Выплата во время декретного отпуска / Трудовое право

Документы на оформление декретного отпуска

Правительство уделяет свое внимание беременным женщинам, обеспечивая их денежными средствами по уходу за малышом. Декретный отпуск Декретный отпуск начинается за 70 календарных дней до предполагаемого дня родов и продолжается 70 дней после того, как ребенок рождается. Затем декретный

Здравствуйте! Может ли муж получить выплаты по рождению ребенка со своего места работы, если я не работаю. И если оформлять декретный отпуск, будут ли ему выплачивать зароботную плату?

После 140 дней декретного отпуска (70 дней до и после родов) ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск. В это время постоянных сотрудников премировали. Законно ли, что мне не выплатили это премию?

Если сотрудница беременна сейчас 4-й месяц, а фирма будет ликвидирована до ее выхода в декретный отпуск, на какие выплаты можно расчитывать за декретный отпуск и во время отпуска по уходу за ребенком.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, и снова беременна, недавно я узнала что мою должность сократили на полставки, какие декретные мне выплатя?

Я нахожусь в декретном отпуске с 1.12.2016. 22.12.2016 у меня погибает муж. Полагаются мене выплаты из пенсионного фонда? Какие документы мне необходимо предоставить?

Я в декретном отпуске по уходу за ребенком, сейчас ухожу во второй отпуск по беременности и родам. Находилась на временной должности при уходе в декрет. На какие выплаты я могу расчитывать. Работодатель говорит я не получу ничего кроме больничного по беременности и родам. За 1 ребенка и 2 мне платить не будут.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я нахожусь сейчас в декретном отпуске с работы мне платили до полутора лет и сказали все дальше мы не выплачиваем скажите это законно?

Какие выплаты и пособия положены беременной женщине, работающей по срочному договору на время декрета основного сотрудника? Стаж работы 1,5 года. В трудовом договоре не прописана конкретная дата, а указано: "до выхода на рабочее место основного сотрудника". На дату родов основной сотрудник будет находиться в отпуске минимум еще пол года.

При средней зарплате в 15000 мне выплатили декретные в размере 50000 за 140 дней больничного; отработала 2 года но в бухгалтерии сказали что начичления будут по МРОТ. что делать?

На какую нагрузку можно рассчитывать при выходе на работу во время декретного отпуска, чтобы не потерять выплат пособия по уходу за ребёнком до полутора лет. Сколько часов от ставки должно быть (ставка 18 часов)? Декрет заканчивается в декабре, решила выйти с начала учебного года. Спасибо.

Помогите пожалуйста разобраться. Я молодой специалист, пришла на работу отработала 3 месяца и ушла в декрет. На время декретного отпуска мне дается отсрочка по выплатам молодого специалиста или нет? На работе сказали, что во время декрета доплат никаких не будет, но декретные месяцы учитываются в стаж молодого специалиста.

Имеет ли право женщина находящаяся в декрете, на выплаты от пфр до 1,5 лет, если во время декретного отпуска уволится по собственному желанию?

Должен ли работодатель выплатить какую-либо компенсацию, если я уволюсь во время декретного отпуска? И минимальная выплата от работодателя по уходу за ребенком, стаж 6 месяцев, белая зарплата 11,000 тысяч.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за детьми до 3-х лет (близнецы).3 мая 2020 г. детям исполняется 3 года. Мне по ватсапу 25 февраля 2020 г. прислали приказ о сокращении моей должности. Расторгается трудовой договор со мной 6 мая 2020 г. Ничего не предлагают, т.к.нет вакансий. Имеют ли право сообщать мне о сокращении во время декретного отпуска? На какие выплаты я имею право, когда выйду из декрета на несуществующую теперь должность. И куда выходить, если организация теперь по другому адресу. Пускают только в бухгалтерию, которая находится отдельно.

Я на предприятии отработала 10 лет. Во время моего декретного отпуска мою должность сократили. При выходе на работу мне предложили должность на время декретного отпуска основного работника. Т.к. ребенок у меня маленький 2,5 года и пошел в садик начались частые больничные. Работодателя это не устроило и они вывели на 1 день основного работника из декретного. Я получается автоматом на увольнение. На предприятии существует практика увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере 5 средних зарплат. Имею ли я возможность написать заявление об уходе с окладами или только по собственному желанию?

