Этот вопрос мою бухгалтерию поверг мягко говоря в стопор.
У меня вот какой вопрос.
Я работаю в государственном учреждении.
Во время моего отпуска выпал Государственный праздник, то что этот день добавляется к отпуску я знаю, а вот оплачивается он как либо не знаю.
Этот вопрос мою бухгалтерию поверг мягко говоря в стопор.
Помогите пожалуйста разобраться.
Заранее огромное спасибо.
С уважением Савельев Сергей Владимирович.
В соответствии со ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются
В соответствии со ст. ст. 114, 115 ТК РФ средняя заработная плата сохраняется за работниками только на время отпуска, при этом отпуска предоставляются работникам в календарных днях. Ввиду того, что праздничный день, приходящийся на период отпуска, не включается в дни отпуска, то отпускные за этот день не начисляются
Спросить
Уважаемый Сергей Владимирович!
Нет, этот день отпуска не оплачивается, как не оплачиваются и все приходящиеся на время отпуска выходные дни. Сумма "отпускных" рассчитывается исходя из количества рабочих дней за период отпуска (независимо от того, в календарных или рабочих днях исчисляется сам отпуск).
Спросить
Если на время отпуска выпал государственный праздник 12 июня, а отпуск закончился перед выходными днями, должен ли день праздника приплюсоваться к моему отпуску и стать нерабочим днём в понедельник?
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 120 Трудового кодекса РФ, нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
СпроситьЯ ухожу в отпуск с 15 декабря. Все Новогодние праздники буду находиться дома. Но не могу ни где нормально выяснить, на сколько дней продлиться мой отпуск? По закону, праздничный день к отпуску не засчитывается и не оплачивается. Продолжительность моего отпуска 36 дней. Вот какой вопрос: сколько дней я пробуду в отпуске?
Гос учреждение имеет аккредитацию и я работаю в государственном учреждении. Заранее спасибо.
Здравствуйте, Алла!
Правильнее будет считать не оплата учебного отпуска, а сохранение среднего заработка на период обучения, как указано в ст. 173 ТК РФ, исходя из которой такое сохранение среднего заработка носит компенсационный характер для работников, совмещающих работу с обучением. Поскольку в данный момент Вы не работаете, отпуск по беременности и родам (декретный) считается временем нетрудоспособности, за которое Вы получите пособие по временной нетрудоспособности - оснований для оплаты учебного отпуска нет.
СпроситьКакого числа мне нужно выйти на работу из отпуска. Отпуск в нашей организации составляет 28 дней. Ушла в отпуск я 3-го июня. А 12 число - это праздник. Я хочу узнать добавляется ли этот день к отпуску и, следовательно, какого числа мне необходимо приступить к работе. Заранее благодарю.
Я работаю диспетчером сутки через трое. Мой отпуск 28 календарных дней. В период отпуска попадает один праздничный день. Добавляется ли мне один дополнительный день к отпуску?
Да, период вашего отдыха увеличивается на один праздничный день, а количество дней отпуска остается неизменным.
СпроситьПомогите, пожалуйста, разобраться в вопросе:
Может ли государственное учреждение участвовать в инвестиционной деятельности?
В качестве кого? И нормами какого закона это регламентировано?
Огромное вам спасибо.
Сергей.
По общему правилу, государственное учреждение, в силу норм, установленных бюджетным кодексом РФ не вправе участвовать в инвестиционной деятельности в качестве инввестора или соинвестора средствами , выделенными собственником имущества по смете, кроме целей, предусмотренной сметой. Учреждение, которое вправе получать доходы от предпринимательской деятельности, расходует эти доходы на цели, согласованные с собственником, если уставом, специальным распоряжением собственника (при наличии компетенции) имущества не предусмотрено иное. Отосительно расходования редств, получаемых от такой деятельности, некоторым видам учреждений (образовательные, научные) Федеральными законами, регламентирующими их деятельность, предусмотрены исключения.
СпроситьРаботаю в государственном заповеднике "тунгусский" - государственным инспектором, вопрос - какой у меня статус - госслужащий?.. если-нет, то кто я?
с уважением Сергей.
Скорее всего, государственный гражданский служащий, специалист.
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
" Статья 9. Классификация должностей гражданской службы
1. Должности гражданской службы подразделяются на категории и группы.
2. Должности гражданской службы подразделяются на следующие категории:
1) руководители - должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов и их структурных подразделений (далее также - подразделение), должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей представительств государственных органов и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;
2) помощники (советники) - должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов, руководителям территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и руководителям представительств государственных органов в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей;
3) специалисты - должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий;
4) обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.
3. Должности гражданской службы подразделяются на следующие группы:
1) высшие должности гражданской службы;
2) главные должности гражданской службы;
3) ведущие должности гражданской службы;
4) старшие должности гражданской службы;
5) младшие должности гражданской службы.
4. Должности категорий "руководители" и "помощники (советники)" подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы.
5. Должности категории "специалисты" подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы.
6. Должности категории "обеспечивающие специалисты" подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей гражданской службы.
СпроситьУ меня отпуск с 28.10.-10.11.праздничный день-04.11. добавляется к отпуску. 05.11 входит в отпуск.
Как отражается 05.11 на отпуске? Прибавляется к отпуску? Мне работать 13.11.?
Уважаемаая Нина!
В соответствии со статьей 120 Трудового кодекса РФ при исчислении продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Праздничным днем является 04.11.2010ю Поэтому если у Вас отпуск был с 28.10.2010 по 10.11.2010, + 1 день за 04.11.2010, на работу Вы должны выйти 12.11.2010.
Баранникова Татьяна Николаевна
СпроситьНа данное время нахожусь в отпуске. Вовремя отпуска заболел ребенок (3.7 лет). находились в стационаре 2-е недели. В бухгалтерии говорят, что если я находилась на больничном во время отпуска, то отпуск не продливается и больничный не оплачивается. Хотелось бы узнать так ли это?
Уважаемая Людмила,
Работник не сможет продлить отпуск, если в период отдыха у него заболел ребенок. Он также не получит пособие по временной нетрудоспособности за эти дни. Больничный лист будет оплачен с первого дня запланированного выхода сотрудника из отпуска на работу без учета дней от начала болезни ребенка. Такие правила установлены в пункте 5.5 Инструкции о порядке выдачи больничных листов.
Спросить24 дня отпуск, через 3 года добавляется еще сколько дней? С какой переодичностью добавляються дни к отпуску.
Нет, не добавляются.
Есть определенные категории лиц, у которых предусмотрен ежегодный отпуск 31 день, 56 дней. Смотрите Закон Украины "Об отпусках".
Спросить
