Как заставить директора производства выплатить задолженность заработной платы без трудового договора - опыт и решения
Что делать
Работал на производстве без трудового договора директор задолжал мне 50 тыс. руб за последний месяц работы. Я написал ему электронное письмо с просьбой выплатить задолженность. Он мне ответил смской на телефон, что да конечно выплатит со временем, но прошло уже 4 месяца и ни каких изменений. Доказать о размере ежемесячных выплат мне в качестве заработной платы могу только сменными отчётами в которых указан приход и расход денежных средств с записями по выплатам мне зарплаты Возможно ли мне как то заставить его выплатить мне заработанные деньги. Если прошло три месяца, то теперь не возможно заставить выплатить через суд? Получается он меня специально уверил в том, что выплатит для того что бы оттянуть время.
Что делать.
Работал на производстве без трудового договора, директор задолжал мне 50 тыс. руб за последний месяц работы. Я написал ему электронное письмо с просьбой выплатить задолженность. Он мне ответил смской на телефон, что да конечно выплатит со временем, но прошло уже 4 месяца и ни каких изменений. Доказать о размере ежемесячных выплат мне в качестве заработной платы, могу только сменными отчётами в которых указан приход и расход денежных средств с записями по выплатам мне зарплаты. Возможно ли мне как то заставить его выплатить мне заработанные деньги.
Дело в том, что я работала у частного предпринимателя и в связи с задолжностью по выплати заорботной платы я уволилась с работы, задолжность составила 13 000 рублей. Зароботоную плату не получала с февраля месяца, В даное время работодатель занимается своей деятельностью, как заставить его выплатить долг по зарплате и куда обратиться за помощью?
Марина, здравствуйте.
Вам необходимо обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением.
Согласно ст.333.36 Налогового кодекса РФ Вы, как истец, освобождены от уплаты гос.пошлины (т.к. взыскание з/пл).
Имейте в виду, что ИП по своим обязательствам отвечает не только в пределах средств от предприним.деятельности, но и всем своим ЛИЧНЫМ имуществом (как гражданин).
Гражданский кодекс:
Статья 24. Имущественная ответственность гражданина
Гражданин отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, за исключением имущества, на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание.
Перечень имущества граждан, на которое не может быть обращено взыскание, устанавливается гражданским процессуальным законодательством.
Удачи!
С уважением,
Титова Л.В.
СпроситьОн уволился, а директор организации отказывается выплачивать денежные средства за проработанный месяц (даже 2 месяца, т.к. он не получал зарплату 2 месяца). Скажите пожалуйста, как можно (и возможно ли это) получить заработанные деньги за проработанный период, если документально он не был оформлен, а сумма денежных средств была оговорена лишь устно.
Здравствуйте, Марианна! Может взыскать, нужно доказать факт работы в организации по совместительству.
СпроситьЯ обратился в суд с исковым заявлением об обязании работотодателя выплатить мне недоплаченную заработную плату за последние три месяца работы с приложением расчёта заработной платы. Сегодня получил определение судьи о том, что я в расчётном листке не указал свою заработную плату на начало работы в организации. Я начал работу в 1982 году, моя зарплата составляла 105 рублей. Какое это имеет значение для искового заявления, в котором я прошу суд обязать ответчика выплатить мне недополученную заработную плату только за три последних месяца. Помощник судьи предложил обратиться к юристу для составления расчёта заработной платы.. Правомерны ли действия работников суда?
Добрый вечер Алексей, ну если Вы сами можете сделать расчёт заработной платы, тогда вам ненужно обращаться к юристу.
Спросить
Это у судей фишка" такая. Особо распространена в конце года, когда им хочется побыстрее закончить имеющиеся дела. Они под любыми надуманными предлогами "футболят" новые иски. У Вас причина явно необоснованная, с потолка. Привыкайте.
Возвратят - подадите в январе или почтой в конце декабря (пока дойдет, будет январь) и все будет нормально.
Спросить
Устроился работать в Рекламное агенство, Работаю уже месяц без договора так как директор постоянно находит отговорки что бы договор не оформлять. При этом мне не выплачивают зарплату. Свидетели о том что я работал есть. Стоит ли подавать в суд на Директора фирмы на основаниях невыплаты заработной платы, и работа без трудового договора.
