Ребенок (3 г. 9 мес.) проходил обследование в гос. мед. центре, врач назначил платные анализы, законно ли это?

Подобное является незаконым Вам следует написать жалобу в Департамент здравоохранения

Здравствуйте! Можно написать жалобу в страховую ОМС.

Здравствуйте!

Работодатель не вправе расторгнуть трудовые отношения с работником, которые не прошел во время обязательный медицинский осмотр (втом числе и анализы), т.к. такое основание Трудовым кодексом не предусмотрено. В соответствии со ст. 212 ТК РФ запрещает допуск работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных, то есть установленных органами государственной власти или местного самоуправления, медицинских осмотров. Работник, не прошедший соответствующий медосмотр и приступивший к работе, согласно ст. 76 ТК РФ должен быть отстранен работодателем от работы. Отстранение работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр, является не правом, а обязанностью работодателя.

Вас отстранят от работы без сохранения ЗП.

..если заключения медкомиссии нет, значит медосмотр не завершен... значит отстранение и т.п.

Может отказаться.

Доброго времени суток. Да, вы имеете право получить имущественный налоговый вычет от суммы расходов на лечение и медицинские процедуры, для этого нужно обратиться в налоговый орган с подтверждающими документами и декларация.

Можете получить, если оказанные услуги есть в перечне медуслуг, по которым предусмотрено предоставление вычета (перечень утвержден Постановлением № 201 от 19.03.2001 г.).--изучите.

В соответствии с Законом РФ "О медицинском страховании граждан в РФ" за счет средств граждан проводятся следующие мероприятия:

1. Все виды медицинского обследования, освидетельствования, консультаций, экспертиз и лечения (при отсутствии противопоказаний), проводимые по инициативе пациента, в том числе:

- диагностические и лечебные манипуляции, консультации и экспертизы, применение которых не обусловлено состоянием здоровья пациента;

- исследования, процедуры и курсы лечения, проводимые больным на дому;

- диагностические и лечебные мероприятия, осуществляемые анонимно.

2. Вакцинация по желанию граждан.

3. Восстановительное лечение при заболеваниях и состояниях, выходящих за рамки, установленные стандартами диагностики и лечения.

4. Медицинские осмотры:

- проводимые для получения выездной визы, гражданства, права приобретения и хранения огнестрельного оружия;

- предварительные для поступления на работу и в учебные заведения лиц старше 18 лет;

- для допуска к занятиям спортом и спортивным соревнованиям.

5. Оказание плановой медицинской помощи незастрахованным гражданам, жителям других стран и субъектов РФ, с которыми не заключены договоры о взаиморасчетах, без гарантийных писем.

6. Уход за больным на дому, осуществляемый медицинским персоналом.

7. Транспортные услуги, предоставляемые медицинским учреждением, за исключением случаев оказания экстренной медицинской помощи.

8. Выдача справок, дубликатов медицинских документов по желанию граждан в случаях, не предусмотренных установленными правилами поведения и оформления медицинской документации.

Вы можете позвонить в свою страховую команию. Номер указан в полисе и все узнать.

Яна,

Врач не имеет права назначать платные анализы! Даже если их не делают в вашей поликлинике (сломалось оборудование, заболел врач) , то тогда вас должны направить в другую.

Вы можете всегда смело звонить по всем вопросам в свою страховую компанию на горячую линию или письменно по электронной почте.

Вы также можете звонить в Минздрав на горячую линию прямо из поликлиники.

А на врача жалуйтесь главврачу!

Укажите, что в случае непредставления акта выполненных работ (оказания услуг) оплаченные обязательства мед. организации считаются невыполненными. Соответственно, Вы сможете взыскать с мед. организации неустойку за просрочку исполнения обязательств, штраф и компенсацию морального вреда, а также судебные расходы в рамках Закона РФ "О защите прав потребителей".

Напишите запрос официально. Не ответят, напишите претензию.

Напишите претензию со своими требованиями.

Если не удовлетворят по ст.29 Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 18.03.2019) "О защите прав потребителей" можете обратиться в суд с исковым требованием, ст.131-132 ГПК РФ.

Так же можно истребовать акттчеоез страховую организацию. На работе кто то страховал всех через этого человека обратиться или на прямую в страховую, компанию. Так же можно служебную написать на работодателя, чтобы истребовали акт. Можно через министерство здравоохранения вашего региона.

