Оспорить приказ по алиментам и требовать новое разбирательство с моим присутствием
Неживем вместе с гражданской женой пол года, все это время исправно точно в срок платил алименты переводом с карты на карту, за исключением 2 месяцев когда карта была на перевыпуске, тогда довал наличкой, всегда больше чем 25 процентов, сейчас она подала в мировой суд и получила приказ по алиментам, я хочу оспорить его так как на основании стать 80 я выплачивал алименты добровольно и без каких либо отсрочек и сверх нормы плюс прсото гулял с ребенком и тратил деньги на подарки, для меня принципиально платить добровольно, суммы могу подтвердить справкой с работы и платежками по карте, ей принципиално через бухгалтерию, могу ли я оспорить решение суда или хотябы отсрочить, назначить новое разбирателсьвто и доказать уплату алиментов, и чтобы уже с моим присутствием а то это было без меня и повестки не приходило, копию приказа я получил вчера...
Судебный приказ вы можете отменить путем простой подачи на него возражения.
Даже обосновывать не обязательно причину.
Спросить
Судебный приказ оспорить легко, но это не помешает её подать иск в суд. Взыскание будет производиться обязательно.
Единственный выход - оспорить приказ и договориться с супругой, чтобы она не подавала иск.
Спросить
Перезадам вопрос, так как более четко выделил суть проблемы. Подскажите, не живем вместе с гражданской женой пол года, все это время исправно точно в срок платил алименты переводом с карты на карту, за исключением 2 месяцев когда карта была на перевыпуске, тогда довал наличкой, всегда больше чем 25 процентов, сейчас она подала в мировой суд и получила приказ по алиментам, я хочу оспорить его так как на основании статьи 80 она имеет права подать на алименты если муж их не платит, также на бланке заявления в шаблоне печатным текстом забита строчка что-то типа в связи стем что муж не платит алименты. Я выплачивал алименты добровольно и без каких либо отсрочек и сверх нормы плюс прсото гулял с ребенком и тратил деньги на подарки, для меня принципиально платить добровольно, суммы могу подтвердить справкой с работы о доходах и платежками по карте (только назначения платежа не указывал), ей принципиално через бухгалтерию могу ли я оспорить решение суда или хотябы отсрочить, назначить новое разбирательство и доказать уплату алиментов и чтобы уже с моим присутствием а то это было без меня и повестки не приходило, копию приказа я получил вчера. Какую в этом случае лучше указать причину отмены приказа? Несогласие с решением о выплате алиментов в связи с своевременной добровольной выплатой сверхнормы или что я хочу присутсвовать лично и тогда уже доказывать право на добровольную уплату? Почему мне уже отвечают консультантся некоторые что оспорить не удастса? Разве в 80 статье СК параграф 2 черным по белому не написано условие не уплаты мужем добровольно алиментом и не зря же присутсвует такая строка в заявлении?
Судебный приказ вы можете отменить подав письменное возражение мировому судье, который его вынес. Но в ходе искового производства алименты будут с вас взысканы. Уменьшить сумму задолженности вы сможете предъявив судебному приставу квитанции, чеки, расписки об уплате, или перечислении денег гражданской жене.
СпроситьДобрый день, Владимир Александрович!
Уточните, какое судебное постановление по алиментам все-таки было вынесено: "судебный приказ" или "решение суда"?
Между ними существенная разница.
Например, судебный приказ обжаловать легко - по ст. 129 ГПК РФ:
"Судья отменяет судебный приказ, если от должника в установленный срок поступят возражения относительно его исполнения. В определении об отмене судебного приказа судья разъясняет взыскателю, что заявленное требование им может быть предъявлено в порядке искового производства. Копии определения суда об отмене судебного приказа направляются сторонам не позднее трех дней после дня его вынесения".
Т.е. Вам нужно подать судье возражения на судебный приказ в течение 10 дней со дня его получения. В возражениях указать, что Вы не были извещены о судебном заседании, а алименты добровольно и регулярно оплачиваете.
