Право бухгалтерии на перерасчет алиментов после предоставления судебного приказа и его отсутствия на предыдущем месте работы - регламентация и возможные последствия

• г. Москва

Являюсь плательщиком алиментов. Работал в организации, куда был предоставлен судебный приказ по которому с меня удерживали алименты. Уволился, забрал на руки судебный приказ и сам оплачивал алименты. Устроился на работу и не сразу предоставил судебный приказ, все оплачивал сам. Сегодня принес судебный приказ и заявление об удержании с меня алиментов с сегодняшнего числа. Бухгалтерия хочет теперь удержать с меня алименты с момента моего устройства на работу, т. е. произвести полностью перерасчет, но я же производил выплату алиментов. Имеют ли они на это право, чем регламентируются данные отношения.

Ответы на вопрос (6):

если бы предъявили не вы, а приставы, то исчисления были бы с момента предъявления приказа, а так с момента принятия вас на работу. В данном случае этот вопрос можете решить в судебном порядке, предоставив документы об оплате за прошедший период

Спросить
Пожаловаться

. Имеют ли они на это право,

Имеют.Предоставьте чеки на отправку алиментов-проблемы не будет.

чем регламентируются данные отношения.

Семейный Кодекс.

Спросить
Пожаловаться

Вы не заключали с женой добровольное соглашение по выплате алиментов.Судебный приказ выписан для приставов и работодателя,у которого Вы работаете, но не для Вас а в отношении Вас .Бухгалтерия поступит законно , когда будет произ водить перерасчет.

Спросить
Пожаловаться

Имеют и вам лучше не противиться. иначе пени.

Спросить
Пожаловаться

Если у Вас остались какие нибудь платежные документы, представьте им, но по-моему они проявляют слишком много энтузиазма. Потребуйте на каком основании или распоряжении они решили побыть судебными приставами.

Спросить
Пожаловаться

Предъявите бухгалтерии чеки или квитанции об оплате за этот период

Спросить
Пожаловаться

Сотрудник уволился в апреле, бухгалтерия по судебному приказу удерживала алименты. После увольнения судебный приказ был отправлен в службу судебных приставов. В сентябре у этого сотрудника были начисления за период его работы с начала года до момента увольнения. Обязана ли бухгалтерия удержать и перечислить алименты в пользу истца в сентябре, без судебного приказа?

Работник самостоятельно принес судебный приказ на удержание алиментов (не через службу судебных приставов). В судебном приказе вписано наименование нашей организации. Работник увольняется (переводится в другую организацию). Необходимо ли внесение изменений в судебный приказ, касающихся наименования новой организации? Или новая организация должна руководствоваться первоначальным судебным приказом, не обращая внимание на то, что он выписан на другую организацию? В данном случае, имеем ли мы право передать судебный приказ работнику на руки или обязаны отправить судебным приставам, или отправить заказным письмом в организацию (по новому месту работы)

У меня на руках есть судебный приказ о взыскании алиментов с меня. На работу я принес судебный приказ через месяц после его получения в суде и написал заявление с просьбой перечислять 25% с сегодняшнего дня. Имеет ли право работодатель удержать с меня 25% от зарплаты за предыдущий месяц или выплаты алиментов начинаются от подачи моего личного заявления. За ранее благодарю за ответ!

Являюсь должником (плательщиком) алиментов на основном месте работы лежит судебный приказ, который бывшая супруга получила в суде и передала мне, судебным приставам она его не передавала. Я устроился по совместительству в другую организацию, что мне необходимо предоставить в бухгалтерию чтобы начали взыскивать алименты?

Скажите, пожалуйста, судебный пристав направил судебный приказ в организацию, в которой работает должник, для произведения удержаний из заработной платы, бухгалтерия произвела удержание, может ли сам пристав самостоятельно произвести взыскание такой суммы с этой организации?

Организация удерживала алименты по исполнительному листу спи. сейчас работник принес судебный приказ о прекращении выплат (в связи с тем что ребенок теперь живет у плательщика алиментов). Нужно ли организации прекратить ударживать алименты по этому приказу или продолжать до момента получения постановления пристава о прекращении ип?

Ситуация такая. Судебным приставом было заведено исполнительное производство на основании судебного приказа о взыскании алиментов. Были вынесен ы постановления об аресте счетов должника (бывший супруг не работал, были начислены алименты по средней зарплате/п России, он не оплачивал). Судебный приказ от 24 июня 2022 года, исполнительное производство 12 июля 2021, начисления пристав сделал с 12 июля, потом был перерасчет с 24 июня так как судебный приказ от 24 июня. Но судебный пристав в базу этот перерасчет не ввел. Потом должник устроился на работу начил оплачивать алименты (33%основные алименты и 17%долг по алиментам), но судебный пристав все это списывал как сумму долга. Так как в базе сумма задолженности была меньше, чем на самом деле долг, после оплачивали она закрылась. Исполнительное производство закрыл, снял все аресты со счетов. Сказал что оплачивать теперь будет на основании судебного приказа 33%.Что мне теперь делать, долг остался, куда мне обратиться.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В конце декабря работник сам принес судебный приказ о взыскании алиментов, в размере 25% от заработной платы. Теперь он хочет уволится с работы и работать неофициально. 1) Что делать бухгалтеру с судебным приказом? Можно ли его вернуть работнику на руки? (это не исполнительный лист) 2) Как он должен выплачивать алименты бывшей жене, если он готов платить даже больше, чем было бы официально?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение