Вопросы об испытательном сроке и увольнении без двухнедельной отработки по трудовому договору

Работаю на испытательном сроке но хочу уйти за свой счет. Испытательный срок заканчивается 11 ноября. Могу ли я уйти без отработки? Если я просто не выйду на работу могут ли меня уволить по статье на испытательном сроке?

Проработав 1 год без трудового договора имею ли я права уволится без двухнедельной отработки?

Договор на руки не дают, находятся разные причины, чтоб не дать договор на руки.

Если Трудовой договор заключен 24.09.2015 с испытательным сроком 3 месяца, могу ли я завтра (24.12.2015) уволиться по собственному желанию без двухнедельной отработки?

Устроилась на работу - сначала работала 2 мес. по договору возмездных услуг, а потом приняли в штат с испытательным сроком 3 мес. Через месяц после приказа о принятии на работу узнала, что беременна. Должны ли мне отменить испытательный срок? И могут ли меня уволить по какой-либо причине?

Если человек не вышел на работу без уважительной причины. По какой статье трудового кодекса ямогу его уволить. Основание увольнения

.

Меня приняли на работу с испытательным сроком 3 месяца. Понял что работа не подходит. Можно ли уволиться без отработки?

Я устроился на работу с испытательным сроком на 2 месяца, работа мне как-бы не понравилась, могу ли я уволится без отработки 2-х недель, если у меня не кончился испытательный срок?

У меня такой вопрос, могут ли меня уволить по статье если я просто не выйду на работу. Устроилась по трудовому договору, но пока 2 экземпляр мне на руки не выдали, я проработала неделю и поняла что по счет зарплаты будут копейки, как мне быть, и отразится ли если уволят по статье при приеме на другую работу?