Как потребовать выплату отпускных и компенсацию морального вреда при увольнении после 7-летней работы без отпуска - необходимые шаги и документы
Работаю уже 7 лет собираюсь увольняться! Ни разу не получал отпускные и не ходил в отпуск вообще за все время рабты в этой организации! Причем ни одного заявления на отпуск не заполнял! У нас в организации это как то не принято, даже вспоминать про больничные и отпуска! Я могу как то потребовать выплату согласно ТК РФ, а так же моральный вред за причененные мне неудобства? И за какой срок мне спрашивать за все семь лет или нет? какие мне потребуются бумаги и доказательства после моего увольнения? Заранее спасибо!
Вам должны выплатить компенсацию за все неотгуленные отпуска. Если не выплатят - требуйте выплаты в судебном порядке, у вас будет 3 месяца с момента увольнения.
Спросить
Работаю уже 7 лет! ни разу не получал отпускные и не ходил в отпуск вообще за все время рабты в этой организации! Причем ни одного заявления на отпуск не заполнял! У нас в организации это как то не принято, даже вспоминать про больничные и отпуска! Я могу как то потребовать выплату согласно ТК РФ, а так же моральный вред за причененные мне неудобства? И за какой срок мне спрашивать за все семь лет или нет? какие мне потребуются бумаги и доказательства? Заранее спасибо!
Согласно приказу в отпуске уже 18 дней. Отпускные так и не получил. Есть ли какой-либо порядок в сдвижке время отпуска на срок вплоть до получения отпускных? Как правильно написать заявление? На чьё имя? в данной организации, работать после отпуска не собираюсь. Ранее писал заявления в прокуратуру, труд. Инспекцию о невыплате зарплаты за период более 4 месяцев.
Отпуск может быть перенесен в связи с задержкой выплаты отпускных , которые работник должен получить не позднее 3-х дней до начала отпуска. У вас была такая возможность перенести дату начала отпуска, предусмотренная законом (ст. 124 ТК РФ). Вы ей не воспользовались. Других вариантов, в том числе прерывание отпуска в знак протеста, законом не предусмотрено. Можете потребовать помимо отпускных выплаты процентов за просрочку сначала у работодателя, а если не получите ,то через суд. Если не собираетесь работать , пишите заявление на увольнение по собственному желанию прямо из отпуска, предупредив не менее чем за две недели согласно статье 80 ТК РФ. Далее при задержке выплат - в суд в порядке статьи 392 ТК РФ.
СпроситьЯ работаю в организации шесть лет, год в отпуске по уходу за ребенком! Ни разу за все время не получала отпускные, могу я потребовать выплату при увольнении?
Здравствуйте Если вы не ходили в отпуск и не получали отпускные и соответственно то вы конечно же имеете право на компенсацию за все годы.
Спросить
Можете требовать.
Согласно статьи 127 ткрф при увольнении обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за весь период работы.
СпроситьВопрос следующий: Я собираюсь в очередной отпуск с 12 июля этого года. Приказ на отпуск уже подписан. При этом я собираюсь увольняться сразу после отпуска. Могу ли я в последний день перед отпуском написать заявление на увольнение или все же я должна буду выйти и отработать 2 недели после? Будет ли соблюдено условие что я предупредила об увольнении за 2 недели но буду в это время в отпуске.
Спасибо за внимание.
Мария!
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.(ст.127 ТК).
С уважением
СпроситьЯ собираюсь увольняться с работы. Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Могут ли мне отказать в отпуске? И отпускные выплатят, если заявление будет написано за 2-3 дня до отпуска? Или выплатят все в момент увольнения?
Здравствуйте!
отпуск предоставляется по графику .
либо по согласованию с работодателем
Спросить
1. Отказать в отпуске с последующим увольнением могут, если отпуск не по графику.
2. Если предоставят отпуск с последующим увольнением, то все положенные деньги обязаны выплатить в последний рабочий день перед отпуском, трудовую также обязаны выдать в этот день, а дата увольнения будет стоять - последний день отпуска.
Спросить
Всем здравствуйте!
Я работаю в крупной ювелирной сети, собираюсь увольняться.
Недавно уволились две сотрудницы и им еле-еле выплатили заработную плату, в отпуске девочки не были, и при увольнении все развели руками, но на сколько я знаю, мб ошибаюсь, даже если не ходил в отпуск, отпускные перечислять обязаны при увольнении.
Дайте совет, как правильно потребовать отпускные при увольнении!
Не хочется быть обманутой. Спасибо за внимание...
Согласно статье 127 ТК РФ при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска. При расчете работодатель обязан выдать расчетный листок согласно ст. 136 ТК РФ. Там видны все начисления и удержания. Если не выдадут потребуйте. Если не выплатят компенсацию, сначала напишите заявление в двух экземплярах с требованием выплатить компенсацию в трехдневный срок . Если не получите обращайтесь в суд в порядке статьи 392 ТК РФ.
СпроситьЯ, работаю в коммерческом банке с 2007 года. За всё время ни разу ни брала очередной отпуск, денежных выплат за не отгулянные отпуска тоже не получала. Собираюсь в декрет, могу ли я сейчас получить денежную компенсацию? Могу ли отгулять эти отпуска после отпуска по уходу за ребёнком? Выплатят ли мне всю сумму при увольнении т.к. в отпуске я не была более 2 лет?
добрый день! выплата компенсации за неиспользованные отпуска производится только при увольнении
СпроситьЯ пенсионерка с 09.11.12.Работала до сегодняшнего дня. Могу ли я уволиться с 21.01.13 без отработки 2-х недель?
И еще вопрос. В отпуск я ходила не официально. Заявлений на предоставление отпуска не писала и отпускные не получала. При этом во время отпуска выплачивалась официальная зарплата (как будто я работала). Могу ли я при увольнении потребовать выплату компенсации за неиспользованный отпуск втечении 4-х лет работы в этой фирме?
Уволиться без отработки можете по согласованию с работодателем. А компенсацию за отпуск они вам по ТК должны начислить.
СпроситьСкажите пожалуйста, моя жена работает в салоне красоты уже 10 лет по трудовой книжке, вправе ли она потребовать выплату отпускных за все годы работы? Заранее большое спасибо!
Жена проравботала в парикмахерской 10 лет, ни разу не получала отпускные, можно ли их требовать при увольнении? Хотя в отпуск она ходила каждый год, только без отпучкных!
Я нахожусь в очередном отпуске. Все отпускные мною получены в полном объеме при уходе в отпуск. Не дожидаясь срока окончания отпуска, я хочу уволиться по собственному желанию. Должна ли я возвращать отпускные выплаты (или их часть) работодателю? В организации работаю постоянно 12 лет.
Имеет ли значение причина увольнения - переход в другую организацию? Спасибо.
Если Вы получили отпускные за неотработанный период, тогда придется вернуть часть отпускных денег (ст. 137 ТК РФ).
