Возможно ли получить подъемные за работу брата и фельдшера одновременно?
Я прописан в спб и устроился на скорую медбратом на селе. Повышаю квалификацию до фельдшера. Могу ли я получить подъемные сначала за брата, а затем за фельдшера в один год?
Такой вопрос: только недавно выпустился с мед колледжа фельдшером, мне 22 года, и еду работать в село. Сначала хочу поработать до декабря медбратом, чтобы понять всю систему и как оформляется итоговый отчет, а затем уже фельдшером. Дадут ли мне потом на вакансии фельшера подъемные?
Это будет зависеть от условий заключенного с Вами договора. Нужно сразу обговорить с работодателем этот вопрос. И изначально, при приеме на работу заключать соответствующий договор.
.
Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ
(ред. от 03.07.2016)
"Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"
.
12.1. В 2016 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2016 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.
.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 февраля 2012 года N 45
ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ С ВЫСШИМ ОБРАЗОВАНИЕМ И СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ, РАБОТАЮЩИХ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ И ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА
.
в 2016 году выплата предоставляется медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Коми в возрасте до 50 лет, имеющим высшее медицинское образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим в указанный период на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее - медицинский работник).
Выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения ими договора, указанного в пункте 9 настоящего Положения (далее - договор).
.
9. В заключаемом между Министерством и медицинским работником договоре предусматриваются:
а) обязанность медицинского работника в течение пяти лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с соответствующим учреждением здравоохранения;
б) порядок перечисления медицинскому работнику выплаты в течение 30 календарных дней со дня заключения данного договора на банковский счет, указанный медицинским работником в заявлении;
в) обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, с указанием реквизитов счета для возврата средств;
г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе за неисполнение обязанности по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной в подпункте "в" настоящего пункта, в виде неустойки (пени) в размере одной трехсотой действующей на день уплаты неустойки (пени) ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, начисляемой на часть единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной в подпункте "в" настоящего пункта.
СпроситьНе рекомендую так делать.Сразу трудоустраиваться по специальности.
Подъемные для молодых специалистов 2015-2016 годов выпуска из средних профессиональных и высших учебных заведений подлежат выплате только в случае незамедлительного трудоустройства выпускников по профилю. Гарантированную поддержку можно получить только в случае начала трудовой деятельности в бюджетной организации – коммерческие предприятия оказывать ее могут, но не обязан. Закон "Об образовании" а так же Федеральная программа «Социальное развитие села», утвержденная Постановлением Правительства РФ № 858 от 03.12.2002, изначально рассчитанная до 2013 года, продлена до конца 2020 года. Вместе с ней продолжает действовать и подпрограмма «Обеспечение жильем молодых специалистов на селе».
Спросить
Исходя из Приложения №2 к Постановлению Правительства республики Коми от 14 февраля 2012 года №45 Вы,как лицо со средним медицинским образованием,имеете право на получение подъемных в сумме 350000 руб при условии если сразу будете работать по специальности на должности "фельдшер фельдшерско-акушерского пункта". Работая медбратом вы не можете претендовать на получение подъемных
Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ
(ред. от 03.07.2016)
"Об обязательном медицинском страховании в Российской "фельдшер фельдшерско-акушерского пункта".
Выплата предоставляеФедерации"
Статья 51. Заключительные положения
12.1. В 2016 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2016 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.
(часть 12.1 в ред. Федерального закона от 14.12.2015 N 374-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14.02.2012 г. N 45 ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ И СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ, РАБОТАЮЩИХ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ
Утверждено
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 14 февраля 2012 г. № 45
(приложение № 2)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЫПЛАТЕ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ СО СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ)
В 2012 ГОДУ И ПОСЛЕДУЮЩИХ ГОДАХ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ
НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ
1. Единовременная компенсационная выплата в размере трехсот пятидесяти тысяч рублей (далее - выплата) предоставляется медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Коми или муниципальных учреждений здравоохранения в возрасте до 50 лет, имеющим среднее медицинское профессиональное образование, перечень которых установлен настоящим Положением, которые в 2012 году и последующих годах прибыли на работу в сельские населенные пункты после окончания образовательного учреждения среднего профессионального образования или переехали в указанный период на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - медицинский работник).
