Могу ли я использовать диктофон в учреждении?
В детском садике началось давление на моего ребенка со стороны воспитателя, могу ли я использовать диктофон.
Хотелось бы анонимно пожаловаться на воспитателя детского садика, анонимно потому что не хочу потом давления со стороны воспитателя на моего ребенка.
Воспитатель ударила ребенка в детском саду. Написали заявление на имя заведующей на просмотр видео. На видео видно как ребенок подходит к воспитателю и отходит от неё держась за голову, движение руки в сторону ребенка со стороны воспитателя было. Заведующая реагировать не хочет. Что нам делать?
Скажите пожалуйста воспитатель в детском саду ладонью ударил ребенка по лицу (неуправляемый ребенок на слов воспитателя не реагирует смеется в ответ одним словом издевается) ребенок попытался сбежать из садика, воспитатель вернул его в садик вечером состоялся разговор с родителями. На утро бабушка грозиться пожаловаться потому что ребенок сказал что его ударили кулаком. Что делать воспитателю в этом случае?
В отсутствии свидетеля с моей стороны можно ли при трудовом споре использовать диктофон если противная сторона уведомлена мною об использовании диктофона.
В детском садике Воспитатель издевалась над ребёнком, куда обращаться в первую очередь-в полицию, в прокуратуру? В областной отдел образования? И чем это грозит садику (воспитателю)?
В детском саду заболел воспитатель в одной из групп, имеют ли право поставить на эту группу узких специалистов (В их рабочее время без оформления документов на замещающую должность воспитателя) в то время, как в детском саду свободны подменные воспитатели, И если есть в садике старший воспитатель!?
Могу ли я привлечь родителей за давление, угрозы и угнетение психики ребенка 4 лет. конфликт произошел в детском саду, ребенка выманили из группы и начали не приятный разговор с угрозами, воспитатель забрала ребенка, но дочь была уже подавленной. Причина угроз - две подружки в садике соперничают, кто кого обижает не известно, но родители второй девочки начали давить на моего ребенка без моего присутствия. Обо всем узнала от воспитателя и своей дочери, которая несколько дней была в шоке.
Ситуация такая: наш воспитатель была около 3-х недель на больничном (неврология) руководство д/с пытались ей и младшему воспитателю предложить уволиться по собственному. Сказали, что уже нашли им замену. Затем началось давление но не со стороны заведующей, а со стороны зам. зав. по ВМР. Давят на нашего воспитателя и ее помощницу морально. В итоге они написали заявление на увольнение. Мы (род. комитет) этого не хотим. Каким образом повоздействовать на руководство садика. Подозреваем, что руководство проталкивает своих людей.