Законом установлено: работодатель обязан организовывать прохождение предварительных, плановых и внеочередных медосмотров для персонала, оплачивая услуги врачей (ст. 212 ТК РФ). Возмещение производится на основании ЗАЯВЛЕНИЯ сотрудника, которое заверяется руководителем предприятия или другим уполномоченным лицом. Для возмещения понесённых расходов необходимо: заявление — составляется на имя руководителя компании, содержит просьбу о возмещении указанной суммы;

направление на медкомиссию — выдаётся отделом кадров, содержит список специалистов, которых нужно пройти для приёма на работу;

квитанция — оригинал фискального документа, подтверждающий оплату услуг; заключение — выводы медкомиссии о пригодности работника для занимаемой должности. Никаких актов не предусмотрено законом. Поэтому требуйте письменно отказ в возмещении, направив письменно такое заявление. Тогда будет что обжаловать, однако в 99% случаев после такого требования всё вам оплатят. Также письменно можно затребовать у мед. организации любые документы относительно вашего осмотра, пусть также письменно пробуют отказать.

Юлия, отказ в предоставлении акта выполненных работ медицинской организацией правомерен. Медицинские услуги не являются работой в силу ст. 779 ГК РФ.

1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

2. Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 настоящего Кодекса.

Соответственно и оформлять акт выполненных работ (услуг) не нужно, если иное не предусмотрено договор на оказание медицинских услуг. Читайте внимательно ваш договор. Этот вопрос следует решать с работодателем, в том числе и при помощи трудовой инспекции (ст. 356 ТК РФ).

Здравствуйте Юлия

Акт выполненных работ медицинская организация не выдает, вместо акта Потребителю (заказчику) в соответствии с законодательством Российской Федерации выдается документ, подтверждающий произведенную оплату предоставленных медицинских услуг (контрольно-кассовый чек, квитанция или иной бланк строгой отчетности (документ установленного образца) согласно Правил

предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг (утв. постановлением Правительства РФ от 4 октября 2012 г. N 1006) Эти документы и представьте для оплаты на работе

IV. Порядок заключения договора и оплаты медицинских услуг

16. Договор заключается потребителем (заказчиком) и исполнителем в письменной форме.

17. Договор должен содержать:

а) сведения об исполнителе:

наименование и фирменное наименование (если имеется) медицинской организации - юридического лица, адрес места нахождения, данные документа, подтверждающего факт внесения сведений о юридическом лице в Единый государственный реестр юридических лиц, с указанием органа, осуществившего государственную регистрацию;

фамилия, имя и отчество (если имеется) индивидуального предпринимателя, адрес места жительства и адрес места осуществления медицинской деятельности, данные документа, подтверждающего факт внесения сведений об индивидуальном предпринимателе в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, с указанием органа, осуществившего государственную регистрацию;

номер лицензии на осуществление медицинской деятельности, дата ее регистрации с указанием перечня работ (услуг), составляющих медицинскую деятельность медицинской организации в соответствии с лицензией, наименование, адрес места нахождения и телефон выдавшего ее лицензирующего органа;

б) фамилию, имя и отчество (если имеется), адрес места жительства и телефон потребителя (законного представителя потребителя);

фамилию, имя и отчество (если имеется), адрес места жительства и телефон заказчика - физического лица;

наименование и адрес места нахождения заказчика - юридического лица;

в) перечень платных медицинских услуг, предоставляемых в соответствии с договором;

г) стоимость платных медицинских услуг, сроки и порядок их оплаты;

д) условия и сроки предоставления платных медицинских услуг;

Решением Верховного Суда РФ от 23 января 2019 г. N АКПИ 18-1168 подпункт "е" признан не противоречащим действующему законодательству в части указания на необходимость наличия в договоре на оказание платных медицинских услуг подписи потребителя (заказчика)

е) должность, фамилию, имя, отчество (если имеется) лица, заключающего договор от имени исполнителя, и его подпись, фамилию, имя, отчество (если имеется) потребителя (заказчика) и его подпись. В случае если заказчик является юридическим лицом, указывается должность лица, заключающего договор от имени заказчика;

ж) ответственность сторон за невыполнение условий договора;

з) порядок изменения и расторжения договора;

и) иные условия, определяемые по соглашению сторон.

18. Договор составляется в 3 экземплярах, один из которых находится у исполнителя, второй - у заказчика, третий - у потребителя. В случае если договор заключается потребителем и исполнителем, он составляется в 2 экземплярах.

19. На предоставление платных медицинских услуг может быть составлена смета. Ее составление по требованию потребителя (заказчика) или исполнителя является обязательным, при этом она является неотъемлемой частью договора.

