Вопросы Жалоба на выговор за пропуск занятий на курсах повышения квалификации и вопрос о правомерности действий директора

С точки зрения закона, прав ли директор. Мастер цеха поручил мне выточить стержень 10 мм и длинной 400 мм, я отказался от этой работы так как изготовление такой детали не предусмотрено выданными мне нарядами. Мастер накатал докладную на меня директору завода и тот на основании этого издал приказ которым мне был объявлен выговор за нарушение трудовой дисциплины. Правомерны ли действия директора и издание такого приказа? Спасибо.

Начальник отдела образования объявил выговор директору школы, который, в свою очередь объявил выговор и мне, как заместителю директора за ненадлежащее выполнение своих обязанностей. (может быть моя вина и была, но почему тоже выговор, а не замечание?7) Замечаний у меня прежде не было. Может ли директор объявить выговор, минуя замечание! Также за выговор меня депремировали на 100%. Прав ли директор?

Провожу урок, среди урока вошли двое родителей и попросили посидеть на уроке. Я им не разрешил, они пожаловались директору школы, директор вызвал меня в кабинет, накричал и объявил выговор. Правомерны ли действия директора?

В январе 3-жды опаздал на работу без уважительно причины. 15 марта узнало об этом начальство. 16 марта директор издал указ об объявлении строгого выговора.

Правомерны ли действия директора?

Директор школы был в командировке, в это время пришла внеплановая проверка, после чего директору объявлен выговор. Это правомерно? В это же время руководил и.о. директора.

Работник предприятия (приравненное к государственному) был направлен на обучение (курсы) в другой город. Занятия проходили два дня в неделю (один из них выходной) 4 раза. Соответственно было создано 4 приказа о командировании. Занятия проводились в вечернее время. По окончанию курсов была выдана справка об обучении. Наниматель удержал из зарплаты командировочные, ссылаясь на то, что за такие курсы он не должен платить. Правомерны действия нанимателя?

Как правильно оформить заявление от директора музыкальной школы, если он по совместительству преподаватель. На курсы повышения квалификации по "народным инструментам" игре на баяне. Вопрос, как оформить заявление от директора. Может ли директор ехать в командировку на повышение квалификации?

Работаю учителем физкультуры в школе 7 лет. Имею 1 квалификационную категорию. Образование высшее, сельскохозяйственное. Прошёл курсы повышения квалификации порядка 400 часов. В настоящее время обучаюсь на 2 курсе магистратуры педагогической академии. Случайно узнал, что директор школы подала вакансию на мои часы и два педагога уже обратились по вопросу трудоустройства. Мне сказали, что это грубое нарушение со стороны директора и нужно обратиться в прокуратуру для привлечения его (директора) к ответственности. Подскажите, что мне делать?

У меня такая проблема, мастер цеха поручил мне выточить стержень 10 мм и длинной 400 мм, я отказался от этой работы, так как изготовление такой детали не предусмотрено выданными мне нарядами. Мастер накатал докладную на меня директору завода и тот на основании этого издал приказ, которым мне был объявлен выговор за нарушение трудовой дисциплины. Правомерны ли действия директора и издание такого приказа?

Мне за нарушение трудовой дисциплины администрация объявила выговор, перевела на ниже оплачиваемую работу и лишила месячной премии на 100% . Правомерны ли действия администрации?