Если же это было решение суда, то подавайте апелляционную жалобу (в течение 1 месяца со дня изготовления решения в окончательной форме).
В любом случае, оспорить судебное постановление по алиментам можно, главное - грамотно составить жалобу (или возражения) и вовремя ее подать.
СпроситьЯ имела неосторожность пойти на поводу у мошенников, в была задействована моя пластиковая карта и карта моей знакомой, по которым я сообщила данные, в итоге с карт были вместо пополнения, снятие денежных средст, как только я поняла о факте мошенничества, я сообщила знакомой, чтобы она блокировала карту всвязи с фактом мошенничества.. После этого через неделю она говорит что карту новую получила и у нее произошло частичное снятие наличных уже с новой карты, при чем я подавала заявлие на перевыпуск карты раньше ее и еще не получила новую. В итоге она обвиняет меня, требует вернуть ей деньги угрожает подачей заявлением в суд, с обвинением в меня в мошенничестве. Подскажите пожалуйсто как быть!? По карте с которой были совершены мошеннические действия, я ей вернула, должна ли я возвращать ей деньги если снятие по ее словам прризошло уже по перевыпущенной карте, т.е новой. Несу ли я ответственность если она не приняла меры безопасности при получении новой карты не проверила информацию по ее состоянию.. Специалисты банка мне сказали что вся информация по старой карте блокируется, и к новой карте у мошенников доступа нет.
Ничего никому не платите!!!
Нет состава преступления в ваших действиях-ст 24 УПК РФ-вот если признаете и вернете деньги то будет хуже Вам.
СпроситьЕты.
Баланс (0 ₽).
Пополнить баланс.
История операций.
Партнёрская программа.
Правила оказания услуг.
Профиль.
Моя анкета.
Мои вопросы 1
Задать вопрос.
Мои юристы 0
Мои друзья 0
Мои подарки.
Мои фотоальбомы.
Мои подписки.
Публикации.
Мой форум.
Мой блог.
Избранное.
Публикации.
Вопросы.
Фотографии.
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ОНЛАЙН 9111.ru
10 523 363 консультаций по темам:
Все темы
Трудовое право.
Арест зарплатной карты.
Судебные приставы заблокировали зарплатную карту.
Заблокировали зарплатную карту.
Просроченная зарплатная карта.
Оплата зарплатных карт.
Заблокирована зарплатная карта сбербанка.
Могут ли приставы арестовать зарплатную карту.
Арест средств на зарплатной карте.
Заблокировали зарплатную карту кредитную.
У меня арестовали зарплатную карту.
Арест моей зарплатной карты Сбербанка.
Заблокировали зарплатную карту и счет.
Овердрафт на зарплатной карте.
Зарплатная карта Сбербанка.
Зарплатные карты банков.
Банк заблокировал зарплатную карту.
Перечисление на зарплатную карту.
Наложили арест на зарплатную карту.
Наложили Арест на зарплатную карту Сбербанк.
Арест зарплатной карты приставами.
Судебные приставы сняли деньги с зарплатной карты.
Смена зарплатных карт.
Приставы наложили арест на зарплатную карту сбербанка.
Снятие денежных средств с зарплатной карты.
Заблокировали зарплатную карту другим банком.
Банк списал деньги с зарплатной карты.
Сбербанк снял деньги с зарплатной карты.
Снятие денег с зарплатной карты.
Банк арестовал зарплатную карту.
Приставы заблокировали зарплатную карту.
Могут ли судебные приставы наложить арест на зарплатную карту.
Списание денежных средств с зарплатной карты.
Удержания с зарплатной карты.
Имеют ли приставы снимать деньги с зарплатной карты.
Как снять арест с зарплатной карты.
Украли деньги с зарплатной карты.
Зарплатная карта снимают деньги.
Наложение ареста на зарплатную карту.
Зарплатная карта ушла в минус.
Может ли сбербанк заблокировать зарплатную карту.
