Как входит дополнительная работа на 0,5 ставки в общий трудовой стаж?

Я работаю в учебной организации на двух работах, (основная-слесарь, дополнительная-сторож) на дополнительной работе по трудовой книжке устроена моя теща. Но работаю я-и зарплату получаю я,Вопрос такой_--имеет ли право директор платить половину ставки сторожу? Раньше платил полную ставку. График работы сутки через двое.

Оформлена на работу 0,5 ставки основное место работы, будет ли считаться в трудовой стаж? Работать заставляют полную ставку, правомерно ли?

Работаю на основной работе на ставку и на другом предприятии по совместительству на 0,5 ставки. Могу ли я еще на основной работе добавить 0,25 ставки т.е работать на основной работе на 1,25 ставки и по совместительству на другом предприятии на 0,5 ставки.

Можно в предприятии оао ржд работать на полную ставку и еще на пол ставке В другом предприятии ржд офицально с белой зарплатой. Работать по совместительству выполнять рабоу по месту его основной работы.

Если человек устраивается по внешнему совместительству на 0,5 ставки, необходимо ли ему перевестись на основной работе на 0,5 ставки или можно занимать полную ставку на основном месте работы, не смотря на то что у него еще будет работа по совместительству?

Я работаю по совместительству официально на пол ставки уборщицей, но на самом деле выполняю всю работу за полную ставку. Зарплату за пол ставки я получаю на карточку официально, как и положено, остальные пол ставки оформлены на другого человека, но начальник отдаёт их мне в руки, так как всю работу выполняю я. Но часы я не вырабатываю, т.к. успеваю все помыть намного быстрее. На днях была проверка из прокуратуры или что то типо того. Меня допрашивали как я работаю на основной работе, со ск-ки до ск-ки, и когда уборщицей. Я сказала что все как положено, 3,5 часа. На вопрос кто работает на вторые пол ставки я ответила что не в курсе. Если вся правда откроется, то какие последствия это будет иметь для меня? Работаю я так уже год. Зарплата за полную ставку 5300

Работая на предприятии после работы работал на 0.5 ставки на другом предприяти как рассчитывается общий трудовой стаж при начислении трудовой пенсии по старости и есть ли какие нибудь льготы.

Я работаю муз. руком в дс и по совместитетельству в другом детском саду, где меня заставляют вырабатывать время, которое установлено на ставку муз. рука. В итоге я не укладываюсь со временем на основной работе... ставка=4.8 ч, 1.5 ставки=7.5 ч.Основная работа 1.5 ставки, совместительство-1 ставка. Как мне быть? С уважением Елена.

Нахожусь на пенсии по возрасту, являюсь инвалидом 3 группы, работаю на полной ставке на одном предприятии и на 1/2 ставки на другом предприятии. Оба места работы официальные, по трудовому договору, с белой зарплатой и всеми отчислениями. Работа на 1/2 ставке не оформлена в трудовой книжке. Собираюсь увольняться с полной ставки. Должен ли я сообщить в ПФР об увольнении с полной ставки и работе на 1/2 ставке. Распространяются ли льготы на неработающих пенсионеров и неработающих инвалидов 3 группы, если я не сообщу о работе на 1/2 ставки в ПФР.