Как попросить администрацию о повышении зарплаты операторам пульта наблюдения в охране?
Работаем операторами пульта наблюдения в охране график работы сутки через три сутки за компьютером на данный момент зарплата с учетом премий и районного коэф фициента составляет 7000-7500 рублей без вычета налогов как попросить администрацию о повышении зарплаты.
С нового года минимальная зарплата составляет 4 300 рублей. Директор ООО, в котором я работаю, платит мне зарплату 2 700 рублей. Вправе ли я требовать повышение зарплаты?
Моя зарплата составляет 7000 рублей, но я получил эту работу в последнее время. До сих пор нет зарплаты не было дано. Будет ли судья рассмотреть мою зарплату как 7000 или будет рассматривать среднюю зарплату в 32000? Как я убедить судью, что моя зарплата всего 7000, а работа еще даже не началась. Она начнется после одного месяца. Спасибо.
Берите в бухгалтерии документы по действительной выплате зарплаты, Алек.
Удачи Вам.
СпроситьМоя мать работает в гос поликлинике 31 год, у нее высшая категория, и ее зарплата сейчас составляет всего 5650 рублей (с учетом вычета налогов), до нового перерасчета зарплаты ее оклад был немного больше, справедлива ли такая зарплата?
По суду мне присудили доплату районного коофециента к зарплате. Но мне не доплачивали. Основывались на то что он входит в зарплату. А зарплата составляет прожиточный минимум, то есть 7500. По закону это?
Здравствуйте! Не законно. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
СпроситьДоброго времени суток. Получается решение суда не исполняется, получайте исполнительный дист и подавайте его приставам - взыщут.
СпроситьНа работе мне понизили зарплату. Зарплата у нас состоит из двух частей оклада и административной премии. Понизили административную премию. Соответственно зарплата стала меньше. Должно ли руководство было сообщить о понижении зарплаты.
Хотелось бы узнать, имеют ли право удержать зарплату, если в декабре 2013 была ошибочно выплачена большая зарплата (выплачена премия в 4 кратном размере), зарплата у нас сдельная и премии составляют примерно 60-70 % от всей зарплаты.
Работаю в школе инженером по охране труда и на 0,5 ставки электрика. Общая заработная плата составляет 18000 рублей. До 1 июля 2017 года зарплата начислялась исходя из МРОТ 7500 рублей на основную и 0,5 ставки, потому, что оклад по основной и 0,5 ставки был меньше МРОТ 7500 рублей, поэтому доводилась до МРОТ. С 1 июля МРОТ 7800 рублей. Администрация школы отказывается начислять по прежнему, но исходя уже из МРОТ 7800 рублей. Говорят, что общая зарплата 18000 рублей больше минимальной 12480 рублей (с учетом коэффициентов районного 30% и северных 30%), ссылаясь на какое то определение Верховного суда РФ. При начислении исходя из МРОТ 7800 рублей зарплата составляла бы 18680 рулей. Правомочны ли действия администрации школы в данной ситуации?
Доброго времени суток. Поскольку вы получаете зарплату на разных ставках администрация не права, в данном случае нельзя суммировать вашу зарплату и на этом основании отказывать в начислении исходя из мрот. Постановление пленума ВС РФ не содержит такого толкования.
СпроситьМой работодатель выдает мне зарплату, поделив ее на белую и черную. Размер белой (официальной) зарплаты указан в трудовом договоре и составляет 10000 рублей, а остальная зарплата в среднем составляет 35000 рублей. Официальная зарплата выплачивается без задержек, тогда как черная зарплата не выдана даже за ноябрь 2015 года. Таким образом задолженность по черной зарплате составляет почти 5 месяцев. Подскажите, как заставить работодателя выплатить ее и если это не удастся, то как взыскать ее потом в суде.
На оба вопрос - никак не заставите и никак не взыщите. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьНо ведь можно припугнуть работодателя о невыплате налогов по черной зарплате,и свидетелей(они же потерпевшие) имеется 5 человек,а так же есть аудиозаписи разговоров с директором и главбухом,доказывающие наличие черной зарплаты.
СпроситьФермер платит надомному бухгалтеру зарплату 7000 рублей (ниже минимальной), обосновывая это незагруженностью бухгалтера. Договор при начале работы не составлялся. Можно ли как то повлиять на фермера, чтобы он платил не менее минимальной зарплаты? Минимальная зарплата в Алтайском крае для работников внебюджетной сферы составляет 8116 рублей.
Здравствуйте, Николай, это проблематично, но возможно. Т.к. если установится минимальная зарплата по региону, то фермер будет иметь полное право требовать присутствие бухгалтера на рабочем месте полный рабочий день. Потому лучше договориться о работе по договору ГПХ.
СпроситьУ меня такой вопрос у меня начисление зарплаты 8094 с вычетом налога я получаю зарплату 7306. Скажите пожалуйста по закону МРОТ составляет 7500 полагается ли мне повышение зарплаты чтобы получилось 7500. Спасибо.