Может ли директор обязать присутствовать учителя на официальной части выпускного в 19 00,

Здравствуйте! Нет. конечно не может. Посещение выпускного добровольное мероприятие.

Если присутствие на выпускном вечере не указано в трудовом договоре стст 56-57 тК РФ как обязанность учителя, то у директора нет полномочий обязать учителя присутствовать на этом мероприятии.

Здравствуйте! Нет, у директора однозначно не имеется таких полномочий, поэтому учитель имеете полное право отказаться от присутствия на выпускном вечере.

Добрый день. Не может. Это не является Вашей должностной обязанностью, а выполнять какую-то работу за пределами рабочего времени никто Вас заставить не может. Принудительный труд запрещен.

Нет вы не обязаны там быть это в ваши обязанности вообще не входит и кроме того сверхурочная работа только с вашего согласия допустима.

Заставить работать учителя сверхурочно без согласия работника нельзя, тем более на выпускной вечер, не являющийся производственной необходимостью. Удачи.

Здравствуйте! В данном случае нужно смотреть ваши локальные акты учреждения по данному обстоятельству. В соответствии с законодательством РФ.

Хотелось бы прояснить на основании какого правого документа.

Может, но исключительно с согласия работника.

Никакой закон к этому не обязывает. Как и самого школьника.

Может.

Это не запрещено.

Здравствуйте! Что значит "банкетной части"?

Ия, доброго времни суток, родители в данном случае приглашенные, не смотрители.

Странный вопрос - выпускники вообще могут сами себе организовать вечер - это их право. Им все уже больше 14, а у многих уже получен и паспорт. То есть родители ничего не обязаны. Обязанность присутствовать, как и "дежурить" - это выдумки учителей, их желание обеспечить порядок и снять с себя всякую ответственность!

Полагаю, что директор хочет перестраховать себя, не более того, в случае каких-либо возможных конфликтов и прочего.

Т.е.выпускник может находиться на банкете без сопровождения родителя?

Это часть следует за официальной частью мероприятия и предполагает развлечения, угощения и т.д.в арендуемом помещении в присутствии взрослых до встречи рассвета.

Дело в том, что директор школы настаивает, чтобы с каждым ребенком был родитель.

Здравствуйте! Увы, но имеет право

На то он и директор, чтобы устраивать внезапные проверки.

Можно но только с письменного согласия самого работника

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса)

Обращайтесь в отдел кадров.

Замена уроков - это дополнительная работа по такой же профессии (ст 60.2 ТК РФ) со всеми вытекающими: возможна

1) с Вашего письменного согласия (а, значит, можно и не согласиться),

2) за дополнительную (почасовую) оплату (не более 2 месяцев).

Без согласия работника замещение временно отсутствующего работника на срок до одного месяца допускается только в том случае, если это вызвано чрезвычайными обстоятельствами, исчерпывающий перечень которых указан в части 2 статьи 72.2. ТК РФ.

Вопрос в следующем - кто обязал? Неофициальная часть - это застолье и гулянье до утра?

В свободное от работы время Вы вправе распоряжаться им по своему усмотрению.

Доброго времени суток! Конечно не имеет такого права. Если заставляет подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу.

Добрый день!

Нет.

Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Работа в образовательном учреждении обязывает всех работников проходить обязательную вакцинацию от гриппа. При отсутствии вакцинации руководитель образовательного учреждения имеет право отстранить работника от работы без оплаты.

Здравствуйте! Обязательность профилактических прививок в общеобразовательных учреждениях предусмотрена ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 15.07.99 N 825 В тоже время согласно ст. 32 «Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан» от 22 июля 1993 г. N 5487-1 необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является информированное добровольное согласие гражданина. Некоторые учителя отказываются от прививок, ссылаясь на Основы законодательства " Об охране здоровья граждан".

Статья 32. Согласие на медицинское вмешательство Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является информированное добровольное согласие гражданина. Статья 33. Отказ от медицинского вмешательства Гражданин или его законный представитель имеет право отказаться от медицинского вмешательства или потребовать его прекращения, за исключением случаев, предусмотренных статьей 34 настоящих основ. Статья 34. Оказание медицинской помощи без согласия граждан Оказание медицинской помощи (медицинское освидетельствование, госпитализация, наблюдение и изоляция) без согласия граждан или их законных представителей допускается в отношении лиц, страдающих заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, лиц, страдающих тяжелыми психическими расстройствами, или лиц, совершивших общественно опасные деяния, на основаниях и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации. 2. Федерального закона РФ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» N 157-ФЗ от 17 сентября 1998 г. Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики 1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:-получение от медицинских работников полной и объективной информации о необходимости профилактических прививок, последствиях отказа от них, возможных поствакцинальных осложнениях; — бесплатные профилактические прививки, включенные в национальный календарь профилактических прививок, и профилактические прививки по эпидемическим показаниям в государственных и муниципальных организациях здравоохранения;-социальную поддержку при возникновении поствакцинальных осложнений — отказ от профилактических прививок 3. При осуществлении иммунопрофилактики граждане обязаны:-выполнять предписания медицинских работников;-в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок.

На какой документ я могу ссылаться?