Вопросы отпуска перед декретом - законность предложенного отпуска и возможное отказываются принимать заявление на 28 дней

Могу ли я взять авансом отпуск перед уходом в декрет. Работаю с августа 2012, отгуляла 14 дней в апреле 2013 в августе 2013 дали 29 дней перед декретом. С сентября 2013 в декрете, далее в отпуске по уходу за ребёнком. Вышла на работу 25 мая 2015 (ребёнку исполнилось 1.5) . В марте 2016 мне в декрет. В 2015 отпуска небыло. Отдел кадров говорит что положенно 23 дня. Сколько дней мне положенно и могу ли я взять авансом ещё дни отпуска?

Узнала про ст. 260 ТК РФ, где сказано, что женщина перед декретом может авансом взять отпуск. У меня в конце сентября будет год, как работаю в организации, в декрет примерно в 10 числах сентября, в отпуске была уже 14 дней, должны ли дать отпуск авансом? Но если авансом не дадут, можно ли будет взять свои заработанные оставшиеся дни перед декретом?

Хотела бы проконсультироваться. 6 марта 2017 года вышла на работу. С 4 июня 2018 года отгуляла оплачиваемый отпуск - 36 календарных дней. В мае 2019 года собираюсь уйти в декрет. Могу ли я взять перед декретом оплачиваемый отпуск? Если да, то сколько дней, сколько положено мне. Авансом брать не хочу.

Работаю в организации с сентября 2013 года. В декрет 20 февраля 2014. Сколько дней отпуска я могу взять авансом перед декретом? (в отпуске не была)

Работаю в гос. организации с 1 июля 2013 года. Была в отпуске марта-апрель 2014 года и июль-август 2014, т.е отпуска отгуляла полностью, следующий отпуск по графику не раньше июля 2015 года. Мне уходить в декретный отпуск в феврале 2015 года, могу ли я в январе взять отпуск перед декретным? Руководство говорит, что мне не положен отпуск, т.к я его уже авансом использовала...

Работаю в организации с 18.09.2012, в июне 2013 брала отпуск 28 дней, в июне 2014 ухожу в декрет. Подскажите, пожалуйста, сколько дней отпуска я могу максимально взять перед декретом? Даже если это будет авансом. Спасибо.

Работаю в школе с 28.08.12 г. 8 февраля 2016 г ухожу в декрет. Хочу взять отпуск перед декретом (56 дней), с 7 декабря. Предыдущий отпуск был в июле, августе 2015 за 2014-2015 год. Директор говорит, что может дать только отработанные 28 дней с нового года, что не подпишет заявление, а при невыходе на работу-уволит. Имею ли я право уйти с 7 декабря 2015 года? И как доказать, что заявление на отпуск я предоставила?

Хотела бы узнать, я работаю в банке с 1 декабря 2015 года и ухожу в декрет 5 октября 2016 года. Брала отпуск 4 дня в апреле 2016 года.

Имею ли я право взять отпуск перед декретом в 28 календарных дней в соответствии со статьёй 260 тк рф,даже если отпуск в 28 не накопился? Нужно ли мне будет отрабатывать после декрета отпуск который взят авансом? И копятся ли дни отпуска пока находишся в декрете?

Отпуск перед декретом.

Хочу взять отпуск перед декретом в 28 дней, работодатель отказывает, говоря, что накоплено всего 20 дней. Работаю с 2018, в том году ходила в отпуск, в этом году ещё нет. В декрет ухожу 6 июня. Как поступить? Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска авансом?

1.03.16 года ухожу в декрет. На эту дату количество отпуска 22 дня. Мне этих дней не достаточно, так как необходимо уйти в отпуск с 11 января 2016. Обязан мне руководитель предоставить недостающие дни авансом. Работаю в организации с 27.12.10.