За какое время должны предупредить об увольнении по сокращению воспитателя детского сада. Если принят был временно на время декретного отпуска другого воспитателя. Сокращение штата работников проходит неожиданно. Меня предупредили по телефону о решении на собрании, т.к. я нахожусь на сессии. С какого времени меня могут уволить и какие выплаты.

Если я во время декретного отпуска вновь забеременела, мне полагаются какие либо выплаты от работодателя и государства! За ранее Спасибо!

Нужна помощь в правильном написании претензии в Сбербанк... У меня кредитная карта и кредит в Сбербанке, предоставленные мне во время декретного отпуска... некоторое время я кредит выплачивала, но по истечению некоторого времени платежи прекратились, т.к. родился ещё один ребенок, стало больше затрат... все детские пособия перечислялись на карту Сбербанка, которые успешно снимаются, по сей день... карта открыта для социальных выплат и компенсации с детского сада... Как можно вернуть денежные средства, списанные банком незаконно? Неоднократно слышала, что счета могут арестовывать только по решению суда... И могу ли я подать в суд на Банк и подать иск на моральный ущерб?

Дочка работает на временной должности на время декретного отпуска работницы. Если она забеременеет до выхода работницы, какие выплаты и в каких размерах ей положены?

Банк в котором у меня был кредит 100000, обратился в суд и выиграл в одностороннем порядке арестовали счета и отправили смс сумма долга 177.000, на данный момент я нахожусь в декретном отпуске, дохода кроме 3500 детское пособие, не имею! За время моего декретного отпуска произошла ликвидация организации я уволена в ноябре 2016, как урегулировать вопрос с выплатой судебным приставам?

Причины откза по выплате алиментов?

Я выплачиваю алименты своему отцу, но сейчас нахошусь в декретном отпуске. Возможна ли приостановка выплаты алиментов на время нахождения в декретном отпуске?

Я трудоустроена в ИП с 07 ноября 2018 г. Работаю официально с «белой» зп по трудовому договору без срока. С 30 апреля 2019 я выходу в «декретный отпуск». Работодатель сначала настаивал на моем увольнении, а теперь предлагает 29 апреля уволиться и трудоустроиться в ООО. Какие мои риски, кроме тех что он не исполнит договоренности? Я имею ввиду в выплатах, будет ли разница в компенсации если в новой организации я проработала 1 день и ушла на больничный по родам и уходу за ребенком?

В данный момент я нахожусь в декрет ном отпуске до 3 лет. Ребёнку 1,6,через 2 мес снова иду в декрет. Позвонили с работы и попросили приехать уволиться и написать заявление на принятие на работу в другую организацию. Как поступить правильно, чем я рискую, не потеряю ли выплаты в новом декрете?

Мне случайно перевели с работы деньги пока была в декретном отпуске сейчас я уволилась мне не заплатили расчет и за не отгулянные отпуска имеют ли они право оставить меня совсем без средств если ни каких извещений они не делали что я им что то должна только когда сама пришла все узнала.

Здравствуйте! В мае 2015 уходила в декрет, перед декретом хотела взять отпуск... меня попросили взять перед отпуском ещё один либо за свой счёт либо авансом выплатят отпускные... я выбрала второе... на работу вышла в ноябре 2016, в отпуске была в феврале 2017 и в сентябре (отпуск по 2 недели через 6 месяцев), сейчас хочу уволиться... мне придётся выплачивать им эти деньги или у меня скопились какие то дни за время декрета?

В декрете по август 17 года, работодатель сказал нужно заблаговременно до даты выхода писать заявление на увольнение и согласует с двойным окладом увольнение (типа сокращение, но по соглашению) Выйти на работу и нет мест, и руководство не хочет брать бывших сотрудников. Если я не буду увольняться заранее и тянуть буду до августа, то на момент моего выхода из декрета моей новой беременности будет 6 недель, а уходят в декрет с 30 недели. Ну не увольняться же? как поступить? Отпуск за свой счет попросить? По факту выходит 5,5 месяцев? Или работодатель сможет уволить меня? А ситуация по которой без вариантов выйти на работу, доп офис закрыли и на время перевели в филиал для сохранения выплат, поэтому говорят нужно уволиться и отпуск за свой счет работодатель не подпишет. Но а что мне делать?

