Могут ли меня уволить по статье без справки после недели прогулов, если я одинокая мама с ребенком до 3 лет?
На работе 1 неделя прогулов. Справки нет. заведующая сказала ууолит по статье. Я одинокаы мама имею ребенка до 3 лет. имеет она право уволить по статье?
Работаю преподавателем физической культуры. Стаж работы 20 лет. Имею высшую квалификационную категорию, среднее с/хозяйственное специальное образование. Одинокая мать. Имеют ли право уволить по статье несоответствие занимаемой должности.
Я работаю в детском саду около 3 х лет, заведующая сказала, чтобы я искала другую работу или уволит по статье. Я воспитываю одна ребенка и являюсь инвалидом третьей группы. Вопрос: по какой статье меня может уволить заведующая?
Устроилась на работу. Испытательный срок еще не закончелся а уже я болела 2 раза за этот переод. Начальство хочет уволить меня по статье 71. При том что больничный лист есть. И еще я одинокая мать воспитывающая ребенка одна, ребенку 6 лет. Имеют ли право меня уволить? И действует ли статья 261 ТК на испытательном сроке?
Могут ли меня уволить по статье если мной написано заявление по собственному желанию и идет уже вторая неделя отработки. Начальник заставляет меня ехать в рейс на камазе но машина после ремонта не прошла обкатку т.е. она 100% сломается, но он сказал не поеду уволит по статье за невыполнение. Имеет ли он право поручать мне такую работу? Имеет ли он право меня уволить по статье?
1).Подскажите пожайлуста имеет ли права директор уволить меня с работы если я беременна (12 недель). Стаж на этой работе три года?
2).Сколько оплачивается при рождении ребенка. Я одинокая мама, у меня уже есть ребенок от первого брака девочка 7 лет. С мужем разведена. Имеются ли какие нибудь доплаты доплаты на ребенка.
Начальник на работе сказал писать заявление об увольнении 6 апреля (окончание нерабочей недели). Если будет продлена нерабочая неделя, имеет ли право начальник уволить меня в нерабочую неделю?
Спасибо.
Я одинокая мама, ребенку 15 лет, учащийся 9-го класса, имеют ли право меня сократить с работы?
, сегодня пришла на работу и мне сказали что моя должность сокращена идти в отдел кадров и переводится на другое место, я работаю на предприятии, имеют ли они право меня сократить?
Был скачок давления и падает пульс, на работе отправили на комиссию, решение комиссии будет завтра. У меня вопрос-имеют ли право уволить с работы если я одинокая мама с двумя детьми?
