Уволился с работы по собственному желанию 11 сентября до сих пор работодатель не выплачивает за сентябрь зарплату.
Уволился с работы по собственному желанию 11 сентября до сих пор работодатель не выплачивает за сентябрь зарплату. Могули я подать в суд? если да то как это сделать 1
Здравствуйте!
Да, можете.
При этом можно иметь ввиду: Невыплата свыше 2 месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной заинтересованности, наказывается:
штрафом в размере от 100 до 200 минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 до 2 месяцев;
либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет;
либо лишением свободы на срок до 2 лет. (cт.145.1 УК РФ)
Вы должны обратиться в суд по месту нахождения работодателя (это проще). Там Вам смогут рассказать всю последовательность Ваших действий. Если будут вопросы - обращайтесь!
Спросить
Устроился на работу официально с 20 сентября. Уволился по собственному желанию 5 октября. Зарплату получил за сентябрь. С 1 по 5 октября расчет не дают. Работал в МУП Кореновск. Куда мне обратиться?
Здравствуйте! Обращайтесь в суд. Не пропустите срок обращения-три месяца со дня увольнения. Одновременно с жалобой можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Спросить
Олег!
Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.СпроситьЗа разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении (ст. 392 ТК РФ).
5 октября вам обязаны выдать полный расчёт по 5.10. Включительно и компенсацию за отпуск за один месяц, поскольку отработана половина месяца. В этом случае округляется до полного. Обращайтесь в суд в порядке Ст. 392 ТК РФ. Взыскивайте задолженность с процентами за просрочку согласно ст. 236 ТК РФ.
СпроситьМой муж уволился с работы 23 сентябряиз-за сильных задержек зарплаты. Не была выплачена зарплата за июль, август и сентябрь. По настоящее время (2 ноября) ему не было выплачено ни одного рубля от этой организации. Он взял справку 2-НДФЛ приблизительно в середине октября, в которой отразились его доходы по сентябрь включительно. Сейчас ему говорят, что зарплату не выплачивают, в связи с тем, что хотят сделать пересчёт и дополнительно сделать удержания с его зарплаты за месяц. Имеет ли организация на это право? Заранее, спасибо.
Пока вы здесь будет задавать вопросы у вашего мужа истечет срок на предъявление иска в суд.
И тогда уже точно он не получит от организации ничего.
По поводу вычетов - из общей суммы заработной платы организация ОБЯЗАНА начислить и взыскать НДФЛ 13%.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Спросить
Производство полностью остановилось в декабре 2010 г. Я уволился по собственному желанию 6 сентября 2010 г. Выплаты по зарплате прекратились в сентябре 2010 г. В данный момент проводится процедура банкротства предприятия. Ранее бывшие коллеги по работе обращались в прокуратуру с исковыми заявлениями и им по решению суда с задержками, но были выплачены все положенные суммы. Долг за август-сентябрь 2010 г. мне не выплачен.
Уважаемый Сергей !
С Вами расторгли трудовой договор, как Вы пишите, 06 сентября 2010 года.
Статья 392 Трудового кодекса РФ определены сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение ТРЕХ МЕСЯЦЕВ со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Таким образом, Вы к сожалению давно уже пропустили сроки для обращения с иском в суд к своему бывшему работодателю.
Удачи Вам.
СпроситьМой муж уволился с работы по собственному желанию, в связи с задержками по зарплате. На момент увольнения задержка по выплате зарплаты составляла один месяц (сентябрь) + неполный отработанный октябрь+неполный отпуск (одна неделя). Что можно сделать?
Обратиться в суд за выдачей судебного приказа. Обратиться в прокуратуру. Обратиться в Трудовую инспекцию.
Спросить
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке.
Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.
СпроситьСотрудник уволился по собственному желанию 22 сентября 2015 года, на расчетные не получил, если предприятие ему выплатит зарплату за сентябрь и компенсацию за неиспользованный отпуск, необходимо ли ему ещё доначислять деньги за период с 22.09.15 по наст. Время?
Не выплачена полностью зарплата за июль. С первого сентября мы приостановили работу, т.к. на 15 дней началась задержка выплаты зарплаты за август. Куда и как подавать исковое заявление на работодателя, чтобы это было наиболее болезненно для него и привело в конечном итоге к выплате долгов по зарплате. Мы до сих пор не уволились, хотя директор и намекал на наше увольнение по собственному желанию, не обещая при этом выплаты зарплаты?
Вы по Вашему выбору можете обратиться в суд, прокуратуру или трудовую инспекцию.
Если прокурор найдет состав уголовного деяния, то обращение в прокуратуру будет иметь самое неблагоприятные последствия для работодателя. Трудовая инспекцию может помочь быстрее, но не факт что захочет этим заниматься.
обращаться можете также в федеральный суд с исковым заявлением. Для его составления обратитесь к адвокату.
СпроситьЯ работал в фирме ЗАО"КарТрансСервис" в должности техника. Уволился 30,09,2008 по собственному желанию. Расчет по зарплате до сих пор не получил. Так же мне систематический задерживали зарплату, на сегодня мне должны зарплату за август и сентябр и компенсацию за отпуск. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ и КАК ПОЛУЧИТЬ СВОИ ДЕНГИ?
Роман. Обратитесь для начала с письменным заявлением в инспекцию по трудовым спорам.
Спросить
Уважаемый Роман, если все эти суммы начислены, но по каким-то причинам не выплачены (т.е. размер сумм определен как для Вас,так и для работодатель и спорным не является), то Вы можете обратиться в мировой суд по месту нахождения работодателя с заявлением о выдаче судебн.приказа о взыскании начисленной,но не выплаченной з/п,и после передачи приказа приставам суммы будут взысканы. Если же размер сумм точно не известен,т.е. имеется спор по поводу этого,с иском необходимо обращаться в федеральный районный суд. Кроме причитающихся сумм Вы имеете право на проценты за задержку выплаты - 1/300 *11% от суммы за день просрочки. Удачи.
СпроситьУволился по собственному желанию в сентябре 2010 г и по сегоднешний день не получал расчет! При обращении в прокуратуру о привлечении работодателя по ст 145 прим 1 УКРФ мне отказывают! Почему мне отказали?
Василий!
Причину,по которой Вам отказали в возбуждении уголовного дела,на сайте вряд ли кто знает.Это должно быть указано в постановлении об отказе в возбуждении уголовного дела.
А вот то, что Вы,обращаясь,видимо,во все организации,не обратились в единственную,куда должны были обратиться, то есть в суд-это плохо.Взыскание заработной платы производится только в судебном порядке.
А Вы пропустили трехмесячный срок для обращения в суд о взыскании недополученной заработной платы.И Вы сейчас обратитесь и если ответчик в судебном заседании заявит о пропуске Вами срока обращения,в иске Вам будет отказано, так как обращение в прокуратуру,трудовую инспекцию и т. д.,не является уважительной причиной для восстановления срока.
Но попытаться нужно,и чем быстрее,тем лучше. Удачи.
СпроситьУволился с работы по собственному желанию 3 августа, работодатель не выплачивает деньги под расчет ссылаясь на финансовые проблемы. Задолженность составляет зарплату за июнь и июль. Что делать?
Жалуйтесь в инспекцию труда, в прокуратуру и взыскивайте задолженность по заработной плате в судебном порядке.
Спросить
Я уволился по собственному желанию, работодатель уже 1,5 месяца не выплачивает мою зарплату, кормит все это время завтраками. Но дело в том что на предприятии была и белая и черная зарплата. Могу ли я через суд вернуть все полагающиеся мне деньги, а не только белую з/п и как это можно сделать?
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Спросить
