Посоветуйте пожалуйста как грамотно и эффективно анонимно настучать на этих работодателей.

Я работала на фирме без трудовой книжки и без договора, фирма так работает, чтобы не платить налоги. Когда я решила уволиться с данной фирмы, то мне решили не оплатить зарплату (кинули). Куда я могу пожаловаться на такую фирму, потому что там все сотрудники вынуждены работать без оформления? Если ли какие-либо инстанции, чтобы наказать таких работодателей?

Я студентка отработала в частной фирме 7 месяцев без оформления трудовой книжки (по устной договоренности с менеджером по персоналу). Я работала по всем субботам и воскресерьям, по будням работали другие сотрудники фирмы. Зарплату получала в конверте без росписи. При увольнении мне не выплатили последнюю часть зарплаты и отказали в выплате компенсации за неиспользованный отпуск.

Что я могу предпринять, чтоб отстоять свои права?

Работаю по трудовой книжке, но трудового договора не подписывал (Работодатель сказал это формальность) Часть зарплаты приходит на карту (3-4 тыс), а остальная в конверте. Зарплата в 2-3 раза меньше той, которую обещал работодатель, не считая нелегальных штрафов и списания просроченного товара с меня. При этом НИКАКИХ отчислений в пенсионный фонд не происходит. Стоит сначала уволиться и дождаться трудовой книжки или уже сейчас подавать иск в суд?

Если я работаю в фирме А, моя деятельности связана с частыми перелетами, меня списывают в декрет с первых дней беременности. Можно ли устроиться в фирму Б, при этом завести новую трудовую книжку (другая сфера деятельности) для того что бы увольняясь из фирмы А и Б, устроится в фирму С (так как там требуют стаж не менее одного года, деятельности фирмы Б) предъявить 2 трудовые книжки и остаться работать по трудовой книжке с фирмы А, Не перенося данные с книжки Б?

Фирма задолжала мне крупную сумму по зарплате. На фирме не соблюдается трудовой кодекс, работают мигранты без регистрации. Куда посоветуете обратиться, для погашения задолженности по зарплате и в целях наказать (навредить, ославить) фирму.

Несколько лет работаю нелегально в строительной фирме. Задержки в зарплате. Те, кто устроены официально, зарплату получают в конверте. Много приезжих из Средней Азии, работают также, нелегально. Как привлечь к ответственности работодателя.

Я работала в фирме больше года. Официальная часть была 5000 тыс. руб. А вся остальная зарплата была в конверте. Но у меня есть внутреннее доп. соглашение подписанное исполнительным директором, что фирма обязуется выплачивать премию каждый месяц (остальная часть зафиксирована в нем). Я написала жалобу на сайте указав Название фирмы и мою фамилию и имя, но документы никакие не отправляла им. Через 1,5 месяца мне позвонил сотрудник трудовой инспекции и сказал подойти в фирму чтоб мне вернули деньги. Но мне вернули только официальные отпускные. И на этом все! Есть ли шанс вернуть деньги, и при этом мне никаких штрафов не платить?

Является ли трудовая книжка документом подтверждающим работу во вредных условиях труда (список 1) дляо формления льготной пенсии, так как нет больше года ответа на запрос с предприятия, где я работал. В трудовой книжке есть записи соответствующие списку №1.

У меня на работе два месяца не выплачивают зарплату. Работаю в ООО больше семи лет. Зарегестрированно ООО в Москве и офис в Москве. Моё место работы в Московской области. Директор говорит что денег нет. Распродают все автомобили и вывозят товар со склада. Не платят арендную плату арендатору. Я думаю хотят фирму обонкротить. В трудовом договоре дата выплаты зарплаты не указана, а так же сумма зарплаты не указана. Это моя ошибка была. Трудовой договор мной утерян. В ведомостях по зарплате стоят минимальные суммы и ведомости без печатей и подписей директора и глав. Бугалтера. Зарплату получаю в конверте. С чего начать и куда обратиться что бы стимулировать работодателя на выплату зарплаты или безполезно получить полную зарплату за этот срок. Ещё вопрос. На какую зарплату я могу расчитывать если подам иск в суд. На белую или на чёрную. Как доказать что моя зарплата больше чем в ведомостях. Заранее благодарен. С важением Сергей.