Вопрос о временных рамках уведомления о выходе из организации для директора и соучредителя
В организации 4 соучредителя, один из них директор. Директор и соучредитель решили покинуть фирму выслав письма уведомления о своем выходе из организации. Можно ли выйти раньше них, отправив им ответные письма? Эти письма уведомления действительны только после их получения или сразу после отправки?
Согласно Статье 94 ГК РФ Выход участника общества с ограниченной ответственностью из общества
1. Участник общества с ограниченной ответственностью вправе выйти из общества путем отчуждения обществу своей доли в его уставном капитале независимо от согласия других его участников или общества, если это предусмотрено уставом общества.
2. При выходе участника общества с ограниченной ответственностью из общества ему должна быть выплачена действительная стоимость его доли в уставном капитале общества или выдано в натуре имущество, соответствующее такой стоимости, в порядке, способом и в сроки, которые предусмотрены законом об обществах с ограниченной ответственностью и уставом общества.
Согласно Статье 12. ФЗ Об ООО Устав общества должен содержать
сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества, если право на выход из общества предусмотрено уставом общества;
Поэтому для ответа на вопрос требуется знать как сформулированы в уставе положения о выходе из общества, оговорен ли в нем порядок выхода, требует ли он согласия других участников.
Исходя из положений ст. 23 п. 7 указанного ФЗ Доля или часть доли переходит к обществу с даты:
1) получения обществом требования участника общества о ее приобретении;
2) получения обществом заявления участника общества о выходе из общества, если право на выход из общества участника предусмотрено уставом общества;
По аналогии можно сделать вывод, что уведомления действительны после их получения, т.к. с этого момента доля переходит обществу и следовательно лицо перестает быть участником ООО.
Спросить
В компании есть 3 соучредителя. Один из них является директором. Если два соучредителя (включая директора) одновременно подают заявление о выходе из состава соучредителей, а соучредитель/директор к тому же подает заявление по собст. Желанию об увольнении, что делать третьему соучредителю? Обязательно ли ему искать нового директора? Или только закрывать компанию?
Уведомление соучредителю ооо о деятельности ооо, состояния дел в ооо можно отправить в любой свободной форме или существует специальный шаблон? Нужно ли его заверять нотариально? Нужна ли подпись соучредителя, что он это уведомление получил? Если нет возможности связаться с ним (выехал без уведомления о месте пребывания) можно ли обратиться в полицию (чтобы соучредитель не предъявил в последствии претензию, что он не был информирован о деятельности ооо?
В ООО 2 соучередителя. Один из них - директор. Имеет ли право другой соучередитель работать в этом ООО, если директор ООО не хочет этого? Имеет ли право другой соучередитель попросить печать ООО? Ольга.
Соучредитель ооо уклоняется от оформления в организации (Детский центр), на работу может появится и уйти, приводит своего внука (в уставе не прописано), посылались письменные уведомления, что существует дебетовая задолженность, нанять кого-то другого в качестве работника не предоставляется возможным, так как существуют финансовые трудности. Можно ли послать уведомление или претензию такому соучредителю, если по статье он мешает своей деятельностью или бездействием развитию ооо (в ооо 2 соучредителя, доля каждого 50 %).
Может ли учредитель закрыть фирму без согласия соучредителя если соучредителя всего 2,50/50, второй соучредитель главный директор и главный бухгалтер (это тоже, по моему незаконно, если не прописано в уставе).
Есть ООО и в ней два соучредителя, доли 50/50. Одного соучредителя осудили на 3 года (вероятно уже посадили). Как второму соучредителю/директору продать бизнес? Или выйти из состава соучредителей.
Соучредитель подделал подпись директора и печать фирмы на доверенности, без ведома директора.
По подделанной доверенности соучредитель имеет право перевести телефонные номера на другую фирму, в которой этот соучредитель является единственным учредителем и директором.
На эти телефонные номера звонят клиенты, они разрекламированы среди покупателей.
Т.е. благодаря этим номерам фирма имеет возможность получать заказы на товары и соответственно получать прибыль.
Что за это может грозить соучредителю? Какая здесь применима статья?
1.Как выйти из состава соучредителей в ООО
2. Может ли соучредитель Ген. Директор 51%предприятия уволить соучредителя с 49%голосов?
В каких случаях один соучредитель может попросить правоохранительные органы возбудить уголовное дело против другого соучредителя (он же директор ООО)?
