАльянс", льготный проезд не использовал, справку взял. Устроился на другое предприятие (нефтяное тоже"), иду с июля в отпуск, но давать льготный отпуск отказываются, мотивируя тем, что я у них должен два года отработать, справку я им предоставил. Они правы?
Если человек устроился на работу не использовав льготный отпуск с прежней работы но при этом я принесла справку о том что льготный отпуск не использовала я временно вместо дикретника работаю но при этом мне отказывают льготный отпуск так ли это кто временно тем льготные отпуска на усмотрении директора имеют ли так поступать право с рабочими!
Здравствуйте. Нет, подавайте жалобу в прокуратуру.
Порядок обращения: согласно инструкции Ген. Прокуратуры:
Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.
В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.
Обращения граждан, военнослужащих и членов их семей, должностных и иных лиц разрешаются в течение 30 дней со дня их регистрации в органах прокуратуры Российской Федерации, а не требующие дополнительного изучения и проверки - в течение 15 дней, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
Если установленный срок разрешения обращения истекает в выходной или праздничный день, последним днем разрешения считается следующий за ним рабочий день.
СпроситьМуж работает в нефтяной отрасли в ХМАО, уволился и взял справку о неиспользованонм льготном отпуске. Устроился на новое нефтяное предприятие, справку предоставил новому работодателю, летом отпуск, но в льготном проезде отказывают, мотивируя тем, что надо 2 года отработать на их предприятии. Они правы? На какие законы можно ссылаться?
законно--расходы возмещаются за счет прибыли организации--и такие вопросы регулируются актами организации--например колдоговором.
Спросить
Право на проезд для военослужащих и их семей - возможно ли использование неиспользованного проезда?
Я как военослужащий имею право на оплату проезда (отпуск) каждый год, на себя и членов семьи. Моя супруга, на гражданской работе, имеет право на проезд, только на себя, раз в два года. В этом году она своим проездом не пользовалась, я беру проезд на неё у себя на работе, имеет ли она право в следующем году воспользоваться уже своим проездом?
Спасибо.
Я как военослужащий имею право на оплату проезда (отпуск) каждый год, на себя и членов семьи. Моя супруга, на гражданской работе, имеет право на проезд, только на себя, раз в два года. В этом году она своим проездом не пользовалась, я беру проезд на неё у себя на работе, имеет ли она право в следующем году воспользоваться уже своим проездом?
Если да, то как можно аргументировать, работодатнль утверждает что не имеет?
Если она работает во внебюджетной организации, то при решении этого вопроса, нужно опираться на коллктивный договор, который Ваша жена может получить на руки на своей работе. Если Ваша жена получает за счёт бюджета какого либо уровней, то конечно только один ей билет положен или у вас на работе либо у неё.
СпроситьЖевем на Севере. Моя жена на работе воспользовалась правом на льготный проезд к месту отдыха и обратно, в заявлении указала, что едет на личном транспорте мужа (то есть моем). Бухгалтерия попросила предоставить: свидетельство о браке, свидетельство о регистрации ТС, справку с АТП, справку с моей работы, что я не пользуюсь льготным проездом, чеки на бензин. Сейчас они не хотят нам оплачивать чеки, мотивируя тем, что в чеках на бензин указана моя фамилия (у жены осталась своя фамилия). Как нам быть?
Здравствуйте! Пробуйте договориться. Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
СпроситьВ соответствии со ст.325 ТК РФ лица, работающие в бюджетных организациях, в Районах Крайнего Севера имеют право один раз в два года на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Сидоров В.Г. поступил на работу 04.04.2007 года. 04.11.2007 года ему был предоставлен отпуск с оплатой проезда к месту использования отпуска и обратно.
Мы предоставляем проезд за периоды работ:
Отпуск предоставлен Сидорову за период с 04.04.2007 по 03.04.2008. Проезд использован за период работы с 04.04.2007 по 03.04.2009. Следующий проезд может быть предоставлен за период работы с 04.04.2009 по 03.04.2010.
Петрова М.И. поступила на работу 03.02.2005 года. Первый проезд к месту использования отпуска и обратно был предоставлен в августе 2006 года.
Когда она может воспользоваться вторым проездом? – в 2007 (начало очередного двухлетнего периода работы) или 2008 году (через год после даты проезда).
Мы предоставляем проезд за периоды работ:
Отпуск предоставлен за период с 03.02.2005 по 02.02.2006 г. Проезд использован по 02.02.2007 г. Следующий проезд может быть предоставлен после 02.02.2007 в течение двухгодичного срока.
Правильно ли мы предоставляем работникам проезды? Возможно ли оплата проезда дважды в год или на следующий год (проезд за предыдущий 2-х летний период работы и наступление права на очередной отпуск)? Если человек не брал проезд в отпуск несколько лет, а затем взял «дорогу», что будет являться датой отсчета двухгодичного срока – дата оплаты проезда (календарный год) или период работы, за который он получил отпуск с оплатой проезда?
