На работе требуют чтобы я предоставила справку с работы отца ребенка что он не пользуется этими льготами.
У меня ребенок инвалид мне положено 4 дня в месяц дополнительно оплачиваемых выходных. На работе требуют чтобы я предоставила справку с работы отца ребенка что он не пользуется этими льготами. Но связи у меня с ним нет. он даже не знает что у нас проблемы со здоровьем. Как мне быть подскажите пожалуйста?
У меня ребенок инвалид и мне положены 4 оплачеваемых выходных дня в месяц (с отцом ребенка мы в разводе), работаю посменно (день ночь двое дома), с таким графиком работы могу я брать выходные дни?
Конфликт с работодателем - мать-одиночка ребенка-инвалида требуют справку о работе от отца ребенка
Мать-одиночка воспитывает ребенка-инвалида по дцп. График работы 2 дня (с 9 до 21), 2 дня выходных. Когда хотела взять 4 дня дополнительных выходных потребовали справку с места работы отца, что он не пользуется на своей работе таким правом. Отец ребенка вписан в свидельство о рождении ребенка, но мать не знает о его местонахождении. Обязательна ли эта справка или это придирки бухгалтерии?
Если отец вписан в свидетельство о рождении, то вы не можете быть матерью одиночкой. У ребенка есть отец со всеми вытекающими последствиями и обязаны такую справку предоставить
СпроситьЯ мать ребенка - инвалида. С отцом ребенка в разводе. Имею право получать 4 дополнительно оплачиваемых выходных дня по уходу ха ребенком инвалидом. На работе не знают как правильно оформить справку. Что отец ребенка не пользуется этими днями. Вопросы к вам... 1. Возможно ли не предоставлять справку о том что отец не пользуется этой льготой, так как мы в разводе, и он фактически не оказывает уход за ребенком - инвалидом. 2. Если справка от него все-таки нужна, то как ее написать пока текущий месяц еще не закончен. Так как на его работе сказали, не можем дать такую справку, так как месяц еще не окончен.
Здравствуйте, Анна.
Подробно порядок предоставления дополнительных выходных дней описан в Постановлении Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами" (вместе с "Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами").
Согласно указанных Правил для предоставления выходных дней вам необходимо:
3. Для предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней родитель (опекун, попечитель) представляет следующие документы либо их копии (справка, указанная в подпункте "г" настоящего пункта, представляется в оригинале):а) справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная бюро (главным бюро, Федеральным бюро) медико-социальной экспертизы;
б) документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида;
в) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом;
г) справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что от этого родителя (опекуна, попечителя) не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней. Такая справка не требуется в случаях, указанных в пункте 5 настоящих Правил.
5. Если имеется документальное подтверждение факта смерти другого родителя (опекуна, попечителя), признания его безвестно отсутствующим, лишения (ограничения) родительских прав, лишения свободы, пребывания его в служебной командировке свыше одного календарного месяца или других обстоятельств, свидетельствующих о том, что другой родитель (опекун, попечитель) не может осуществлять уход за ребенком-инвалидом, а также если один из родителей (опекунов, попечителей) уклоняется от воспитания ребенка-инвалида, справка, указанная в подпункте "г" пункта 3 настоящих Правил, не представляется.
Обратите внимание, что справка выдается на "момент обращения", а не по итогам месяца.
Если вам необходима полная квалифицированная консультация и реальная юридическая помощь, а не поверхностный ответ, обращайтесь на email, или звоните - буду рад помочь.
СпроситьДобрый день да все верно родителю ребенка-инвалида полагаются 4 дополнительных выходных дня в месяц. Это льгота, предусмотренная ТК, и выходные оплачиваются ФСС за счет бюджетных средств. По желанию работника, работавшего в выходной день ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной день оплачивается ему в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (ч. 3 ст. 153 ТК РФ)
СпроситьСкажите пожалуйста у нас с мужем ребёнок инвалид 4 годика, муж не работает получает пособие по уходу за ребенком инвалидом, а я работаю и недавно перешла на новую работу, где мне отказали в дополнительном выходном дне так как у меня ребёнок инвалид, на прежней работе мне согласно законодательству предлагали 4 дня выходных в месяц дополнительно, а на этой говорят не положено если муж не работает, скажите законно ли это?