Отказ от зарплатной карты.
Арест зарплатной карты сбербанка.
Долг по зарплатной карте.
Блокировка зарплатной карты приставами.
Судебные приставы списали деньги с зарплатной карты.
Арест счета зарплатной карты.
Зарплатная банковская карта.
Блокировка банком зарплатной карты.
У меня арестовали зарплатную карту за кредит.
Минус на зарплатной карте
Объявление скрыто.
Галина, г. Нижний Новгород.
Галина 24.02.2017 09:13
Россия, г. Нижний Новгород | Вопросов: 1
Почему они так поступили?
Мой гражданский муж выплачивает алименты регулярно в размере 50% уже 2 года но вдруг пристава перенесли долг на зарплатную карту на карте образовался долг минус 100000, и вся зарплата списывается, что делать? Почему они так поступили? Номер вопроса №12200788
Пишите заявление, требуйте снять арест
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
[Закон "Об исполнительном производстве"] [Глава 11] [Статья 99]
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
СпроситьОтвет отключен модератором
В сентябре текущего года у меня закончился срок действия банковской карты. Обратившись в Банк за получением новой карты я вынужден был написать заявление о перевыпуске карты так как банк заранее это не сделал. Через 2 недели получил уведомление Банка о том, что карта находится в офисе Банка и я могу ее получить. Но оказалось, что Банк без моего согласия или по ошибке сотрудников выпустил карту с другой стоимостью годового обслуживания. Я отказался получать эту карту и вынужден был заново написать заявление о перевыпуске карты. Вопрос, могу ли я обратиться в суд с иском о возврате денежных средств находящихся на карте и процентов за использование банком чужих денежных средств.
Спасибо.
С иском всегда успеете. При этом ничто Вам не мешает получить деньги в банке, поэтому у такого иска нет перспективы
Спросить
Добрый день! Вопрос, могу ли я обратиться в суд с иском о возврате денежных средств находящихся на карте и процентов за использование банком чужих денежных средств? - да, можете согласно ст.395 ГК РФ 1. За пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.
2. Если убытки, причиненные кредитору неправомерным пользованием его денежными средствами, превышают сумму процентов, причитающуюся ему на основании пункта 1 настоящей статьи, он вправе требовать от должника возмещения убытков в части, превышающей эту сумму.
3. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.
СпроситьОрганизация, где работает муж очередной раз сменили банк для получения зарплаты и без согласия рабочих стали выдавать карты, нас с мужем устраивает старый банк, он отказался от получения новой карты и за месяц до зарплаты написал заявление в бухгалтерию на какой номер счета перечислять зарплату, все уже получили на новой карте аванс, а мужу принципиально не перечисляют, хотят чтобы он получил новую карту. Это очень не удобно, так как он получает пенсию на карту сбербанка и иметь две карты не хотелось бы. Как быть?
Здравствуйте! В данном случае действия работодателя не правомерны, обратитесь с жалобой в прокуратуру. Также вы вправе обратиться в суд согласно ст. 392 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте! Согласно ст 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Напишите заявление на имя работодателя об изменении банка для перевода зарплаты.
Спросить
Здравствуйте!
В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Следует повторно подать работодателю письменное заявление с указанием реквизитов банковского счета, на которой должна производиться выплата зарплаты.
В случае отказа подать жалобу в инспекцию труда, прокуратуру или в суд.
СпроситьДобрый день, Наталья! На основании статьи 136 Трудового кодекса РФ работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Спросить
Здравствуйте!
ВСЕ НЕ ТАК ПРОСТО!!!
Право работника на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата появилось в Трудовом кодексе РФ с 1 января 2015 г.
Федеральный закон от 04.11.2014 N 333-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части исключения положений, устанавливающих преимущества для отдельных хозяйствующих субъектов" вступил в силу с 1 января 2015 года.
Согласно статье 12 Трудового кодекса РФ действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом.
