Обязан ли ребенок ходить на школьную практику летом? Это длится одну неделю. Типа копать школьную клумбу и малевать школу.
Обязан ли ребенок ходить на школьгую практику летом? Это длится одну неделю. Типо копать школьную клумбу и малевать школу.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201309/24/30x30/68247.jpg)
В Законе об образовании такого обязательства нет, у нас это в добровольно-принудительном порядке.
СпроситьОбязан ли я ходить на практику в школе на летних каникулах (Копать клумбы, сажать цветы)? Если она прописана как практика по биологии, но у меня биология профильным предметом не является и я её не сдаю. Можно пожалуйста по подробнее.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
Обязан ли ученик ходить на летнюю отработку (копать клумбы) в школе? А что если эта отработка будет стоять, как практика по биологии? Биология профильным предметом не является.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/01/30x30/f8d33980d7a3ba6c652ae995acdb0359.jpg)
Здравствуйте, обязан ли ребенок (который перешел в 5 класс) проходить школьную практику (поливают цветы, траву убирают)?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Доброго времени суток! Нет, в силу действующего законодательства в области образования, подобной обязанности у ребенка не имеется
СпроситьСкажите пожалуйста обязан ли ребенок ходить на школьную летнию площадку если он этого не хочет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251311.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/16/30x30/4961ff0155a1e2072fc2ffdc668c5875.jpg)
Светлана, здравствуйте!
Можно, но для этого нужно заключить соответствующий договор между школой и предприятием, где Вы планируете проходить практику.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
Нет соглансо ст. 37 Конституции - труд свободен. Аналогичные положения содержит ТК РФ - статья 2.
Статья 37. Труд свободен. Каждый имеет право свободно...
[Конституция] [Глава 2] [Статья 37]
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 1] [Статья 2]
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются:
свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности;
В ПРОКУРАТУРУ ОБРАТИТЕСЬ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
Так Закон РФ от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании" содержит единственную, но весьма важную норму о регулировании детского труда в образовательных учреждениях. В соответствии с ней привлечение обучающихся, воспитанников в гражданских образовательных учреждениях без их согласия и согласия родителей (лиц, их заменяющих) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещено (п. 14 ст. 50).
Аналогичная норма закреплена в п. 50 Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденного постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 № 196, согласно которому общеобразовательному учреждению запрещается привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).
Ранее действовавшие нормативно-правовые акты, устанавливающие обязательность ученического труда за рамками учебной программы, со вступлением в силу в 1992 г. Закона об образовании были либо отменены, либо подлежали применению лишь в части, не противоречащей этому закону
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/02/30x30/68d24304a8a411a34a88a0a5a1d1fad8.jpg)
В школе обязательно есть такое Положение. Они однотипны
Потребуйте его и ознакомьтесь с ним.
Практика- не обязательно труд.
Принцип добровольности может быть нарушен без ущерба для школы и ее должностных лиц нарушен в случае – когда детский труд предусмотрен образовательной программой данного общеобразовательного учреждения
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЛЕТНЕЙ ТРУДОВОЙ ПРАКТИКЕ.
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Данное Положение ( далее Положение) регламентируется Федеральным Законом РФ "Об образовании в РФ и Законом РФ« Об основных гарантиях прав детей», Уставом школы.
1.2. Настоящее положение является локальным актом школы и определяет основные цели и задачи, порядок прохождения летней трудовой практики в школе.
1.3. Летнюю трудовую практику проходят учащиеся 5-8 классов, кроме освобожденных от работ обучающихся по состоянию здоровья.
1.4. Летняя трудовая практика организуется на добровольной основе с согласия обучающихся 5-8 классов и их родителей (законных представителей) .
1.5. Результаты летней практики не учитываются при промежуточной
аттестации и переводе обучающихся в следующий класс.
1.4. Продолжительность летней практики составляет :
-в 5-6 классах - 10 дней; не более 2 часа в день;
- в 7 классах - 10 дней; не более 3 часов в день;
- в 8 классах - 10 дней; не более 4 часов в день.
1.5. Учащиеся, обучающиеся по состоянию здоровья на дому, освобождаются от прохождения летней практики.
1.6. Учащиеся, не прошедшие летнюю практику без уважительной причины, могут быть привлечены к отработке в течение осеннего или весеннего периода учебного
СпроситьСкажите пожалуйста, если ребенок потеряла школьную книгу, обьязона ли она купить и вернуть в школу?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
Директор школы ненавязчиво намекпет чтобы мы забрали документы со школы и перевелись в вечернюю школу ссылаясь на то что мой ребенок не тянет школьную программу, что я могу предприять чтобы ребенок остался в этой школе?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202101/19/30x30/7da8c7c34c07644c0d2cd1ffb285245d.jpg)
Здравствуйте, Светлана. Просто "не забирайте" документы, игнорируйте эти намеки. А заставить Вас не вправе, при названных Вами обстоятельствах это не предусмотрено ст. 61 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 11.06.2022) "Об образовании в Российской Федерации".
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Ребенок ходит во второй класс. Директор школы обязывает родителей с первого сентября покупать школьную форму у выбранной им фирмы. Стоимость формы больше 5 тыс рублей. Могу ли я отказаться от покупки этой формы? Имеет ли право администрация школы не допустить моего ребенка к урокам, если он будит ходить в школу не в форме?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202009/22/30x30/2ff26258c873d3b93352a7ed26c78c29.jpg)
Не имеет права директор школы обязывать покупать школьную форму у конкретного продавца!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
пишите жалобу в Министерство образования и науки Краснодарского края
Спросить