Как помочь няне из Киргизии подтвердить доходы для получения вида на жительство?
У меня работает няня из Киргизии. В апреле ею получено разрешение на временное проживание (по квоте). Ей необходимо подтвердить свои доходы для получения вида на жительство. Конечно, никаких налогов я не плачу от суммы, которую она получает ежемесячно в размере 30 тыс рублей. У нее на иждивении двое детей. Мужа нет. Нашла я няню через агентство. Как можно ей помочь подтвердить ее доходы?
Если у нее будет договор, по которому она будет выполнять работу за деньги, то это будет надлежащее исполнение данной обязанности.
Иностранный гражданин, постоянно проживающий в РФ, обязан ежегодно проходить перерегистрацию
Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
Статья 8. Постоянное проживание иностранных граждан в Российской Федерации
…
6. Постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин обязан ежегодно уведомлять о подтверждении своего проживания в Российской Федерации территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции по месту получения данным иностранным гражданином вида на жительство. Подача данным иностранным гражданином уведомления осуществляется им лично или в установленном порядке почтовым отправлением при предъявлении документа, удостоверяющего личность данного иностранного гражданина и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве, а также его вида на жительство либо путем направления уведомления в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. Требование предоставления иностранным гражданином иных документов или других сведений, помимо подлежащих внесению в указанное уведомление, не допускается. В указанное уведомление вносятся следующие сведения:
1) имя данного иностранного гражданина, постоянно проживающего в Российской Федерации, включающее его фамилию, собственно имя, отчество (последнее - при наличии);
2) место проживания данного иностранного гражданина;
3) место (места) работы и продолжительность осуществления данным иностранным гражданином трудовой деятельности в течение очередного года со дня получения им вида на жительство;
4) период нахождения данного иностранного гражданина за пределами Российской Федерации в течение очередного года со дня получения им вида на жительство (с указанием государств выезда);
5) размер и источники дохода данного иностранного гражданина за очередной год со дня получения им вида на жительство…
Спросить
Брак с гражданкой РФ послужит основанием для получения разрешения на временное проживание в РФ без учёта квоты. РВП предшествует получению вида на жительство.
Для трудоустройства необходимо получение разрешения на работу. С ВНЖ разрешение на работу не требуется.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
www.9111.ru
1. Я знаю, что брак с гражданкой РФ служит основанием для получения разрешения на временное проживание в РФ и также, что РВП предшествует получению вида на жительства.
Тем не менее хотелось бы знать, как скоро можно получить вид на жительство после получения РВП?
2. Как и где можно получить разрешение для трудоустройства, получив РВП. И насколько данное разрешение для трудоустройства гарантирует это трудоустройство?
1. Подать на ВНЖ иностранец вправе не ранее чем через 1 год с даты вынесения решения по РВП, но не позже 6 мес. до окончания РВП. Срок оформления ВНЖ - 6 мес.
2. В органах ФМС РФ по месту пребывания или жительства.
РВП упрощает процедуру получения разрешения на работу в настоящее время очень существенно, но само разрешение - требуется почти всегда. Трудоустройство же - зависит от Вас и работодателя, и само по себе разрешение - не гарантия его.
Спросить
Состою в браке, у нас двое детей, оба работаем, с детьми сидит няня. Считаю, что муж плохо обеспечивает детей, в частности отказался платить за няню, я получаю в три раза меньше мужа. Можно ли в данной ситуации взыскать алименты без развода, как можно обосновать свою позицию, какие документы необходимо представить в суд. Спасибо.
Здравствуйте!
Взыскание алиментов возможно и в отношении супруга, состоящего с Вами в браке, в разводе нет необходимости. Так, согласно п. 1 ст. 80 СК РФ «родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей». При этом согласно п. 2 той же статьи «в случае, если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на содержание несовершеннолетних детей (алименты) взыскиваются с родителей в судебном порядке».
Далее. Если Вы хотите взыскать как по закону 1/4 на одного ребенка - это приказной порядок. Если при этом после рассмотрения супруг заявит возражения, дело будет рассматриваться снова, но уже в исковом порядке.
Также в исковом порядке будет рассматриваться дело, если 1/4 по какой-то причине выходит мало и Вы хотите взыскивать в твердой сумме. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.
Исходя из вышесказанного и нужно обосновывать позицию, подтверждая соответствующими документами.