Выплата предоставляется медицинским работникам, занимающим должности "фельдшер фельдшерско-акушерского пункта " Выплаты предоставляются медицинским работникам при условии заключения ими договора, указанного в пункте 9 настоящего Положения (далее - договор).
Настоящее Положение, а также информация об уполномоченном органе исполнительной власти Республики Коми на заключение договоров - Министерстве здравоохранения Республики Коми размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном Интернет-портале Республики Коми.
2. Источником финансового обеспечения выплат являются средства республиканского бюджета Республики Коми.
9. В заключаемом между Министерством и медицинским работником договоре предусматриваются:
а) обязанность медицинского работника в течение пяти лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с соответствующим учреждением здравоохранения;
б) порядок перечисления медицинскому работнику выплаты в течение 30 календарных дней со дня заключения данного договора на банковский счет, указанный медицинским работником в заявлении;
в) обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, с указанием реквизитов счета для возврата средств;
г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе по возврату выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.
10. Министерство перечисляет выплату на банковский счет работника в срок, установленный договором. Финансирование расходов, связанных с доставкой выплаты медицинскому работнику, осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Коми.
СпроситьТри года я ещё не доработал, могу ли я получить эти подъёмные или уже поздно?
Здраствуйте, в 2012 году закончил учиться на фельдшера, пошел работать на скорую помощь, обещали подъёмные, но потом как то всё затихло, сменился заведующий. Сейчас фельдшера устраивающиеся на скорую, получают подъёмные 160 тыс. три года я ещё не доработал, могу ли я получить эти подъёмные или уже поздно?
У меня диплом фельдшера 1987 года выпуска, квалификация по диплому фельдшер. Могу я получить сертификат специалиста помощник санитарного врача. Спасибо.
Оценки в дипломе для участия в программе " Земский фельдшер не имеют ни какого значения Подъемные Вы получите, если заключите срочный трудовой договор стст 58-59 ТК РФ с обязательством проработать в сельской местности не мене пяти лет.
Спросить
Полностью согласен с первым ответом, только добавлю, что договор заключается не срочный, а на неопределенный срок обычно, но с условием, что вы обязаны отработать минимум 5 лет, статьи 56-58 ТК РФ.
Спросить
Сможете получить. Программой не предусмотрено как основания для отказа наличие в дипломе троек.
Участвуя в программе «Земский фельдшер», медицинский работник получает выплату — 500 тыс. рублей, которую может использовать по собственному усмотрению.
Денежные средства выплачиваются через месяц после оформления документов и заключения договора.
Кандидату для участия в проекте в 2018 году нужно соблюсти следующие условия:
возраст претендента не может превышать 35 лет (в некоторых регионах предусматривается максимальный возраст 50 лет);
среднее мед образование — необходимое условие;
медработнику нужно будет переехать в сельский населенный пункт.
Договор заключается с Министерством здравоохранения, для этого нужно подготовить следующие документы:
заявление на заключение договора по единовременной денежной выплате;
копию паспорта получателя финансовой поддержки;
ксерокопию трудового договора с медработником, предусматривающего его обязанность работать на протяжении пяти лет (без учёта времени нахождения в отпуске по уходу за ребёнком) по основному месту работы на условиях полной продолжительности рабочего дня, которая установлена трудовым законодательством для данного типа работников;
копию трудовой книжки медработника;
копию диплома учебного учреждения о получении среднего профильного образования и приложений к нему;
копию сертификата по специализации;
копия документа, удостоверяющего место жительства (пребывания), который свидетельствуют о факте прибытия в сельский населенный пункт.