Можете, трудовой договор считается заключенным не с момента подписания, а с момента когда работник приступил фактически приступил к исполнению своих трудовых обязанностей. А вот доказать без письменного договора размер з/пл будет невозможно, но в любом случае на 1МРОТ Вы имеете право.
СпроситьЯ проработал месяц без заключения трудового договора, в конце месяца меня увольняют без выплат заработной платы. Скажите возможно требовать с работодателя свою зарплату и на какие законы ссылаться. Подтвердить, что я действительно работал, могут сотрудники компании и на охране документально зафиксирован уход и приход на работу с моими паспортными данными.
на основании свидетельских показаний и прихода-ухода подавайте иск в суд о выплате заработной платы, а так же обратитесь в налоговую и прокуратуру по факту незаконного принятия Вас на работу
Спросить6 апреля 2015 года написал извещение, на имя директора, о приостановлении работ до полной выплаты задержанной заработной платы с выплатой компенсации. Зарплату не получаю с февраля месяца. В выплате компенсации отказали, готовы выплатить задолжность с уплатой аванса за март месяц в размере 500 рублей…..требуют выход на работу…Подскажите как поступить?
Сейчас уже 14 апреля,когда должны были выплатить зарплату и за март Поэтому вы имеете право не выходить на работу ведь долг по зарплате вам не погашен
СпроситьСкажите пожалуйста. Что можно предпринять? Дело в том. что мой сын уволился. Отработав как полжено 2 недели после того. Как написал заявление. Работал по договору. Он работал в ресторане. Где им всегда задерживали зарплату. И платили не в полном объеме. Теперь отработав две недели. Хозяин ресторана ничего ему не выплатил. А выплатить должен был за 4 месяца. Обещая что выплатит позже. Теперь выясняется. Что уже в августе. Теперь он вообще не знает. Выплатит он ему заработанные деньги или нет? куда ему можно обратиться? Так как это просто беспредел какой то.Спасибо.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. (ст. 140 ТК РФ)
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)
Кроме того, в суде можно взыскать и моральный вред.
Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.
СпроситьРаботал в транспортной компании по гражданско-правовому договору, через два месяца расторгнул договор, так как меня не устроили условия выплаты зарплаты. При расторжении договора мне не выплатили причитающиеся мне заработанные денежные средства за январь месяц. Я обратился в прокуратуру, но там отписались и направили в суд. Я написал претензию должнику с предложением выплатить мне причитающуюся зарплату, но мне отказали, указав при этом что не имели со мной трудовых отношений. При заключении договора транспортная компания имела юридическо-правовую форму ЗАО, а ответ на претензию прислали уже как ООО. При этом изменился только ИНН. Как в таком случае писать исковое заявление в суд?
По вопросу составления искового заявления в суд обращайтесь к адвокату очно с документами по делу.
Спросить
Здравствуйте, Михаил Васильевич!
Перейдите по ссылочке: http://egrul.nalog.ru, введите ОГРН компании в которой работали, скачайте выписку из ЕГРЮЛ и узнайте что стало с компанией в которой трудились, возможно произошли изменения в форме юридического лица в связи с изменением законодательства о юридических лицах. Иск нужно писать, ориентируясь на новое название и форму юридического лица. Прикладывать договор который был заключен и выписку которую скачаете, чтобы доказать что это одна и та же компания. Удачи Вам!
СпроситьКак писать? Грамотно, чтобы приняли и быстро, чтобы не пропустить срок обращения в суд.
Написание исков - платная услуга.
Есть желание - обращайтесь.
СпроситьПосле увольнения с предприятия не могу получить зарплату за два месяца. Администрация объясняет это тем, что предприятие еще не выплатило все налоги и денег нет. Написал заявление на имя генерального директора с просьбой выплатить мне задолженность по зарплате. Никакого ответа не получил. Секретарь директора мое заявление регистрировать отказалась.
Подскажите, пожалуйста, как мне добиться выплаты задолженности?
Достаточно ли для обращения в суд устного отказа администрации в выплате зарплаты?