СпроситьМесяц назад в детском саду на ужин повар недодала няне 3 порции рыбного суфле. Няня заметила это уже в группе, но требовать на кухню не пошла, решив, что суфле больше нет и разделила полученные порции поровну на всех детей. А повар пошла к заведующей и написала докладную на няню, что няня не довела норму порций до каждого ребенка. Спустя месяц заведующая решила няню наказать (лишить премии за текущий месяц) Правомерно ли это? Кто в данной ситуации должен понести наказание (только ли няня)?
--- Здравствуйте, няня и должна понести наказание повар всё приготовила, а няня не до дала порции детям. Удачи Вам и всего хорошего. 
Уважаемая Елена
Неправомерно наказывать только няню,
Так как должна понести наказание ещё и повар за недостачу порций
Удачи вам и всего хорошего
Спросить
Здравствуйте
Няня должна обратиться в комиссию по трудовым спорам с объяснением,. что она заметила недостачу уже в группе, но требовать на кухню не пошла, решив, что суфле больше нет и разделила полученные порции поровну на всех детей и комиссия решить правомерно ли наказание няни.
.
Скорей всего повар материально ответственное лицо, то за недостачу пищи должна нести ответственность и повар, но это опять решать комиссии по трудовым спорам
Спросить
Добрый день! Здесь нужно разобраться, по какой причине повар недодала 3 порции, и почему няня сразу не уточнила этот момент. Но т.к. нарушение произошло, то наказать стоит обеих. Няня может обратиться в ГИТ с жалобой. Всего доброго!
Спросить
Здравствуйте, Елена. Лишение премии не относится к дисциплинарным взысканиям, применяемым за нарушение трудовой дисциплины. Премирование и депремирование осуществляются на основании соответствующего положения, действующего в организации (в данном случае - в детском саду). Положением о премировании должны определяться показатели и условия премирования, при достижении которых у работника возникает право на получение премии, а также основания для депремирования. Зачастую основанием для депремирования является нарушение работником трудовой дисциплины, подтвержденное документально, обычно - приказом о наложении дисциплинарного взыскания. Это связано с тем, что различные докладные, заявления, сообщения и пр. являются субъективным мнением лица, их написавшим, поэтому не являются объективными доказательствами совершения работником дисциплинарного проступка. А приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности издается организацией по результатам внутреннего "расследования" события, с учетом объяснения нарушителя дисциплины и его должностной инструкции (должностных обязанностей). Кроме того, депремирование осуществляется, как правило, за тот месяц, в котором был совершен дисциплинарный проступок, поскольку именно за этот месяц определяется, были ли выполнены условия и показатели премирования и не имеется ли оснований для депремирования. Т.о. для решения вопроса о законности (незаконности) лишения премии необходим анализ положения о премировании и должностной инструкции работника. Исходя из того, что депремирование в рассматриваемом случае осуществляется только лишь на основании докладной повара и не за месяц, в котором был совершен "проступок", а за текущий, можно предположить, что лишение премии является, скорее всего, незаконным. Работник вправе обжаловать такое "депремирование" в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Надеюсь, моя консультация была для вас полезной. Удачи.
СпроситьМоя дочь имеет двух малолетних детей 1 месяц и ребенка 1.5 года. Мы хотим нанять няню для детей. У мамы инвалидность 3 группы. Салосточтельно она не справится. Мать одиночка.
Может ли она нанять няню с графиком проживанием детей у няни?
Это Ваше частное дело. Нанимайте хоть няню, хоть трех нянь, в законе никаких запретов нет в этом отношении.
Спросить
Если соглашение с няней оформлено должным образом, Вы будете контактировать с детьми, заботиться о них, то никаких рисков нет.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьХочу узнать имеет ли право мой начальник, запрещать мне находится в моей комнате отдыха, с закрытыми дверями на ключ. На мой вопрос у меня может своё личное пространство на работе. Я имею право закрыть дверь на ключ. Он сказал нет и это не обсуждается. Дверь должна быть открыта.
СпроситьПо скрытой камере зафиксировано что няня ударила по лицу ребенка 1 г 2 месяца. Мать ребенка грозится подать заявление на няню в полицию. Вопрос: что делать няне, чтобы избежать тяжелых последствий?
Хотим открыть агентство с предоставлением услуг нянь. Нужно составить официальный грамотный договор как для няни так и для родителей. Сможете с этим помочь?
Да, конечно. Напишите в личные собщения.