В отношениях, возникших до введения в действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, указанный закон или акт применяется к правам и обязанностям, возникшим после введения его в действие.
Если ваш муж работает судя по всему не первый год в этой организации, то надо применять Трудовой кодекс РФ в старой редакции.
Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ в старой редакции, перевод зарплаты в другую кредитную организацию, указанную в заявлении работника, был возможен НА УСЛОВИЯХ, ОПРЕДЕЛЕННЫХ КОЛЛЕКТИВНЫМ ДОГОВОРОМ ИЛИ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ.
вот так
Спросить
Обращаться в суд.
Ст. 392 ТК РФ указывает: "Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права".
Госпошлину не платите.
При признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.
"Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы."
Спросить
Работник вправе самостоятельно выбирать банк .Такие изменения внесены в ст. 136 ТК РФ , если работодатель нарушает ТК РФ обратитесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру .
Статья 136.ТК РФ Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. [b]Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.[/b]
(часть третья в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 333-ФЗ)
СпроситьДобрый день Наталья,
Согласно статьи 136 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы ЛИБО перечисляется на УКАЗАННЫЙ РАБОТНИКОМ СЧЕТ В БАНКЕ на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата может перечисляться работникам на заработную карту, в этом случае между банком и юридическим лицом должен быть заключен договор на выдачу и использование зарплатных карт, в котором оговорены тарифы на обслуживание карт, условия оплаты изготовления карт (оплату производит сама организация или сами сотрудники), возможность установки банкомата на территории организации и условия его установки и обслуживания. Обычно банк устанавливает более выгодные тарифы по обслуживанию зарплатных карт, а также льготные ставки по кредитам.
Организация сама выбирает банк, на счета пластиковых карт которого будет зачисляться заработная плата сотрудников, а также вид пластиковой карты (расчетную или карту с разрешенным «овердрафтом») и платежную систему (локальную или международную), с выбранным банком заключает договор на выдачу и использование зарплатных карт и производит оплату за обслуживание банком карт. Поэтому желательно заключать договор и сотрудничать именно с одним банком.
Безналичный способ выплаты заработной платы с использованием банковских карт может применяться организацией только в том случае, если все работники согласны на такую форму расчетов по оплате труда, поэтому каждый сотрудник организации должен написать заявление с просьбой перечислять его заработную плату на определенный, т. е. карточный, банковский счет. Согласно п. 1 ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора на перечисление заработной платы на банковский счет. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена ГК РФ, законом или добровольно принятым обязательством. Следовательно, работодатель не может обязать работника заключить договор банковского счет для перечисления заработной платы.
Но идти на конфликт из-за этого со своим работодателем нет смысла.
Спросить
В данном случае - права вашего супруга нарушены работодателем, так как не исполнено его требование согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ
Он вправе обжаловать отказ в судебном порядке, это лучше чем в прокуратуру или трудинспектору, так как складывается судебная практика по данным вопросам - закон еще только вступил в действие и могут быть разные толкования по его применению.
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 136]
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Спроситьи иметь две карты не хотелось бы. ??????????
А собственно почему? Кредитка , что 100 кг весит? Или в лопатнике много места занимает?
Смена банка кредитора происходит не просто так, а из за того, что меняются условия "зарплатных продуктов" банков.
Мы уже не раз сталкивались с Альфа-банком и его скрытыми комиссиями именно по зарплатным продуктам.
Сильно безобразничал по этому вопросу МоскомПриват банк. За год "комиссионнных " наворовывал до 10 тр.
Есть и другие причины по которым меняют обслуживаюшие банки. Самое неприятное когда у банка отзывают лицензию и зарплата повисает.
Вне всякого сомнения согласно ст.136 ТК РФ ваши права нарушили и вы имеете право пожаловаться и в Прокуратуру и в трудинспекцию и в суд и в ООН и к Президенту и даже в Лигу сексуальных реформ.
Но. он получает пенсию - значит незаменимым не является. А тсюда статистика.