Пока я находилась в декретном отпуске, мою должность сократили (официально об этом не уведомляли, узнала от коллег): теперь в нашем филиале нет даже отдела, в котором я работала (отдел сохранился в филиалах других городов). Планирую выйти на работу (ребенку 2 года). В разговоре начальник дал понять, что подходящей для меня должности нет, и возможно придется расстаться по соглашению сторон с выплатой компенсации. На что я могу рассчитывать:

1. Меня обязаны взять на ту же должность, на которой я работала, или могут предложить другую?

2. Если меня возьмут на прежнюю должность, могут ли меня сократить, (уведомив за 2 месяца), несмотря на то, что моему ребенку еще нет 3 х лет?

3.Если предложат другую должность или переезд (на прежнюю должность в город, где есть отдел), то могу ли я отказаться? Нужны ли для отказа веские причины? Или можно не обосновывать (просто не нравится круг обязанностей)?

4. Если предложат другую должность, могут ли уменьшить з/п? (Вся з/п белая).

Я работала в сельской школе с 2014 года. 23 мая 2017 года ушла в декрет. 26 июля 2017 года родила ребенка. 15 августа 2017 года уволили по статье 81 ч.1 п.1. Ребенку было чуть меньше трех недель. То есть меня уволили, когда я была еще в отпуске по беременности и родам. При увольнении кроме компенсации за неотгуленный отпуск мне больше ничего не заплатили. Имела ли я права на все положенные выплаты при увольнении. И надо ли было мне вставать на учет на биржу труда. Хотя в самой бирже мне сказали, что я получила декретные и никакого выходного пособия мне не положено.

Я нахожусь в декрете, но моя должность попадает под сокращение я знаю, что меня не имеют права сократить до конца моего декретного отпуска но я уже планирую выйти на другую работу поэтому хочу уйти под сокращение сейчас, не выходя на прежнюю работу и получить все соответствующие выплаты, возможно ли это?

В апреле 2016 года я ушла в декрет, а в 2017 году в июле наше подразделение закрыли всех уволили, а меня перевели или закрепили (не знаю точно) в главный офис сказали как будет ребёнку 1,6 приехать и написать заявление на увольнение. Имею ли я право на какие то выплаты при увольнении? Кроме неотгуленного отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске второй раз (из декрета в декрет). Мне позвонил мой работодатель и предложил уволиться по собственному желанию, т.к. у него нет дохода и он продал свою деятельность со всеми сотрудниками другому предприятию. Говорит, что если я не уволюсь, то выплату пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет будут очень на много задерживать, т.к. у него сейчас нет дохода. Подскажите как правильно поступить в данной ситуации. И сколько лет из декретного отпуска входит в стаж? Я в декрете уже четвертый год (т.к. родила второго)

По долговой расписке, я выиграла суд. Завели исполнительное производство, выплаты шли мне на счет 3 месяца подряд. Но когда должник ушла в декретный отпуск выплаты прекратились, То есть 2 мес до родов и 2 после считается больничным. (я так думаю). Должница написала заявление приставу и ей после родов перечислили деньги на сберкнижку. Мне пристав сказал, что он не мог удержать из так сказать родовых денег, так же должник получает детские пособия как мать одиночка. Пристав мотивировал мне это тем, что якобы ей нужен прожиточный минимум и с него нет удержание по исполнительному листу. Так выходит, что я не буду получать денег от должника, пока она не выйдет с декретного отпуска и исполнительное производство закроют, а потом мне якобы снова нужно писать заявление на возобновление. Прошу вас пояснить мне-прав ли пристав? И не минут ли срок по судебному решению. И из каких денег можно вычитать сумму долга?

Имею 3 кредита, общая ежемесячная сумма погашения составляет 11761,04, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ежемесячное пособие с работы будет составлять примерно 9500 (первая выплата в этом месяце). Я являюсь матерью одиночкой с двумя детьми, пособие на двоих детей будет оставлять 1400 в месяц. Своей недвижимости нет. Подскажите что мне делать? Возможно ли как то отсрочить выплаты кредитов?

Находясь в первом декретном отпуске с 04. 2013 г. по 2016 г., ухожу во второй декретный отпуск 2015 г., за тот период когда я находилась в д/о на работе было повышение зарплаты 01.01.2013 г. Расчёт декретного отпуска будит за 2011-2012 гг.? Или надо выйти на работу хотя бы на месяц, чтобы расчётный период был по новому окладу? Как лучше сделать, чтобы не потерять денежные выплаты по б/р и по уходу за ребёнком?

