Основания для отказа в выплате пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет неработающей матери
В каких случаях органы соц. обеспечения имеют право отказать в выплате пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет неработающей матери?
Например, если она не предоставила справку с места работы мужа о том, что последний не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующее пособие.
Спросить
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 3 года 3 месяца). Пособие на работе до 1,5 лет на работе получала, после полутора за пособием в размере 1300 в месяц в органы соц. Защиты не обращалась. Имеют ли право органы соц. Защиты отказать мне в выплате ежемесячного пособия?
Я сирота-студент. В академическом отпуске по беременности и родам и уходу за ребёнком, сохраняется выплата полного гос обеспечения? Пособия от государства влияют на получение пособий по уходу за ребёнком? В академическом отпуске сохраняется право на полное гос обеспечение и пособия по уходу за ребёнком?
Полное государственное обеспечение и государственная социальная стипендия сохраняются в период академического отпуска / отпуска по беременности и родам / отпуска по ухлду за ребенком до достижения им 3-х лет.
Пособия от государства не влияют на получение пособий по уходу за ребенком.
Спросить
Здравствуйте. Стипендия-доход, который не учитывается при выплатет пособий. При академическом отпуске все сохраняется.
Спросить
Добры вечер.
Особенностью оформления такого отпуска является справка, выписка и тд. с места работы матери или отца, или выписка из центра занятости населения, о том что родители не получают полагающихся пособий.
Оформляя декретный отпуск бабушка имеет право продолжать трудовую деятельность, но есть ограничения, можно трудиться на дому или по свободному графику, но не полный рабочий день.
Спросить
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивает работодатель по месту работы в период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком (ст 256 ТК РФ).
Спросить
---Здравствуйте, что значит имеют ли право?-при определённых обстоятельствах имеют право, вопрос задай корректно. Мы рады ответить на ваши вопросы.
Спросить
Имеют ли право отказать в выплате пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет? В республике Дагестан.у всех права одинаковые.Спросить
При каких обстоятельствах имеют право отказать? Мне отказали всвязи с высокой заработной платой мужа.
Спросить
В выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не имеют права отказать, если документы поданы своевременно. Это пособие гарантировано государством. Доход семьи не имеет значения.
СпроситьЯ-предприниматель. Ребенок-инвалид. Имею ли я право на пособие по уходу за ребенком. В соц. защите говорят, что на пособие в размере чуть больше 5000 руб/мес. имеет право неработающий родитель, либо посторонний неработающий (тогда размер пособия около 1200 руб/мес.). Предприниматель имеет право на пособие, тогда оно перечисляется автоматически в счёт погашения налогов. Так ли это? Действие происходит в Краснодарском крае. Какие льготы существуют дополнительно?
Так ли это? Нет , не так. Налогообложение предпринимательской деятельности никак не взаимосвязаны с получением пособия на конкретного гражданина.
Все льготы и пособия и пенсии размещены на сайтах ПФР и ФСС.
Спросить
Федеральные выплаты
1. Социальная пенсия.
Размер:
7 616,10 руб.
Требуемые документы:
В территориальный орган Пенсионного фонда
выписка из акта свидетельства в бюро МСЭ,
свидетельство о рождении ребёнка.
2. Ежемесячная компенсационная выплата неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет.
Размер:
5 775 руб. – родители (усыновители, опекуны, попечители);
1 260 руб. – иные лица.
Требуемые документы:
В территориальный орган Пенсионного фонда
выписка из акта свидетельства в бюро МСЭ,
свидетельство о рождении ребёнка,
трудовая книжка лица, осуществляющего уход,
справка органа службы занятости о неполучении этим лицом пособия по безработице.
3. Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) ребёнку-инвалиду.
Размер:
2 013,20 руб. – в случае отказа от набора социальных услуг;
1 177,52 руб. + набор социальных услуг (836 руб.), в том числе: 644 руб. – на лекарственные препараты; 99,57 руб. – на санаторно-курортное лечение; 92,45 руб. – на бесплатный проезд на ж/д.
Требуемые документы:
В территориальный орган Пенсионного фонда
заявление об отказе от получения социальных услуг в натуральном виде (подаётся ежегодно, в срок до 1 октября);
документ, удостоверяющий личность.