Надо понять какие условия для вас принципиальны, какой объем работ.
Спросить
Обращайтесь в личные сообщения к юристам договаривайтесь об условиях, по идее не проблема сделать.
Спросить
Доброе утро! Конечно, в таком случае составляется договор о предоставлении услуг.
СпроситьУ меня с детьми занимается няня, я оплачиваю ее труд по часам. Обычно получается пять дней в неделю по 10 часов. Те дни, когда она по каким-либо причинам не работает или болеет, я не оплачиваю. Сейчас она хочет в отпуск и просит, чтобы я оплатила ей отпуск. Должна ли я это делать? Получается, что на время ее отпуска я плачу зарплату ей, заменяющей ее няне, и еще агенству, которое будет искать подменную няню. Довольно существенная финансовая нагрузка. Спасибо.
У меня сестра оставила ребенка (3 месяца от роду) на няню и уехала в Китай на заработки, но денег на оплату няни не высылает и няня сказала что бы забирали ребенка. Можно ли мать лишить материнства, а дедушке взять опекунство? Куда обратиться?
Можливо але через суд. Участь органу опіки і піклування є обов'язковою. Без юриста/адвоката не обійтись.
СпроситьГражданин Украины желает купить квартиру в Ленинградской области, он имеет право на квоту или без квоты (для дальнейшего оформления разрешения на временное проживание)? Если возможно, перечислите основания для получения разрешения на временное проживание по квоте.
Уважаемая Марина! Наличие или отсутствие принадлежащей на праве собственности недвижимости не влияет на получение разрешения на временное проживание на территории РФ.
Спросить
Уважаемая Марина.
Наличие недвижитмости не является основанием для приёма в гражданство РФ и получения РВП без учёта квоты.
Без учёта квоты РВП оформляется:
1) родившемуся на территории РСФСР и состоявшему в прошлом в гражданстве СССР или родившемуся на территории Российской Федерации;
2) признанному нетрудоспособным и имеющему дееспособных сына или дочь, состоящих в гражданстве Российской Федерации;
3) имеющему хотя бы одного нетрудоспособного родителя, состоящего в гражданстве Российской Федерации;
4) состоящему в браке с гражданином Российской Федерации, имеющим место жительства в Российской Федерации;
5) осуществившему инвестиции в Российской Федерации в размере, установленном Правительством Российской Федерации;
6) поступившему на военную службу, на срок его военной службы;
6.1) являющемуся участником Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам его семьи, переселяющимся совместно с ним в Российскую Федерацию;
6.2) имеющему ребенка, состоящего в гражданстве Российской Федерации;
6.3) имеющему сына или дочь, достигших возраста восемнадцати лет, состоящих в гражданстве Российской Федерации и решением суда, вступившим в законную силу, признанных недееспособными либо ограниченными в дееспособности;
6.4) не достигшему возраста восемнадцати лет, получающему разрешение на временное проживание совместно с родителем (усыновителем, опекуном, попечителем) - иностранным гражданином, указанным в подпунктах 1 - 6.3 настоящего пункта;
6.5.) не достигшему возраста восемнадцати лет, получающему разрешение на временное проживание по заявлению родителя (усыновителя, опекуна, попечителя) - гражданина Российской Федерации;
6.6) достигшему возраста восемнадцати лет, в соответствии с законодательством иностранного государства признанному недееспособным либо ограниченным в дееспособности, получающему разрешение на временное проживание совместно с родителем (усыновителем, опекуном, попечителем) - иностранным гражданином, указанным в подпунктах 1 - 6.3;
6.7) достигшему возраста восемнадцати лет, в соответствии с законодательством иностранного государства признанному недееспособным либо ограниченным в дееспособности, получающему разрешение на временное проживание по заявлению родителя (усыновителя, опекуна, попечителя) - гражданина Российской Федерации;
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
Спросить
Без учёта квоты РВП оформляется:
....состоящему в браке с гражданином Российской Федерации, имеющим место жительства в Российской Федерации...
Вопрос: какой срок продолжительности брака должен быть на момент подачи документов в УФМС?
СпроситьКак можно решить вопрос о получении пенсии гражданкой Украины, приехавшей на постояноое место жительства, без оформления вида на жительство? (Разрешение на временное проживание получено).
Фактом постоянного проживания иностранного гражданина на территории РФ является вид на жительство. Поэтому одного временного проживания для оформления пенсии не достаточно.
Спросить