Я нахожусь в данный момент в декретном отпуске (ребенку 1 год 10 мес), в организации произошло сокращение. Я хочу выйти на работу не дожидаюсь 3 лет. Как правильно должнно проходить сокращение? Мне сказали, что по обоюдному соглашению, правильно ли это? И как насчитывается выплата? Заранее спасибо!

Могу ли я получить налоговый вычет за покупку дома, если он был куплен в 2003 г? Если да,то как долго будут продолжаться выплаты, если в данное время нахожусь в декретном отпуске?

После 30 недель ушла в декретный отпуск, все выплаты предприятие выплатили, но сейчас ликвидируют предприятие, что мне делать, как лучше поступить? Становится в центр занятости или оформлять потом пособие в соц. защите, как безработная?

Добрый день! Помогите разобраться в следующей ситуации: работник (женщина) вышла замуж за иностранца и уехала к нему в Германию будучи на 7 месяце беременности. Выплаты ежемесячные на содержание ребенка до 1,5 лет были выплачены, т.к. в декрет ушла в России и на учёте по беременности стояла в консультации. С работы не уволена. По истечении 2-х лет, не выходя из декретного отпуска, рожает второго ребёнка. Должен ли работодатель выплачивать пособие на содержание этого ребенка до 1,5 лет? Гражданство у роженицы российское.

Хочу выйти работать на 0,5 ставки так как нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, бухгалтер сказала что пособие выплачивать не будут, по какой причине.

Мне говорили, что если заключен договор подряда, то по наступлении декретного отпуска он пролонгируется до того времени, пока не родится малыш. Верно ли это?

то есть сейчас я являюсь безработной и мне пологаются только соц. выплаты?

Виновница дтп уходит в декретный отпуск. Как она будет осуществлять выплаты по возмещению ущерба определенные решением суда?

Спасибо!

Я в декретном отпуске.. организация ликвидируется и всех переводят на др. Юр. Лицо.. я отказалась от перевода.. в силу того что не согласна с пунктами нового трудового договора... и после выхода на работу мой профессионализм на класс будет меньше.. т.е. теряю в з.п. какие выплаты.. и за какие периоды они будут начисляться.. если последний рабочий год 2014..2015 беременность и все время на больничном всего 2 рабочие смены.. и с сентября 15 г. В декретном отпуске.

Хотела бы узнать, мне с 15 сентября предстоит уйти на больничный по беременности и родам, могу ли я например с 1 октября устроиться временно в другую организацию с занятостью 1,5 часа в день 6 дней в неделю? Не отразится ли это на выплату мне декретных и заносится ли эта запись в трудовую? Или просто по договору оформляется?

Здравствуйте если я нахожусь в декретном отпуске и мне с работы выплачивают пособия на ребенка до 1,5 лет я могу подать на алименты на себя и ребенка.

Здравствуйте подскажите пожалуйста я работаю на Азоте нахожусь в декретном отпуске мне должны были выплатчивать по мимо по уходу за ребенком еще и за талоны по питанию. Но я не знала за эти талоны не писила заявления вернут ли мне за прошедшие месяцы и если сроки по выплатам.

Скажите пжлста, мужу насчитали большую задолженность по алиментам от 1 брака. Возможно ли что то сделать, чтобы сократить ежемесячную выплату погашения задолженности. Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске на иждивении мужа.

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1.5 мес., организация, где я работаю-закрывается. Мне позвонили и сказали, чтобы приезжала и писала заявление по собственнному желанию. Имеет ли работадатель на это право? Какие выплаты обязаны мне выплатить? Я ведь нахожусь также в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Взяла ипотечный кредит, через год ушла в декретный отпуск в связи с рождением ребенка. Можно ли отсрочить выплаты по ипотеке на время декрета.

Помогите пожалуйста, не знаю как поступить, Я в декретном отпуске. Предприятие в нашем городе закрыли. Предлагают перевестись в другой город до окончания отпуска, а затем уволится по собственному.

Сокращать не хотят т.к. двое детей и еще оклады платить не хотят.

Если откажется от перевода то уволят по отказу без выплаты окладов.

Как быть?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение