Как взять отпуск авансом перед декретом согласно ст.260 ТК РФ?
Узнала про ст. 260 ТК РФ, где сказано, что женщина перед декретом может авансом взять отпуск. У меня в конце сентября будет год, как работаю в организации, в декрет примерно в 10 числах сентября, в отпуске была уже 14 дней, должны ли дать отпуск авансом? Но если авансом не дадут, можно ли будет взять свои заработанные оставшиеся дни перед декретом?
Здравствуйте.
Да, перед декретным отпуском Вы вправе использовать основной ежегодный отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
С уважением.
Спросить
Работаю в организации с сентября 2013 года. В декрет 20 февраля 2014. Сколько дней отпуска я могу взять авансом перед декретом? (в отпуске не была)
Работаю с 01.04.2014, в декрет уходить 25.02.2016. За все время работы в отпуске была 3 раза: с 06.10.14 - 19 дней; с 09.03.15 - 11 дней; с 03.08.15-26 дней. Сколько дней отпуска могу взять перед декретом а так же могу ли я взять авансом дни отпуска, которые начисляется за отпуск по беременности и родам (на эти 140 дней). Т.е. прибавить их к монму оставшемуся основному ежегодному отпуску? Работаю я в РКС. Ежегодный отпуск составляет 52 дня.
Могу ли я взять авансом отпуск перед уходом в декрет. Работаю с августа 2012, отгуляла 14 дней в апреле 2013 в августе 2013 дали 29 дней перед декретом. С сентября 2013 в декрете, далее в отпуске по уходу за ребёнком. Вышла на работу 25 мая 2015 (ребёнку исполнилось 1.5) . В марте 2016 мне в декрет. В 2015 отпуска небыло. Отдел кадров говорит что положенно 23 дня. Сколько дней мне положенно и могу ли я взять авансом ещё дни отпуска?
Хотела бы узнать, я работаю в банке с 1 декабря 2015 года и ухожу в декрет 5 октября 2016 года. Брала отпуск 4 дня в апреле 2016 года.
Имею ли я право взять отпуск перед декретом в 28 календарных дней в соответствии со статьёй 260 тк рф,даже если отпуск в 28 не накопился? Нужно ли мне будет отрабатывать после декрета отпуск который взят авансом? И копятся ли дни отпуска пока находишся в декрете?
Работаю в организации меньше 6 месяцев, хочу взять отпуск перед декретом. Могу ли я заранее считать отпуск по БиР, как отработанные месяцы при расчете числа дней отпуска перед декретом? Чтобы это не был отпуск авансом.
Я работаю в организации с 07.05.2015 г. В ноябре 2015 брала отпуск 14 дней. В мае этого года собираюсь идти в декрет. Сколько дней отпуска перед декретом мне положено? Могу ли я взять 14 оставшихся дней отпуска и 14 авансом за следующий год?
Сотрудница работающая по срочному трудовому договору уходит в декрет и хочет взять отпуск 28 дней (авансом, еще не заработанные дни отпуска). Срок её договора истекает во время декрета и она будет уволена по его окончании. Получается, что предоставив ей отпуск мы при увольнении не сможем удержать за дни использованные авансом. Можем ли мы отказать ей в полном отпуске?
Я ухожу в декрет с 17.04.14 по 27.10.14. Работодатель согласен перед декретом дать отпуск, который я заработаю в текущем году до окончания декрета до 27.10.14. Могу ли я дополнительно перед декретом взять к уже согласованному отпуску еще отпуск авансом? И сколько дней я могу взять?
Работаю в организации с 1.10.2019., уходила в отпуск на 21 день в конце июля 2020 г. У нас по договору положено 28 дней отпуска+16 дополнительных, могу ли я перед декретом взять отпуск, декрет с 25 января 2021 года, или мои оставшиеся дни сгорают, т. к уже начнется новый год.
Работаю в организации с 3 марта 2014 года. В декрет 17 июля, хочу перед декретом взять отпуск 28 дней. В кадрах мне говорят, что могут мне дать 9 дней заработанных и 15 авансом и того 24 дня. законно ли это? и достаточно ли будет моего заявления, чтобы уйти в отпуск? Что делать, если отказываются принимать заявление на 28 дней?