Трудовой кодекс (статья 128) не предусматривает дополнительного выходного для родителей детей-инвалидов. Возможно, это было предусмотрено коллективным договором или Вашим трудовым договором на прежнем месте работы.
СпроситьРебенок инвалид, хотела взять 4 дополнительных оплачиваемых выходных, но на работе требуют бумагу с места работы другого родителя, что он не берет эти выходные. Как быть, если другой родитель не работает и небыло трудовой книжки никогда.
Вы никак в данном случае не связаны с другим родителем и не обязаны приносить такие справки, поясните устно что другой родитель не работает и не было трудовой книжки никогда, подайте письменно заявление на предоставление дополненных дней отдыха и в случае отказа можно будет оспорить отказ как незаконный, так как это так и есть!
СпроситьУ меня ребенок-инвалид. С женой в разводе. Сын живет со мной. Какие документы необходимо предоставить на работу, чтобы мне предоставили дополнительные 4 дня выходных в месяц? На работе с меня требуют такие документы: справку о составе семьи справку о том, что ребенок проживает со мной, справку о том, что ребенок-инвалид находится на моем иждивении, справку о том, что жена не проживает со мной, справку о том, что ребенок не состоит на полном гос обеспечении, справку об инвалидности И все эти справки я должен сдавать каждый месяц. Правомерно ли это? Иван Анатольевич.
Здравствуйте! перечисленные Вами документы действительно необходимы для подтверждения права на дополнительные выходные дни.
СпроситьУ меня ребенок-инвалид. Написала заявление на предоставление доп. выходных с 1-го по 4-е сентября. Наш руководитель требует справку с места работы мужа, что он не использовал доп. выходные в сентябре. Разъясните, пожалуйста, как должна предоставляться справка за предстоящий месяц, если он ещё даже не начался. И имеет ли право руководитель лишить меня положенных выходных в первые дни месяца, если справка будет представлена в конце сентября. Спасибо.
ПРАВИЛА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ
ДЛЯ УХОДА ЗА ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ.
Справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что от этого родителя (опекуна, попечителя) не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Спросить
Документы предоставляются одновременно, с работы мужа надо взять справку о том, что он не планирует брать выходные в сентябре, таким образом на работе мужа будут знать, что Вы берете эти выходные, это придумано от злоупотреблений, чтобы оба родителя не могли пользоваться.
Спросить
Узнала что имею право брать 4 дополнительных оплачевыемых выходных так как воспитывают ребёнка инвалида. Но требуют на работе справку от отца ребёнка что он не воспользовался этими выходными. Муж ни где не работает, живём отдельно, но не развелены, является уклонистом от выплаты алиментов. Как быть в этом случае. Спасибо.
Здравствуйте!
Возможно, Вам поможет следующая информация:
Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами утверждены Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048.
Согласно указанному Постановлению,
3. Для предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней родитель (опекун, попечитель) представляет следующие документы либо их копии (справка, указанная в подпункте "г" настоящего пункта, представляется в оригинале):а) справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная бюро (главным бюро, Федеральным бюро) медико-социальной экспертизы;
б) документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида;
в) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом;
г) справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично, либо справка с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что от этого родителя (опекуна, попечителя) не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней. Такая справка не требуется в случаях, указанных в пункте 5 настоящих Правил.
5. Если имеется документальное подтверждение факта смерти другого родителя (опекуна, попечителя), признания его безвестно отсутствующим, лишения (ограничения) родительских прав, лишения свободы, пребывания его в служебной командировке свыше одного календарного месяца или других обстоятельств, свидетельствующих о том, что другой родитель (опекун, попечитель) не может осуществлять уход за ребенком-инвалидом, а также если один из родителей (опекунов, попечителей) уклоняется от воспитания ребенка-инвалида, справка, указанная в подпункте "г" пункта 3 настоящих Правил, не представляется.
В Вашем случае для исключения спорной ситуации и вопросов со стороны работодателя и ФСС РФ можно представить документальное подтверждение факта уклонения от воспитания ребёнка-инвалида (это может быть справка из службы судебных приставов-исполнителей о наличии задолженности по уплате алиментов).
СпроситьУ меня ребенок инвалид. Беру на работе дополнительные выходные. График работы 2 дня по 12 часов и 2 дня выходных. Мне сказали что оплачиваются только 40 часов в месяц. Это правильно 7