Областные выплаты
1. Ежемесячная выплата на ребёнка-инвалида.
Одному из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей), осуществляющему уход, воспитание и содержание ребёнка-инвалида до достижения им 18 лет.
Размер: 1 406 руб.
Требуемые документы:
В органы социальной защиты населения по месту проживания одного из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей)
письменное заявление о назначении пособия с указанием паспортных данных,
копия свидетельства о рождении ребёнка,
справка учреждения медико-социальной экспертизы с установлением категории «ребенок-инвалид»,
справки с места жительства родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) либо иных документов, подтверждающих совместное проживание родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) и ребенка-инвалида,
в случае раздельного проживания родителей дополнительно необходимо представить
справку органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя
(усыновителей, опекунов, попечителей) о неполучении им пособия.
Меры социальной поддержки
Дети-инвалиды дошкольного возраста:
Первоочередной прием в дошкольные образовательные учреждения.
Бесплатное посещение дошкольных образовательных учреждений.
Дети-инвалиды до 18 лет:
Возможность обучения по полной общеобразовательной или или индивидуальной программе на дому (по медицинскому заключению).
Получение второго начального профессионального образования и профессиональной подготовки в государственных образовательных учреждениях области без взимания платы.
Обеспечение бесплатным двухразовым питанием в дни учебных занятий детей с ограниченными возможностями здоровья, обучающимся по образовательным программам общего образования и программам специального (коррекционных) образовательных учреждений.
Щадящий режим проведения государственной итоговой аттестации (ЕГЭ).
Зачисление вне конкурса, при условии успешного прохождения вступительных испытаний, в государственные и муниципальные образовательные учреждения среднего профессионального и высшего профессионального образования.
Помощь социальных служб в профессиональной, социальной, психологической реабилитации.
Предоставление социального обслуживания в детских социозащитных учреждениях (с 3 до 18 лет).
Скидка 50% по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (семьям с детьми-инвалидами).
Бесплатных проезда в транспорте общего пользования (детям-инвалидам до 18 лет).
Освобождение от оплаты 100% стоимости проезда в городском, пригородном и междугороднем сообщении предоставляется постоянно на всей территории Ярославской области.
Оказание внеочередной медицинской помощи в рамках территориальной программы государственных гарантий оказания населению области бесплатной медицинской помощи.
Дополнительное обеспечение необходимыми по жизненно важным показаниям лекарственными средствами.
Льготный проезд (50% стоимости) лица, сопровождающего ребенка-инвалида в транспорте общего пользования (до достижения ребёнком 18 лет).
Предоставление льготы по пенсионному обеспечению одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам до достижения возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно 20 и 15 лет.
Предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней (4 дня в месяц) по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства одному из родителей (опекунов, попечителей) по месту его работы.
Выплата пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном ЛПУ, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (одному из родителей).
Обеспечение жильем семей, имеющих детей-инвалидов, нуждающихся в улучшении жилищных условий (семьям с детьми-инвалидами, вставшим на учёт до 1 января 2005 года).
СпроситьДо скольки лет будут платить детское пособие по уходу за вторым ребенком и сколько составляют ежемесячные выплаты для неработающей матери?
С 1 января 2014 года пособие до з-х могут получить: в Башкортостане, Дагестане, Ингушетии, Кабардино-Балкарии, Коми, Мордовии, Северной Осетии, Татарстане, Чечне и Чувашии; Пермском и Хабаровском крае; Амурской, Белгородской, Брянской, Владимирской, Вологодской, Калужской, Кировской, Ленинградской, Липецкой, Магаданской, Мурманской, Новгородской, Оренбургской, Орловской, Пензенской, Ростовской, Рязанской, Саратовской, Тамбовской, Тульской, Тюменской и Челябинской областях; городах федерального значения Москве и Санкт-Петербурге; Чукотском автономном округе.
Около 4тыс. рублей.
Спросить
Здравствуйте Елена!
Минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет - 5153,24 р.
СпроситьИмеет ли право соц защита отказать в выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет если есть только временная регистрация а постоянная регистрация в другом город?
