Неправомерные действия администрации садика - отправка сотрудников на курсы за свой счёт и непредоставление оплаты за проживание и дорогу
Во время отпуска администрация садика отправляет на курсы (не повышения квалицификации) сотрудников на 2 недели в другой город за свой счёт. Сами курсы бесплатные, проживание и дорога не оплачивается (350 км). Правомерны ли такие действия, и должна ли администрация продлить отпуск на эти потраченные на курсы 2 недели? С Приказом никто не ознакомил.
Безусловно,действия администрации не правомерны!!! Во- первых, должны вызвать из отпуска, на что требуется согласие работника!!! Направить на курсы по приказу и ознакомить с приказом работника!!! Оплатить расходы на дорогу и проживание!!! А отпуск предоставить в другое удобное для работника время!!!
СпроситьВ данный момент я нахожусь в отпуске, отпускные получила, но меня отправляют на повышение квалификации во время отпуска, должны ли мне продлить отпуск и оплатить эти две недели учёбы?
Подошло время повышения квалификации, из 4 неделей учебы 2 недели выпадают на мой отпуск (отпуск поделила 3*3).Отпуск мне должны продлить? Сдвинуться тогда отпуска у других сотрудников. .. Как быть?
Я работаю воспитателем. Во время отпуска меня отправляют на курсы повышения квалификации (проходят в своём городе). Могут ли мне продлить отпуск? На какую статью трудового кодекса мне ссылаться?
Я сотрудник УИС была в отпуске, к отпуску прибавили два дня дороги, во время отпуска заболела, отпуск продлили на дни больничного минус дорога 2 дня минус праздники 3-4 ноября. Правомерно ли это?
Учителей казахского языка и литературы в русской школе во время отпуска отправляют на курсы повышения квалификации в ВКО насколько это правомерно, если правомерно, оплачивается ли?
Нахожусь сейчас в дополнительном длительном отпуске до года по 21.08.15 г. В связи с производственной необходимостью отпуск прерывается (коллега взяла отпуск перед дородовым). Должна ли администрация вернуть мне время отпуска? Директор заявляет, что это не относится к длительному отпуску педработников. Говорит, что, если я сейчас выхожу из отпуска, то права на продление не имею, летом все 3 месяца работаю. Предлагает такой вариант: я работаю на замене до конца учебного года (25.05) и продолжаю отдыхать до конца своего отпуска. Её такой вариант устраивает, поскольку учебный процесс будет в норме, но меня не устраивает, т. к. замена оплачивается копеечно. За время отпуска дважды выходила на замену, просили, получила за 3 недели 3 с небольшим тысячи! Да ещё и на курсы 3 недельные ездила за свой счёт, т. к. я в отпуске и командировочные мне не положены. Правомочны ли действия администрации?
Воспитатель детского сада находится в отпуске. Отправляют на курсы повышения квалификации. Обязаны ли продлить отпуск на эти дни, когда была на курсах. Заранее благодарен.
Я работаю учителем в школе. Меня во время моего отпуска отправляют на курсы. Но отпуск я свой не догулял. Имеет ли администрация школы ограничивать мой отпуск? И должен ли я во время своего отпуска ехать на курсы?
Мне на работе положена оплата дороги к месту отпуска. В этом году я свой отпуск уже использовал никуда не уезжал, значит льготой не пользовался. Хочу взять неделю отпуска за свой счет (без сохранения заработной платы), должны ли оплатить мне дорогу, когда я нахожусь в отпуске за свой счет? Спасибо.