Ваш первый варинт - Сидоров В.Г. поступил на работу 04.04.2007 года. 04.11.2007 года ему был предоставлен отпуск с оплатой проезда к месту использования отпуска и обратно.
Мы предоставляем проезд за периоды работ:
Отпуск предоставлен Сидорову за период с 04.04.2007 по 03.04.2008. Проезд использован за период работы с 04.04.2007 по 03.04.2009. Следующий проезд может быть предоставлен за период работы с 04.04.2009 по 03.04.2010 .
Ответ - Не совсем верно в плане расчета периода, т.е. у Сидорова в таком случае первый период, в котором он может использовать свое право будет не по 03.04.09, а по 04.04.09, а следующий с 05.05.09 по 05.05.11. Причем в поледнем периоде рабник может воспользоваться своим правом в любой момент в перид с 05.05.09 по 05.05.11.
Ваш второй вариант - Петрова М.И. поступила на работу 03.02.2005 года. Первый проезд к месту использования отпуска и обратно был предоставлен в августе 2006 года.
Когда она может воспользоваться вторым проездом? – в 2007 (начало очередного двухлетнего периода работы) или 2008 году (через год после даты проезда).
Ответ - Соответственно первый период для исчисления права на отпуск с 03.02.05 по 03.02.07. Второй период когда у работника УЖЕ есть право на оплату проезда с 04.02.07 оп 04.02.09. Все потому что периоды считаются с момента трудоустройства, а не с даты использования права на компенсацию проезда.
Ваш вопрос - Возможно ли оплата проезда дважды в год или на следующий год (проезд за предыдущий 2-х летний период работы и наступление права на очередной отпуск)?
Ответ - Законодатель разршает увеличивать ЛЮБЫЕ гарантии и компенсации работникам. Если у работодателя имеется желание с средства, он может оплачивать хоть каждый отпуск по два раза. А вот ст. 325 ТК РФ - Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Следовательно два раза воспользоваться правом на проезд в один отпуск нельзя, даже если работник пять лет не выезжал, также как и два года годряд, если только периоды отпуска так не совпали.
Ваш вопрос - Если человек не брал проезд в отпуск несколько лет, а затем взял «дорогу», что будет являться датой отсчета двухгодичного срока – дата оплаты проезда (календарный год) или период работы, за который он получил отпуск с оплатой проезда?
Дата отсчета все равно момент трудоустройства, ни какой привязки к моменту испльзования права на компенсацию проезда не может быть, т.к. право возникает вне зависимости от его использования.
Спросить1.Могут ли на работе у мужа оплатить льготный отпуск (проезд до места отдыха и обратно) жены, если она работает, но находится в декрете и у себя на работе льготный отпуск не использовала. Отдыхать ездили всей семьей, ребенку 2 года.
2.Можно ли если у мужа на работе не оплатят, то оформить это у жены на работе, хотя отпуск закончился две недели назад? Спасибо.
Здравствуйте, Иван!
Обратитесь к своему работодателю. Подобные вопроосы регулируются локальными нормативными актами (коллективным догововом, соглашениями, трудовым договором и др.), так как в разных организациях эти вопросы регулируются по-разному.
С уважением, Дмитрий Лебедев.
СпроситьВпорядке перевода устроился на работу 1.10.15. С прежней работы выдали справку об не использовано льготной отпуске. С 3.08.16 г. иду в отпуск, но работадаТель отказывается оплачивать льготный отпуск (оплатить дорогу к месту проведения отпуска и обратно) ссылаясь на нормативный документ о том что льготные отпуска оплачиваются отработав на предприятии 11 месяцев. Правомерно ли это?
Дочь ездила в отпуск летом 2016 г. Проезд дочери оплатили мужу на работе за период с 29.06.15 по 29.06.17.
В этом году дочь поехала в отпуск со мной (мать) и была там с 10.06.2017 по 3.07.2017. У меня есть право на оплату проезда за период с 10.11.2015 по 10.11.2017. Сдала билеты. Но ещё у меня на работе потребовали справку с работы мужа об использовании проезда на дочь. По его справке, дочь уже использовала проезд по 29.06.2017 г. Оплатят ли мне проезд дочери? Весь или только обратно, т.к. до 29.06.2017 г. она использовала проезд у отца.
Доброго времени суток! Если дочь уже использовала проезд по 29.06.2017 г., то произвести оплату проезда не представиться возможным в таком случае.
Спросить
Дочь использовала проезд на работе отца по 29.06.2017. А моим проездом уже воспользоваться не получается? Т.е. мне на моей работе мне проезд оплатят, а дочери откажут?
СпроситьВ вашем случае дочь использовала проезд в текущем году на работе отца, поэтому использовать проезд второй раз не получится. Ей откажут.
Спросить