Здравствуйте! Может отказать в выплате. Поскольку выплата начисляется территориально, по месту регистрации. Если вы проживаете в другом регионе, то пишется заявление о переводе пособия.
СпроситьЕсли ребенок прописан с рождения не с мамой а с отцом но уход за ребенком осуществляет мама. Имеет ли право соц защита отказать в выплате пособий по уходу за весь период? Пособие оформили когда ребенку было 1 и 4 месяца.
---Здравствуйте, никто и никому за весь период ничего не выплачивает, только за последние 6 месяцев, и тем более что вы с ребёнком зарегистрированы по разным адресам. 
Вы дали не правильный ответ пособие по уходу выплачивается за весь период если оформить его не позднее двух лет. За последние 6 месяцев выплачивают молочку и детские до 16 или 18 лет если не знаете то не пишите.
Спросить
Здравствуйте. Светлана, Вы правильно указываете. Что пособие выплачивается за весь период, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев с момента окончания срока выплаты пособия. То есть, обратиться надо до 2-х лет.
То, что ребенок прописан с папой, а не с мамой - не является основанием для отказа в назначении и выплаты пособия. Обращайтесь в суд с соответствующим административным иском, согласно ст. 218-219 КАС РФ.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить1. Кто должен выплачивать женщине пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
2. Какие документы необходимы для оформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет?
3. Какой нормативно-правовой акт определяет условия и порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет?
4. При каких обстоятельствах выплата данного пособия прекращается?
5. Каковы действия работодателя при оформлении отпуска и пособия сотруднице, осуществляющей уход за ребенком до полутора лет?
Добрый день!
Если будущая мамочка официально трудоустроена, то в этой ситуации оплата пособия осуществляется работодателем. Но если по каким-то причинам женщина не имеет официального трудоустройства, то в этой ситуации выплата осуществляется ФСС. Обратиться за получением декретного пособия к нему могут будущие мамочки: Потерявшие работу из-за ликвидации предприятия. Не сумевшие в определенный период найти работу и по этой причине состоящие на учете в службе занятости. Являющиеся студентками очного вида обучения. Мамочки, находящиеся на военной службе по ранее заключенному контракту.
Пособие по уходу. Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет сотрудник по месту работы получает соответствующее ежемесячное пособие. Оно установлено Федеральным законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и выплачивается за счет средств ФСС России.
Работодателю при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, кроме названного закона, нужно руководствоваться:
Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012 н (далее — Порядок назначения и выплаты детских пособий).
Документы необходимые для оформления пособия:
заявление на выдачу пособия;
копия свидетельства о рождении;
заявление об отпуске для работающего родителя (от того родителя, который будет ухаживать за ребенком);
копия документа, подтверждающего личность;
может понадобиться справка о неполучении пособий из других источников;
выписки из трудовой книжки и копии приказа об увольнении (для неработающих родителей).
Работодатель обязан назначить пособие нужно не позднее 10 дней со дня получения от сотрудницы всех необходимых документов. Основанием для назначения пособия служит приказ о предоставлении сотруднице отпуска по уходу за ребенком. Такие правила установлены пунктами 57 и 58 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012 н. Решение о назначении пособия можно внести в унифицированную форму приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (форма № Т-6).
Пособие по уходу за ребенком положено с первого дня предоставленного отпуска по уходу или с момента рождения ребенка (ст. 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Подробнее об этом см. Кому выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это значит, что пособие, вероятнее всего, нужно будет выплатить за неполный месяц.
Выплата пособия может прекратиться в следующих случаях:
с достижением ребенком возраста 1,5 лет;
с выходом сотрудницы на работу на условиях полного рабочего дня (при досрочном выходе из отпуска);
с увольнением сотрудницы;
со смертью ребенка;
с наступлением других обстоятельств, влекущих прекращение выплаты (например, лишение родительских прав).
При наступлении обстоятельств, влекущих досрочное прекращение выплаты пособия, прекратите его выплачивать с месяца, следующего за месяцем, в котором имели место указанные обстоятельства.[u][/u]
Такие правила установлены пунктом 46 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012 н.
С уважением, Ищенко Ольга Павловна.
Спросить
