Возможно ли продление декретного отпуска до 4,5 лет с сохранением рабочего места, зарплаты и места в детском саду?
Мне в конце июня выходить на работу после декретного отпуска, который длился 3 года, могу ли я продлить отпуск до 4.5 лет... ? с сохранением раб. места и з/п? и не отберут ли у нас место в детском саду? Заране спасибо за ответ.
по закону отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, вправе взять отпуск за свой счет и сидеть дома с ребенком
Спросить
Вы можете продлить свой "отпуск" на сколько хотите, написав заявление об увольнении по собственному желанию. Что касается отпуска по уходу за ребёнком, он ограничен 3-мя годами и ни дня больше.
Спросить
На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, который продлится до июля 2014 года. Затем планирую оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В декрет уходила с декретного места в ноябре 2012 года. Сотрудница, на месте которой я работала, ушла с декретного места на 7 месяцев раньше меня, между нашими детьми разница в возрасте полгода. Могу ли я,не выходя из декретного отпуска на место работы, снова уйти в декрет? Если сотрудница, на месте которой я работала, выйдет на работу из своего декретного отпуска, меня обязаны будут уволить, даже если я буду беременна?
Скажите пожалуйста мне нужно выходить на работу после декретного отпуска в Феврале, но так как у меня часто болеет ребёнок могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком с сохранением рабочего места и стажа?
Нет, это не является основанием для отказа к приступления к трудовым обязанностям. Вы идёте на работу, а по мере болезни ребёнка, берете лист нетрудоспособности.
СпроситьВ феврале ребёнку будет 3 года, мне выходить на работу после декретного отпуска, сидеть некому. Скажите, положена ли денежная компенсация, если места в детском саду пока нет? Заранее спасибо.
Доброго времени суток! Региональным законодательством о выплата компенсации за непредоставление места в детском саду не предусмотрена.
Спросить18.12.2018 года мне нужно выходить на работу из декретного отпуска, я мать-одиночка, ребёнку место в детском саду ещё не предоставили. Как мне поступить с работодателем, можно ли мне взять отпуск за три года? И как продлить декретный, по семейным обстоятельствам. Ребенка оставить не с кем.
Добрый день. Вы и так находились в отпуске 3 года. Законодательством РФ предусмотрено продление только с 1.5 до 3 лет. Далее Вы обязаны выйти на работу. Можете обсудить этот вопрос с работодателем. Но даже отпуск без содержание с момента Вашего выхода законодательством ограничен. Обратитесь в министерство образование ребенку 3 года местом в садике обязаны обеспечить.
СпроситьМогу ли я взять отпуск ребенку в детском саду (то есть не посещать его и не платить за сохранение места) на период своего декретного отпуска на срок 9 месяцев?
Спасибо!
Читайте условия договора и/или правила приема и содержания детей в таких учреждениях, установленные собственником.
СпроситьНаш детский сад закрывают, так как здание очень старое. Мне предоставляют место в другом детском саду, но на время декретного отпуска. Имею ли право отказаться от предложенного места? Я хочу, что бы мне предложили постоянное место работы, но никак не на место декретного отпуска. Юлия.
Я вышло на работу 15.07.2013 г после декретного отпуска 3 года исполнилось сыну.
Из за частных больничных меня хотят уволить. Могу ли я взять отпуск до 4,5 лет с сохранением места на работе?
Не можете.
нет в Трудовом кодексе такого права.
Просто не увольняйтесь и все.
Вместе с тем у вас есть право работать неполный рабочий день или неполную р. неделю.
Ст. 93 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте Яна! Не оплачиваются дни, пропущенные по болезни и во время отпуска одного из родителей. Эти обстоятельства должны быть подкреплены справками.
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".
СпроситьМожно продлить декретный отпуск по уходу за ребенком. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Возможно ли продлить декретный отпуск с сохранением места на работе. Спасибо за ответ.
Увеличить время нахождения в декрете можно, присоединив к декретному отпуску ежегодный очередной отпуск. Ст. 260 Трудового кодекса содержит обязанность для работодателя предоставить ежегодный отпуск до или после отпуска по беременности и родам либо после отпуска по уходу за ребенком. Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте, Марина! Законодательством не предусмотрено продление отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 4 либо 5 лет.
Спросить
К сожалению продление отпуска по уходу за ребенком более 3 лет законодательством не предусмотрено, поэтому придется либо выходить на работу, либо увольняться если нет возможности работать.
СпроситьЯ работаю в детском саду, принята на постоянное место работы. Но приэтом к нам относятся ещё два сада. Один человек выходит с декретного отпуска, могут меня перекинуть в другие сады? Хотя я уже работаю два года за мной по документом прописан этот сад (адрес)
В части 3 статьи 72.1 ТК РФ говорится "Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора"
На основании этого Ваш перевод (перемещение) вполне вероятен.
Всего доброго.
Спросить
