Возраст окончания выплаты детского пособия многодетной маме - до 1.5 лет или до трех лет
До скольки лет предприятие должно выплачивать детское пособие многодетной маме до 1.5 или до трех лет. Государство мне платит до трех лет а с предприятия перестали платить платят 50 рублей.
Я работала на предприятии в апреле ушла в декрет мне начислили 5182 ежемесячное пособие до 1,5 лет, теперь предприятие признали банкротом и меня уволили по статье в связи с ликвидацией предприятия, я подала документы на пособие в соц защиту сколько они мне должны теперь выплачивать 5182 как начислили на предприятии или 3000 рублей как безработной за первого ребенка.
Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Нам не хотят подымать заработную плату. Мы филиал предприятия на основном предприятии такие же работники зарабатывают в два раза больше. Перестали платить квартальные тринадцатую зарплату. (гос. предприятие)
В любом случае Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЯ являбсь матерью троих детей младшему полтора года от предприятия перестали выплачивать пособие по уходу за ребенком на скольклько я знаю предприятие должно оплачивать до трех лет в той же сумме что и до полутора так как являюсь многодетной матерью как оформить и имеет ли право руководитель госучереждения отказать в выплатак по уходу за третьим ребенком до трех лет?
В 2009 году судом было вынесено следующее решение: ... страховая компания... должна выплачивать мне ежемесячно 3,400 руб с последующей индексацией в пределах лимита 135000 рублей, в дальнейшем ежемесячные выплаты с индексацией должно производить предприятие... Как рассчитать, когда должен наступить срок выплат предприятия, если страховая компания выплатила весь лимит сразу? Какую сумму должно платить предприятие сейчас (2013 год)? Судебный пристав на этот вопрос мне не ответил, предприятие платит сейчас те же 3400 руб в месяц. Спасибо.
Этот вопрос задайте суду - потребуйте разъяснения решения, в частности - последующая индексация (на какой процент) когда начинается, и сумма, на которую проиндексирована выплата, входит ли в лимит.
Спросить, были отключены коммуникации, как по закону осуществляется подача на предприятие электроэнергии, газа, воды, при условии, что эти предприятия-поставщики внесены в список кредиторов? Должны ли быть оплачены долги предприятием, перед тем, как будут даны электроэнергия и газ, или возможна оплата текущих счетов при сохранении долгов и статуса кредиторов этих предприятий? Или, если, перед запуском предприятия, необходимо провести экспертизу газопровода, на какие средства она должна проводится, ведь товар на предприятии пока не произведен и возможности выручить за него какие-то средства у конкурсного управляющего нет?
Здравствуйте Александр!
Если кредиторы приняли на собрании решение о введении конкурсного производства, а не внешнего управления, то о каком запуске производства товара идет речь?
СпроситьРядом расположены два предприятия, разделены забором, который принадлежит предприятию 1. Предприятие 1 разместило на заборе рекламные плакаты, баннеры которые выходят лицевой стороной на территорию предприятия 2 (вдоль проезжей части) земля в аренде у обоих предприятий. Предприятие 2 требует удалить рекламные плакаты, какие наши действия.
Я вышла в декретный отпуск, получила от предприятия больничные 20 тыс руб. и мне предприятие платит 50 руб в месяц декретных. Я нашла в интернете, что по закону мне должны выплачивать до 1,5 года сумму в размере 40% оклада, а на предприятии об этом слышать не хотят. Проконсультируйте, пожалуйста, положены мне эти 40% от оклада или нет? я работаю на предприятии ФГУП "Почта Крыма". спасибо.
Здравствуйте. Это не так. Сумма декретных выплат рассчитывается исходя из величины заработка, начисленного за 2 полных календарных года, предшествующих году выхода в декрет (соответственно 2014 и 2015), разделенного на число календарных дней за этот период. см.Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", N 255-ФЗ
СпроситьАлена!
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия (ст. 11.2 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком- 2 908,62 рублей.
СпроситьТакой вопрос. Я вышла в декретный отпуск, получила от предприятия больничные 20 тыс руб. и мне предприятие платит 50 руб в месяц декретных. Я нашла в интернете, что по закону мне должны выплачивать до 1,5 года сумму в размере 40% оклада, а на предприятии об этом слышать не хотят. Проконсультируйте, пожалуйста, положены мне эти 40% от оклада или нет? я работаю на предприятии ФГУП "Почта Крыма". спасибо.
---Здравствуйте, обратитесь в прокуратуру. по данному вопросу.
Удачи Вам и всего хорошего.
Спроситьработодатель прав, если в настоящий момент вы находитесь в отпуске по беременности и родам. 40 % от средней заработной платы выплачивается в период отпуска по уходу за ребенком. Одновременно выплачивать пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком работодатель не должен.
СпроситьОбращайтесь в ФСС.
минимальное пособие не может быть меньше
• 2908,62 рублей — на первого ребенка
• 5817,24 — на второго и последующих детей в любом случае.
И декретные не могли быть меньше 28 тыс (около), если работаете полную ставку.
Спросить