Начисление декретных по беременности и родам при смене работы - вопросы и ответы
Я летом ухожу в декрет и хотела знать как начисляются декретные по беременности и родам. За 2 предшествующих года сменила место работы 3 раза и сейчас официально устроилась только с декабря 2013
При исчислении расчет средней з/п будет исчисляться от з/п за 2 предыдущих года, предшествующих беременности. Если в отпуск по беременности и родам вы пойдете в 2014 года, то учитывается доход за 2013, 2012 гг.
Спросить
Скажите пожалуйста, в марте 2015 году вышла из декретного отпуска по уходу за ребенком (3 года в ДО) и уволилась с места работы. В июле 2015 устроилась на новое место работы. И летом 2016 года выхожу снова в декретный отпуск по уходу за ребенком. Скажите, пожалуйста при расчете декретного пособия по беременности и родам могу ли я взять не 2014-2015 гг, а заменить их по заявлению на 2010-2011 гг с предыдущего места работы, в декрет по предыдущему месту работы ушла в ноябре 2011 по март 2015 гг. Спасибо за ответ.
2009-2010 работала. С августа 2011 устроилась на на новую работу. С марта 2013 по декабрь 2014 была в декрете. Сейчас в августе 2016 снова ухожу в декрет. Хочу взять для расчета декретных 2009-2010 и 2015 год возможно ли это,? И какие нужны документы с бывшей работы?
Три года взять невозможно, для расчета пособия учитывается средний заработок за два календарных года. Перенос возможен на любые два года выборочно.
Спросить
Как правильно рассчитать декретные выплаты? Устроиласть на новую работу в июне 2013, в декабре 2014 ухожу в декрет, до этого тоже работала окло 5 лет официально. Может ли попасть в расчет моя зарплата с настоящего места работы, т.е. в период с 07.2013 по 12.2014. если согласно ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ., ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
Доброго времени! Согласно правил названной статьи Федерального закона № 255-ФЗ расчетным периодом для Вас будет 2012, 2013 календарные годы. Для уточнения конкретной суммы обратитесь к работодателю или в ФСС через форму обращения на официальном сайте фонда.
СпроситьРаботала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
Скажите, если я устроилась а работу в апреле 2012 года, в апреле 2013 будет год как я работаю, а в апреле 2014-два года. Но согласно закону, с 2013 года декретные отпускные будут рассчитываться из 2 х календарных лет, предшествующих году ухода в декрет. То есть даже если я уйди в декрет в декабре 2014, мои декретные будут рассчитываться только из 2013 и 2012 года?
Вот чего я никогда не понимала, так это теоретических вопросов, заданных на будущее...
Вы не предполагаете, что завтра может снова измениться законодательство? Или уверены в том, что будете работать именно до декабря 2014 г.? И что беременность наступит именно в эти сроки? Так на кой ляд Вам сейчас об этом спрашивать???
Всего доброго.
СпроситьСитуация такая в октябре 2013 ушла в первый декрет. Вышла в сентябре 2016 при этом сменила место работы. Сейчас в ноябре 2017 ухожу во второй декрет. Как будут начислять декретные выплаты? То есть на последнем месте я отработала только год который получается не засчитывается, а до этого была в декрете.
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев (нетрудоспособности, беременности и родов, уход за ребенком), либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Спросить28 декабря ухожу в декрет, официально не оформлена. Последнее место работы официально сентябрь 2017. Если устроиться с 1 декабря 2018, получу ли я больничный по беременности и родам?
Здравствуйте!
Если Вы устроитесь в организацию официально, то Вы имеете право при предоставлении больничного по беременности и родам, получить выплату!
СпроситьСкажите пожалуйста как можно заменить года для расчета пособия по беременности и родам. В феврале 2019 ушла в декрет до 24.06.2021 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 24.06 2021 года ушла на больничный по беременности и родам. Для расчета декретных мне взяли 2019 и 2020 год. Получается в 2019 и 2020 году были декретные дни и отпуск по уходу, эти года могут быть заменены на года предшествующие декрету 2017, 2018. Как правильно можно заменить года. Могу ли я заменить 2019 на 2017, а 2020 оставить нулевым.
Добрый день, Мария! ДА, можете заменить расчетные года, т.к. в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
СпроситьСкажите пожалуйста как мне высчитают дородовые выплаты на работе если ы декрет я уйду в 2017 году. Считаются же 2 полных года работы предшствующих декрету? Тоесть 2015 и 2016. Но они у меня не полные. Полные года только 2012 и 2013. Можно ли с них посчитать декретные.
Добрый день. Порядок исчисления пособия по беременности и родам установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", где установлено:
1. Пособия … по беременности и родам … исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления … отпуска по беременности и родам…, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона … по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица…
.…
Спросить
Как Вы сказала раннее, расчет будет производиться из заработка за 2015-2016 годы. Тут многое зависит от того, почему у Вас эти года неполные. Если Вы в данном периоде находились в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, то этот год(годы), Вы можете заменить на предшествующие, то есть 2013-2014. Если же Вы просто не работали в 2015-2016 годах, то это не является исключаемым периодом и правом замены на другие года.
СпроситьКак будет посчитан отпуск по беременности и родам, если идти из декрета в декрет и опять в декрет? Дочка 2011 год, затем из декрета в декрет с сыном 2013 (были посчитаны два года предшествующие декрету) и теперь опять в декрет 2016 (до выхода из отпуска по уходу за ребенком). Можно ли будет считать опять теже два года до первого декрета?
Здравствуйте! "Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
"
Спросить
