Выход из декрета и несогласованные выплаты стимулирующих баллов - законность и сроки

Кем выделяются средства на стимулирующие надбавки в государственном детском саду? Может ли быть задержка или отказ в выплате стимулирующих надбавок для детского сада, присоединённого к школе, если учителя надбавку получили? На каких специалистов выделяются стимулироующие надбавки в детском саду? Могут ли из стимулирующих надбавок начислятся отпускные, доплачиватся премия нянечкам, выплачиваться надбавки логопеду, музыкальному работнику, заведующей детского сада? Кто и как контролирует распреденление и выплату стимулирующих?

Здравствуйте! Работаю воспитателем в детском саду, директор объявила что стимулирующих выплат в этом году не будет, нет средств. Имеет ли право руководитель образовательной организации отменять стимулирующие выплаты?

Вопрос по поводу стимулирующих. Работаю в детском саду воспитателем. В ноябре месяце я две недели была на больничном. Заведующая мне сказала, что за ноябрь мне стимулирующие не положены. Законно ли это?

Летом работники детского сада (15 человек) красили на участке постройки и оборудование. Премию за это получили только шесть человек. Правильно ли это?

Работаю в детском саду, детский сад работает больше года, детский сад казенный, в садика сначала выплачивались премии, вместо стимулирующих выплат, сейчас уже больше трёх месяцев сидим на голом окладе, хотя у нас есть ещё один сад в котором стимулирующие выплаты есть, скажите законно ли это и куда обратится если нет?

Добрый день. Меня зовут Лилия. Работаю воспитателем в детском саду. В декабре 2016 года, мы получили голый оклад без стимулирующих выплат. В Управлении образования нам пояснили, что денег в бюджете нет. По этой причине стимулирующие будут выплачены в следующем месяце (в январе 2017 года). Стимулирующие были выплачены в полном объеме из бюджета 2017 года с расчетом на то, что деньги вернет краевой бюджет. В октябре 2017 года выясняется, что наш детский сад имеет задолженность перед стимулирующим фондом более 300 тыс. руб. (управление говорит, что все деньги мы выбрали, а край обещанные ранее денежные средства не вернул). По этой же причине ежемесячный стимулирующий фонд детского сада был уменьшен с 54 тыс. рублей до 13 тыс. рублей. Законно ли это? Имеет ли руководство на это право?

К тому же, в долговую сумму вошли: оплата больничного (первые 3 дня), замещения, учебные отпуска. Нам сказали, что эти средства тоже берутся из стимулирующих выплат. Могут ли эти выплаты входить в стимулирующий фонд? На сколько это законно?

Я работаю в детском саду воспитателем. Сейчас нам выплачивают стимулирующие премии. Критерии стимулирования создала администрация детского сада, и есть такие критерии как высокий уровень организации воспитательно - образовательного процесса и курсы квалификации педагога, законно ли это? и кому положены вообще стимулирующие выплаты? Только педагогам со стажем или и молодым педагогам тоже?

Я работаю в детском саду воспитателем. Входит ли в стимулирующие выплаты оплата за выслугу лет или это разные вещи. В нашем саду выслуга лет является стимулирующей выплатой и больше никаких стимулирующих выплат нет.

Я с)1.09.2005 года работаю воспитателем в детском саду. Отработав до 30.12.2016 года (за 2 недели написала заявление как положено) - уволилась и перешла в другой детский сад в том же поселке на должность старшего воспитателя (методиста) с 09.01.2017 года. С июля 2014 года по 30.06.2016 г была в декретном отпуске. А с 01.07.2016 г вышла на работу воспитателем в детский сад. За отработанных полгода без больничных мне полагается денежная компенсация за отпуск в 3 недели. Но бухгалтер говорит заведующей, что у меня какие-то перегуленные отпуска и мне расчет по отпуску не положен! Разъясните, пожалуйста и подскажите, что делать в данной ситуации? У меня трое детей до 18 лет.