Начнете жаловаться по этому поводу - заработаете репутацию проблемного сотрудника.
Почему мы рекомендуем время на суды и глупые жалобы не тратит, а просто взять новую карту и пользоваться ею.
Но прежде разберитесь, что это за карта.
Спросить
Пишите еще раз заявление в двух экземплярах на имя работодателя с требованием перечислять заработную плату по указанным вами реквизитам , с указанием основания (ст. 136 ТК РФ). Просите рассмотреть ваше заявление в ближайшее время , а в случае отказа в удовлетворении вашей просьбы требуйте такой отказ в письменном виде. С письменным отказом после задержки выплаты заработной платы в предусмотренные ПВТР даты выплаты зарплаты на указанный вами счет, обращайтесь в суд.
Спросить
Ваш супруг имеет полное право решать на какой счет чтобы ему перечислялась заработная плата и в какой банк, либо пусть выдают в кассе организации наличными, либо безналичными но тот счет который Ваш супруг указал в соответствующем заявлении. Если же в организации система такая, что в определенное время выплачивается аванс, и в конце месяца остатки зарплаты и всем выплатили, а Вам нет то можете смело обращаться с иском в суд (ст.392 ТК РФ). Заниматься подобным самоуправством работодателю никто права не давал.
Спросить
Наталья, здравствуйте!
С 5 ноября 2014 года Федеральным законом от 4 ноября 2014 года № 333-ФЗ внесены изменения в статью 136 Трудового кодекса, регулирующую порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Так называемый закон о выборе банка для перечисления зарплаты отменил существовавшее ранее «зарплатное рабство». Ну, а с 1 января 2015 года работник уже сможет указать банк, в котором ему удобно получать зарплату, непосредственно при трудоустройстве.
Теперь возможен перевод зарплаты в другой банк, указанный в заявлении сотрудника – на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Работник может выбирать банк для перечисления зарплаты, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода зарплаты не позднее, чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Таким образом, так называемый в кругах работников закон о выборе банка для перечисления зарплаты закрепил соответствующее право работника. Выбор банка для зарплатного проекта перестал быть прерогативой компании-работодателя. Теперь на вопрос «может ли работник выбрать банк для перечисления зарплаты», вы можете ответить утвердительно. Поясните, что зарплату можно получать в любом банке, но для этого нужно соответствующим образом заблаговременно оформить заявление. В каком банке получать зарплату, то есть чем руководствоваться, чтобы выбрать банк для зарплаты, работник решает сам.
Действия работодателя вы можете обжаловать в прокуратуру или государственную инспекцию труда.
Спросить
Напишите жалобу в инспекцию труда или прокуратуру.
Часть 3 ст. 136 ТК РФ предполагает, что право выбора банка, на счет в котором перечисляется заработная плата, принадлежит работнику. Работодатель не вправе обязать работника выбрать определенный банк. В случае, если трудовым или коллективным договором предусмотрена возможность перечисления заработной платы на счет в банке, работодатель не вправе отказать в перечислении заработной платы на счет в банке, указанный работником.
Это подтверждается и позицией Конституционного Суда РФ, изложенной в определении от 21 апреля 2005 г. N 143-О. В частности, Конституционным Судом РФ было указано, что из содержания части третьей и пятой ст. 136 ТК РФ следует, что они направлены на обеспечение согласования интересов сторон трудового договора при определении правил выплаты заработной платы, на создание условий беспрепятственного ее получения лично работником удобным для него способом.
СпроситьУ меня в сбербанке дебетовая социальная карта была арестована по долгам в пфр... еще как раз в этот момент прошел срок действия карты.. после на основании справки о начисление судебные приставы сняли с ареста и я подала заявление на перевыпуск карты... за это время пока она перевыпускалась мне должны были уже перечислить детские пособия.. карту получила а денег нет... в банке сказали что деньги уже должны были быть потому что счет один у старой и новой карты... в чем тогда причина? В соцстрах обращаться с каким вопросом? Почему деньги не перечислены?
