Можно ли работать официально на 2-х работах (не по совместительству)? т.е. официально числиться на 2-х работах. Спасибо.
Можно ли работать официально на 2-х работах (не по совместительству)? т.е. официально числиться на 2-х работах. Спасибо.
Можно на одной работе как основной, а все остальные места работы без ограничения по количеству - по совместительству.
СпроситьВозможно ли работать официально на 2-х работах (не по совместительству)? т. е. официально числиться на 2-х работах. Спасибо.
Т.е. в двух местах будете работать по трудовой книжке?и работать в совокупности по 16 часов в сутки?
Спросить
Уважаемая Татьяна Николаевна! Вы вправе официально работать на 2-х и более работах!!!!
Спросить
Я медик. Работаю официально в двух местах: основное и внешнее совместительство. Увольняюсь с основного места работы. На работе по совместительству не переводят на основное место работы.
Будет ли у меня идти стаж по специальности, если я буду работать только на условиях внешнего совместительства?
Согласно ст. 282 ТК РФ «Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.» Исходя из самого определения работы по совместительству — оно невозможно в отсутствии основного места работы. В случае увольнения с основного места работы — работа по совместительству будет вашим основным местом работы. Вследствие этого на нее не будут распространяться ограничения, предусмотренные законодательством для совместительства (например, по продолжительности рабочего времени). Заработная плата при отработке нормы рабочего времени не может быть меньше установленного законом минимального размера оплаты труда.
Спросить
Можно ли официально работать на 2 работах? Компании разные.
Хочу найти работу по совместительству (сократили рабочие дни на основной работе). Но везде только официальное оформление.
Да, по совместительству можно работать в разных компаниях официально наравне с постоянной работой, по желанию запись об этом может вноситься в трудовую книжку.
Спросить
Здравствуйте Евгения. Да возможно. И вам ни кто не может запретить работать на двух и более местах.
Спросить
Если без оформления трудовых отношений, то сколько угодно, на свой страх и риск.
Если официально, то одна работа будет основной, а другая (другие) совмещением.
От этого зависят начисления заработной платы, взимание налогов и платежей в пфр.
Спросить
Здравствуйте.
Можно. В любом случае одно место работы у Вас будет основное, а по совместительству можно будет работать в свободное от основной работы время.
СпроситьМожно ли работать по одной трудовой книжке официально на двух работах? Причем, чтобы по совместительству работа была на полный рабочий день. И можно ли получать декретные с организации, в которой работаешь по совместительству?
Официально на двух работать работать нельзя. А декретные оплачивают по основному месту работы.
Спросить
Добрый вечер.
Вы можете работать и по основному месту работы и по совместительству. Трудовой кодекс этого не запрещает.
СпроситьМожно ли работать в двух работах официально? Работаю в одной компании по графику 2 через 2, а выходные на другой работе по совместительству. Как будет вестись запись в трудовую книжку в работе по совместительству?
Можно работать на двух работах официально. Трудовая книжка ведется по основному месту работы. По совместительству запись не делается, только по просьбе работника на основном месте. По окончании работы по совместительству Вам выдадут справку о работе по совместительству.
Спросить
Добрый день, Айма! По просьбе работника запись в трудовую книжку о работе по совместительству может быть внесена. Обратитесь в ОК. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЯ работаю на основной работе. Имею соместительство на другом предприятии. Сколько я могу максимально иметь совместительств? Должна ли я уведомлять свое начальство о совместительстве на другом предприятии? Что ожидать мне от налоговой и инспекции по труду, если сейчас у меня уже есть 4 совместительства?
Здравствуйте, Светлана
Вы не обязаны уведомлять на основной работе о своем совместительстве, если это не предусмотрено трудовым договором.
Общая ставка внешнего совместительства - не более 0,75 ставки
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Трудовая инспекция вообще не будет касаться отношений. Налоговая также
ТК РФ, Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 282 ТК РФ
""Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
""Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
""Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим "Кодексом" и иными федеральными "законами".
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть шестая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
Спросить
Здравствуйте! По количеству ограничений нет, главное, чтобы вы успевали работать в свободное от основной работы время. Уведомлять основного работодателя вы не должны, только по желанию.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае вам необходимо ознакомится с
ТК РФ, Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 282 ТК РФ
""Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
""Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
""В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
""Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим "Кодексом" и иными федеральными "законами".
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
СпроситьВозможно ли работать официально на 2-х работах (не по совместительству)? т. е. официально числиться на 2-х работах.
Так как сижу дома на 2\3 тарифной ставки на неопределенный период, потому как нет заказов на предприятии, а тут предложили хорошее место и там не хочется терять..
Если в соответствии с ТК, то нет нельзя, по ТК одна работа будет основной, а остальные работы будут по совместительству.
Спросить
Работаю пожарным в МЧС можно ли работать по совместительству на неполный рабочий день но официально.
Добрый день Александр, можете в соответствии со ст 60.1 ТК РФ Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Спросить