Источник: Подробнее ➤
Федеральная программа Земский доктор 2016 года регламентирована следующими нормативными актами:
Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ (ред. от 28.12.2016) "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 09.01.2017)
М ИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 10 августа 2012 г. N 11-11/3089
Финансово-экономический департамент Министерства здравоохранения Российской Федерации рассмотрел поступившее в Минздрав России обращение по вопросу осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам и сообщает.
Частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 326-ФЗ) определены критерии, при соответствии которым молодому специалисту может быть предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей.
1. Возрастной критерий. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 35 лет.
2. Требования к образованию. Наличие у медицинского работника высшего профессионального образования и диплома об окончании интернатуры или ординатуры.
3. Время начала работы в учреждении здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципального образования, которое находится на территории сельского населенного пункта. Поступление в 2011 - 2012 годах на работу в указанные учреждения здравоохранения:
- прибытие на работу в сельский населенный пункт после окончания образовательного учреждения;
- переезд на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта.
Обязательным условием для получения указанных выплат является наличие двух заключенных договоров в 2011 - 2012 годах:
- трудового договора между медицинским работником и государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;
- договора между медицинским работником и уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
В случае, если учреждение здравоохранения находится в городском населенном пункте, а его структурное подразделение (отделение), где осуществляется медицинская деятельность, расположено в сельском населенном пункте, медицинский работник, прибывший на работу в структурное подразделение (отделение) учреждения здравоохранения, имеет право на получение единовременной компенсационной выплаты.
Директор Департамента
Н.А.ХОРОВА.
Спросить
Здравствуйте. Да конечно можете, оценки значения не имеют, главное это заключение трехстороннего договора, который будет предполагать обязанность медицинского работника т.е вас исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором ст 57 ТК РФ. Тем более насколько мне известно в Рязанской области на 2018 г продлено действие программы, определяющей выплату единовременной компенсации врачам и фельдшерам, которые устроились на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 т. человек.
Спросить
Работаю заведующей ФаПа в одной деревне, перевожусь в амбулаторию на скорую неотложную помощь, могу ли я на скорой получить подъёмные? Имею образование фельдшера и проф переподготовку на скорую неотложную помощь.
Могу ли я имея диплом по специальности лечебное дело квалификация фельдшер переквалифицироваться на фельдшера-лаборанта.
Перевелся в СПб, для получения подъёмных требуют постоянную регистрацию. Есть только временная. Смогу ли я получить подъёмные с временной регистрацией?
Здравствуйте. К сожалению, Вам надо решать вопрос с регистрацией.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте. Могу ли я дважды получить подъемные в разных сферах деятельности? Например сначала в образовании, а затем в культуре.
Не сможете Вы получить дважды подъемные в разных сферах деятельности, поскольку подъемные выплачивается только молодым специалистам, которые заключают первый трудовой договор.
Спросить
Я являюсь молодым специалистом, до этого в образовании работала по средне-специальному образованию, сейчас впервые в культуре и по высшему образованию.
Спросить
Можете, если после получения диплома трудоустроились в гос. или муниц. Учреждении культуры по полученной специальности впервые. НПА о молодых специалистах в гос. учреждениях смотрите в региональном законодательстве, возможно для получения выплаты требуется заключить с региональным минкультом обязательство об отработке определенного срока.
СпроситьЯ не сдал аккредитацию для фельдшера, могу ли я работать без него, если есть диплом о квалификации фельдшер, могу ли я работать на ФАПе, или нужно будет ждать год, и по профессии не устроишься.
Здравствуйте, Кирилл.
Приказом Минздрава России от 14.04.2020 № 327 н установлены случаи и условия,при которых физические лица могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности и (или) фармацевтической деятельности без сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста . С учетом вступления в силу приказа № 890 н мораторий на получение сертификатов специалиста и свидетельств об аккредитации специалиста снимается с 29.09.2020.
Надеюсь мой ответ был вам полезен!
Спросить
