Как может повлиять замужество с заключенным на работу, в каких сферах работы запрещено?

Виктория, смотря где вы работаете. Краткость сестра таланта, но не в вашем случае. Хотите консультацию, но не пишете о ситуации. Странно.

Если гос. структуры или очень крупные компании - то может создать проблем или вовсе попросить уйти.

Если какая-то мелкая конторка - то всё равно.

Но, вообще, в теории, не должно влиять ВООБЩЕ.

Екатерина, это не может быть основанием для Вашего увольнения. Трудности... это будет зависеть от руководителя.

Нет, на работу не повлияет. Для начала осужденный должен обратиться с заявлением на имя начальника учреждения.

Если будете отказываться от предлагаемой работы по этим мотивам- для вас это плохо. Лучше не отказываться, но у работодателя при первой явке сделать так, чтобы сам работодатель отказался вас принять и написал об этом на направлении.

Да, может повлиять

Правильно, это писать правду. Потому, что если обнаружат, что Вы скрыли информацию.-это однозначно будет отказ.

Уважаемый Илья!

Принять работника на основное место работы, после того как он уволится ВЫ можете только в том случае, если та должность, которую он занимал по совместительству, предусматривает вакансию на основное место работы.

Поэтому запись может быть таковой: уволен с основного места работы - переведен с должности , занимающей по совмещению, на основное место работы по собственному желанию. Любая запись удостоверяется печатью.

С уважением,

Отношения между Вами и заказчиком относятся к гражданско-правовым. Поэтому, в случае, если договориться между собой Вы не сможете, заказячик вправе подать иск в суд о возврате оплаченных денежных средств за минусом стоимости выполненных работ. Однако, все зависит от того, какие документы имеются у заказчика, которые могут быть доказательствами по делу.

Ничего может не грозить, если грамотно себя вести.

Мошеннических действий с вашей стороны нет, вернее доказать мошенничество весьма сложно в данной ситуации. Для доказательства надо знать каким образом вы получали деньги. Если наличными и без расписки, то можно сказать. Что деньги вообще не передавались. На мужчину из полиции я бы на вашем месте не обращала внимания, максимум, что можно ему сказать - это обвинить в попытке шантажа и злоупотребления служебным положением.

Деньги заказчик переводил на карту моего сына.

Да напишите вы заявление, пусть будет красиво, но укажите дату увоьнения сегодня.

Действительно никаких рычагов давления у работодателя нет.

Ну разве что зажмёт зарплату.

У него нет никаких рычагов давления.

Обращайтесь в суд, привлекайте свидетелей, предоставляйте письменные доказательства - чеки, квитанции, расписки