Я работала по всем субботам и воскресерьям, по будням работали другие сотрудники фирмы.

Я работала на фирме без трудовой книжки и без договора, фирма так работает, чтобы не платить налоги. Когда я решила уволиться с данной фирмы, то мне решили не оплатить зарплату (кинули). Куда я могу пожаловаться на такую фирму, потому что там все сотрудники вынуждены работать без оформления? Если ли какие-либо инстанции, чтобы наказать таких работодателей?

После увольнения работодатель не выплатил зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Подала заявление в прокуратуру, часть зарплаты мне выплатили. На этом дело и встало. Какие дальнейшие действия нужно предпринять?

Я работал в фирме "А". Потом меня перевили в фирму "Б" (те же хозяева), не выплатив компенсации за неиспользованный в фирме "А" отпуск. Сейчас я уволился по собственному желанию из фирмы "Б". По фирме "Б" мне все выплатили, по фирме "А" я так и не получил свою компенсацию за неиспользованный отпуск.

Сейчас фирма "А" не осуществляет деятельность, денего на счетах нет (как мне объяснили).

Сумма долга существенная. Подскажите, как мне быть? Забыть про эти 30 тысяч или требовать выплату?

Спасибо.

Работала два в фирме, но фирма не оформляет своих работников, чтобы не платить налоги, уволилась, но не получила ни зарплаты, ни компенсации за неиспользованный отпуск. Но работала с банками, где указана контактным лицом, сдавала отчетность тоже со своей фамилией. Есть подтверждение, что каждый день была в офисе, брала под роспись ключ от офиса и сдавала при уходе домой, Получала ежемесячно переводом на карту зарплату за прошедшие месяцы. Есть ли возможность получить заработанный расчет при увольнении?

Скажите пожалуйста, я про работала в фирме 1,5 года на устной договоренности, зарплату всегда платили с задержками, сейчас уволилась. Зарплату за 2 месяца не выплачивают. В трудовой руководитель говорит что оплачивал даже отпуск и больничные. Как доказать что зарплата не выплатилась?

Я работал в фирме, два месяца офицально по трудовой не был устроен, зарплату не получал на протяжении этих двух месяцев, был составлен трудовой договор и имеются справки о средней зарплате. Скажите как я могу получить от фирмы зарплату и компинсацию?

Прошу Вашей помощи в решении следующего вопроса: работала в частной фирме, форма оплаты труда чёрно-беля, официальная часть на карту, вторая часть - в конверте. При увольнении выплатили только официальную з/п и то только через 8 дней после даты увольнения и выдачи трудовой книжки, а в конверте так и не выплатили. Что можно предпринять в решении этого вопроса?

Работал в организации по договору, получал белую зарплату. Потом руководитель под угрозой увольнения предложил всем перейти на работ в другую организацию на минимальную зарплату с доплатой в конверте. В итоге зарплата получалась больше, чем раньше. Но при увольнении мне выдали компенсацию неиспользованного отпуска исходя только из минимальной зарплаты. Могу ли я через суд получить недополученную компенсацию?