20. В случае если при предоставлении платных медицинских услуг требуется предоставление на возмездной основе дополнительных медицинских услуг, не предусмотренных договором, исполнитель обязан предупредить об этом потребителя (заказчика).

Без согласия потребителя (заказчика) исполнитель не вправе предоставлять дополнительные медицинские услуги на возмездной основе.

21. В случае если при предоставлении платных медицинских услуг потребуется предоставление дополнительных медицинских услуг по экстренным показаниям для устранения угрозы жизни потребителя при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострениях хронических заболеваний, такие медицинские услуги оказываются без взимания платы в соответствии с Федеральным законом "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

22. В случае отказа потребителя после заключения договора от получения медицинских услуг договор расторгается. Исполнитель информирует потребителя (заказчика) о расторжении договора по инициативе потребителя, при этом потребитель (заказчик) оплачивает исполнителю фактически понесенные исполнителем расходы, связанные с исполнением обязательств по договору.

23. Потребитель (заказчик) обязан оплатить предоставленную исполнителем медицинскую услугу в сроки и в порядке, которые определены договором.

24. Потребителю (заказчику) в соответствии с законодательством Российской Федерации выдается документ, подтверждающий произведенную оплату предоставленных медицинских услуг (контрольно-кассовый чек, квитанция или иной бланк строгой отчетности (документ установленного образца)).

http://www.garant.ru/

Добрый день.

А что за медосбледование у вас было? Это при поступлении на работу или периодический? Если периодический, то такой акт медицинский центр предоставляет работодателю, поскольку при прохождении работниками периодических медосмотров договор на такие осмотры с медорганизациями должен заключать работодатель, статья 213 ТК РФ.

Требование с вас вообще каких-либо документов со стороны работодателя есть грубое нарушение трудового законодательства, а это статья 5.27 КоАП РФ.

Здравствуйте, проблема тут не в медицинской организации, а в излишних требованиях Вашего работодателя, поскольку медики оказывают медицинские услуги по договору ГК РФ Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

2. Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 настоящего Кодекса.

В данном случае акт выполненных работ не требуется, если осматривали, есть результаты осмотра, если проводились анализы есть результаты анализов, если залечили "вусмерть",есть свидетельство о смерти, это в Вашем кол. договоре намудрили, с актом выполненных работ. Я о таких актах впервые слышу. В договоре указано, либо в листе, каких спецов проходил. Там и есть подписи врачей и подпись завотделением.

К РФ Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 213 ТК РФ

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Это лишнее требование, и оно ничем не обусловлено. Наличие акта выполненных работ необязательно при условии, что перечень проведенных осмотров, можно установить из других первичных документов. (которые у вас имеются в наличии!). А копия лицензии или указание на ее наличие, в договоре с мед. организацией,-необходимы. Нормами НК РФ не определен перечень документов, служащих подтверждением прохождения медицинского осмотра работниками. Поэтому для этой цели могут быть использованы любые документы, оформленные в соответствии с законодательством РФ (в частности, соответствующие ч. 2 ст. 9 Закона N 402-ФЗ) и указывающие на факт оказания услуги по предварительному медосмотру конкретным лицам.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Это не периодический осмотр и не комиссия при приеме на работу, это обследование по направлению врача нашего здравпункта предприятия, в связи с моим обращением и такие услуги, согласно направлению врача нашего здравпункта у нас на предприятии компенсируют согласно коллективному договору, в котором прописан определенный перечень документов, которые необходимо предоставить к возмещению. Медицинский центр предоставил все документы, кроме акта выполненных работ, его можно назвать альтернативой к смете, которая должна прилагаться к договору, её мне тоже не предоставляли. У меня в договоре прописана единая сумма, а к чеку приложена квитанция, где детально не расписаны услуги. Согласно коллективному договору у меня на предприятии, оплачиваются различные диагностические обследования, и анализы, а лечение не подлежит возмещению, мне необходимо предоставить полную расшифровку по услугам, чтобы работодатель видел, что лечение мне не производили.

☼ Здравствуйте,

Обратитесь к заведующей поликлиники или департамент здравохранения и пусть вам скажут официально, является анализ платный или нет

Желаю Вам удачи и всех благ!

Вы можете обратиться с жалобой в контролирующие органы, например, в Росздравнадзор. В жалобе укажите все обстоятельства дела, приложите Ваши медицинские документы (копии).

Здравствуйте,

Нет не можете. Работодатель оплачивает только ежегодный медосмотр, а не затраты, связанные с вашим заболеванием и его лечением.

Желаю Вам удачи и всех благ!

К сожалению, должны, самостоятельно.