Муж стоит на учете в службе занятости, должны ли ему предложить работу?

Муж не работает с декабря 2014 г. стоял на учете в центре занятости после переобучился и его с учета сняли. Он решил снова встать на учет и ему сразу предложили работу дворником. Что делать если ему эта вакансия не подходит. Когда после учета и регистрации как безработного центр занятости даст справку о том что он стоит на учете.

В ноябре 2011 года я состояла на учете в службе занятости. Решила открыть свое дело и зарегистрировалась как ИП в декабре 2011 года, и снялась с учета в службе занятости. Совсем недавно узнала, что служба занятости должна была вернуть мне деньги, потраченные мною на регистрацию ИП. Я позвонила в службу занятости, мне ответили, что уже прошло много времени и деньги возврату не подлежат. Прав ли инспектор службы занятости?

Был на учете в службе занятости, получил направление на работу. Но через неделю уволился. Могу опять встать на учет в службу занятости?

Мой муж (59 лет) стоит на учете в службе занятости больше года. Работу не предлагают, в досрочном выходе на пенсию отказывают, ссылаясь на негласное распоряжение-якобы не хватает денег в ПФР. Стаж у мужа более 30 лет. Правомерен ли отказ службы занятости?

Спасибо!

Был сокращён 4.04.2016 г. В двухнедельный срок встал на учёт в службу занятости. С 19.04.2016 по 10.06.2016 г. прощёл переобучение от службы занятости. И в службе занятости сказали что я теперь самостоятельно должен производить поиск работы и сняли с учёта с 11.06.2016 г. Правомерно ли это? И сегодня 4.07.2016 г. истекает срок третьего месяца безработицы, смогу ли я получить от бывшего работодателя выплату за третий месяц и должна ли служба занятости дать справку для работодателя. До настоящего времени не трудоустроен. О том что после переобучения меня снимут с учёта в службе занятости меня не предупредили.

Помогите мне разобраться: Я состою на учете в службе занятости населения. Как часто меня имеет право вызывать инспектор службы занятости и как часто он имеет право предлагать мне работу. А то я замучелась туда ездить, а предложить существенного они мне ничего не могут.

Я состоял на учете в службе занятости и по направлению и этой службы меня приняли на работу (05.04.2016). Слышал, что служба занятости что-то доплачивает к зарплате тем, кого она трудоустроила. Проконсультируйте.

Стаж работы 25 лет, уволена по собственному желанию, стояла на учете в службе занятости 8 месяцев, сейчас оформляюсь на новую работу, должна ли быть запись в трудовой книжке о периоде учета в службе для дальнейшего исчисления стажа.

22.05.2016 года мне исполнится 53 года Я стою на учёте с бронхиальной астмой, у меня гипертония 3 степени. 6 апреля будет 18 месяцев как я стою в службе занятости сокращена на работе, было сокращение штата. Может ли служба занятости отправить меня на досрочную пенсию? Так как работы в городке нет и предложить им нечего.

После сокращения на работе я обязан встать на учёт в службу занятости населения. По закону предыдущий работодатель обязан выплачивать пособия по сокращению, но есть условие, я обязан предоставить справку от службы занятости.

Среднемесячная оплата труда на предыдущем месте работы составляла 38 000 рублей. Работал заведующим складом на протяжении четырёх лет. В службе занятости предлагают работу по низшей должности и с гораздо меньшей зарплатой (12-15 тыс. руб.) Отказаться я могу только один раз. Хотелось бы узнать какие вакансии должна предлагать служба занятости населения, и какими критериями они опперируют при выборе вакансии для кандидата?