Обратитесь и в службу судебных приставов. Задайте вопрос о том, проводилось ли списание денежных средств с Вашего счета для погашения задолженности. Арест снимается тогда, когда соответствующие документы поступают в банк, в котором открыт счет. Если постановление о снятии ареста поступило с опозданием, банк исполнил постановление о наложении ареста.
СпроситьМуж платил после развода по добровольному согласию без каких либо соглашений письменно бывшей жене алименты исправно и в срок на карту переводом. Сейчас жена бывшая подала в суд на алименты, те деньги, что были уплачены не признаëт, будто их не было. Как можно доказать приставам или через суд, что платежи были. Сумма одинаковая, сроки одни и теже. Назначение платежа у сожалению не писали при переводе с карты на карту или через банкомат...
Здравствуйте! Запросите в банке выписку по счету, когда и кому именно были направлены денежные средства.
Спросить
Тут надо в первую очередь понять, с какого момента бывшая просит взыскать алименты. Обычно взыскивают с момента обращения в суд. То есть за прошлый период незачем и доказывать.
СпроситьЯ имела неосторожность пойти на поводу у мошенников, в была задействована моя пластиковая карта и карта моей знакомой, по которым я сообщила данные, в итоге с карт были вместо пополнения, снятие денежных средст, как только я поняла о факте мошенничества, я сообщила знакомой, чтобы она блокировала карту всвязи с фактом мошенничества.. После этого через неделю она говорит что карту новую получила и у нее произошло частичное снятие наличных уже с новой карты, при чем я подавала заявлие на перевыпуск карты раньше ее и еще не получила новую. В итоге она обвиняет меня, требует вернуть ей деньги угрожает подачей заявлением в суд, с обвинением в меня в мошенничестве. Подскажите пожалуйсто как быть!?
Вам необходимо обратиться в полицию с заявлением о совершении в отношении Вас преступления, предусмотренного статьей 159 УК РФ "Мошенничество".
Спросить
Здравствуйте, Ольга
Если она докажет, что это Вы сообщили мошенникам данные ее карты, то вполне может добиться, чтобы Вы ей возместили ущерб
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьБыл вынесен судебный приказ о взыскании Долга по кредитной карте. О вынесеном судебном приказе узнали спустя два месяца из смс от банка в котором зарплатная карта. Восстановили срок и отменили приказ. Но. За два дня до получения копии определения мирового судьи (уже после отмены судебного приказа) с карты зарплатной списаны деньги в счёт кредитора. Банк отказал в возврате денег на карту.
Возобновился ли при этом срок исковой й давности?
Добрый вечер, Марина Викторовна! Необходимо обращаться в суд с заявлением о повороте судебного решения, для того чтобы осуществить возврат денег.
Спросить
Нет, ведь списание не законно. Обращайтесь с письменной претензией в банк и к приставам.
СпроситьУ мужа была кредитная на 240 000 руб. карта, мы платили и выплатили больше 100000 руб. Но у нас до сих пор основной долг так же.А потом он перестал платить подали в суд выставили сумму 286000 руб. Что делать выплачивать или можно обжаловать решение. Мы многодетная семья, я домохозяйка, а муж безработный официально.
Еще у нас карта была на 11000 руб. Мы их сняли, а когда муж получил деньги мы закрыли эту карту положив на нее всю сумму и позвонили в банк и сказали, что у нас карта утеряна и чтобы они закрыли эту карту. Теперь нам через полгода звонят там 5000 вы должны по этой карте, чтобы мы заплатили. Надо было говорят карту сдать, ну она утеряна была как сдать ее.
Если в сумму долга включены штрафные санкции, просите суд применить ст. 333 ГК и снизить штрафы. как я поняла, решение судом еще не вынесено. После вступления в законную силу решения обратитесь в суд с заявлением о рассрочке оплаты.
По второму вопросу предложите банку также обращаться в суд. Непонятно, на чем основано требование о выплате денег
Спросить
