Возможно ли провести химическую экспертизу записок для определения времени их создания и где это можно сделать?

• г. Москва

Существует ли химическая экспертиза записекй, которая бы установила, что записи на одной странице произведены в разное время. Если существует, то как это сделать и где?

Ответы на вопрос (1):

Есть , обратитесь в федеральный центр судебных экспертиз при минюсте.

Спросить
Пожаловаться

Убидительно прошу ответить на вопрос: можно ли провести химическую экспертизу документа, которая бы установила, что записи на одной странице произведены в разное время? Есть ли такая экспертиза в Санкт-Петербурге? Вопрс очень важен, т.к. в беде старая одинокая женщина, у которой отнимают жилье.

В расписке сделаны две разные записи. Дела рассматривается в уголовном порядке. Можно ли сделать экспертизу по установлению в одно время были сделаны записи или вторая запись дописывалась позже. Следователь утверждает, что такая экспертиза возможна если запись сделана не позже полугода. Не ужели в наше время где такие высокие технологии не возможно произвести экспертизу расписки которая написана год назад.

В настоящее время я не работаю (более двух лет). Недавно обнаружила, что в трудовой книжке вырвана первая страница (титульный лист). Организации, которая делала записи на этой странице, уже не существует. Есть ксерокопия трудовой кн.,но она никем не заверена. Как мне восстановить трудовую книжку? Спасибо.

В трудовой книжке запись о приеме поставлена не на той странице, а именно, через страницу после записи о предыдущем увольнении. В ПФ сказали, что с пустой страницей ничего делать не надо, лишь бы порядковый номер записи был правильным, а в Центре занятости – что нужно указать следующий порядковый номер и в графе 3 сделать запись: Запись за номером таким-то недействительна, должность, подпись, печать работодателя; после этого производится правильная запись на пропущенной странице.

Подскажите, пожалуйста, как правильно? И на что ссылаться?

Мы внесли записи в трудовую книжку, не заметив, что это уже страница с заголовком Сведения о награждении. Человека переводили из одной нашей компании в другую. Получилось, что половина записи о приеме по переводу попало вот уже на страницу с заголовком о Сведения о награждении и там же внесли запись о переводе на другую должность. Нужно ли сделать запись, что всё это недействительно и заново все написать во вкладыше или просто оставить эту страницу, выписать вкладыш и в нем внести точно такие же записи, которые попали не на ту страницу трудовой книжки?

На предварит. Заседание ответчик принес экспертизу без нумерации страниц, всего 9 стр, а в деле на обложке куда секретарь заноситв три графы:

1) № документа,2)название,3)№-№ стр., и именно со строчки где внесена запись об диагностич. Экспертизе происходит невероятнейший сбой: в первой графе и порядковый номер документа тире и номер последней страницы документа. Дальше название и о чудо следующая графа указывает количество страниц в экспертизе-106 страниц, вычисление ариметическое: № документа 64 - страница с окончанием 171 = 106 хотя до этого все предыдущие строки идеально велись, что за этим кроется?

Хочу подать в суд на социальную сеть В Контакте для разрешения между нами разногласий. Существует страница на которой фото с моим изображением, страницу создавала не я, хочу, чтобы сотрудники данной социальной сети решили эту проблему путем либо удаления страницы, либо удалением на ней фото, но они отказываются это сделать, объясняя это тем, что невозможно установить владельца страницы.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если с фейковской страницы удалены все сообщения, репосты, видео и сама страница Вконтакте, которая подозревается в пропаганде порнографии, доказуемо что была пропаганда с этой странице в дальнейшем, если вдруг не дай бог заведут дело?

Приняли сотрудницу на работу. Предпоследняя инспектор отдела кадров оставила после печати оставила три строчки пустых. Последняя начала запись о приеме на следующей странице. Пролистав трудовую книжку до этих трех пустых строчек начал запись о приеме там, которая не уместилась. Перелистнул страницу, а там запись о приеме и увольнении последнего предприятия. Что теперь делать? Ведь отмена записи тоже нумеруется. А получается, что записей под номером 13 уже две. Или может быть в отмене указать не только номер, но и дату неверной записи?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение