Пенсионный Фонд отказался увеличить пенсию без предоставления справки о предприятии

Пенсионный фонд отказывает в перерасчёте пенсии с 2002 года по 2013. В 2000 году мне была назначена пенсия по району приравненому к северу, и я продолжала работать до 2013 года, общий стаж на севере 41 год. А мне выплачивают пенсию по северу за 27 лет. Страховые взносы предприятие отчисляло в пенсионный. Почему не могу получить справку за весь страховой стаж по северу и сделать перерасчёт пенсии?

Хочу описать свою проблему и спросить как быть и что предпринять. С 4 сентября 2014 года ушла в декретный отпуск. Мои места работы таковы:

с 2008 год по август 2010 год работала X предприятии, откуда ушла в первый декретный отпуск, где мне были сделаны начисления ещё по старому, т.е за год

Затем в 2012 году я уволилась и с сентября 2012 г по январь 2014 года работала в Y предприятии

а с января 2014 года перешла работать в Z предприятие

Но первое Х предприятие, откуда я уходила в первый декретный отпуск, переименовалось. Для начисления пособий нужны 2 полных года,

Получается, что за 2013 год я взяла справку с Y предприятия, а ещё один год мне брать неоткуда, хотела взять за полный 2009 год с Х предприятия, но они сказали, что так как переименовались теперь у них нет тех печатей и они мне не могут дать такую справку за 2009 год. Что делать? Могут ли как то взять год с предыдущего декретного отпуска, если предприятия уже не существует.

Необходима ваша помощь. С 1992 года по 1996 год работал в торговом предприятии в Крыму, т.е когда Крым был украинским. Сейчас оформляю документы для оформления пенсии. В пенсионный фонд необходима справка о заработной плате за эти года. Предприятия того уже нет, на том же месте новое предприятие, директор тот же но это предприятие зарегистрировано в соответствии с законами РФ. Можно ли на справке о заработной плате за эти года поставить нынешнюю печать, нового предприятия?

Мой папа пенсионер когда оформлял пенсию и собирал справки с мест работы с одного предприятия не выдали справку о зачислениях в пенсионный фонд. (10 лет он проработал на данном предприятии). Сейчас все таки дали справку, но в пенсионном фонде перерасчет отказали делать. Сказали, что и так пенсия я кобы большая (12 000). Законно ли действия пенсионного фонда?

Мне назначили пенсию по старости 24 августа 2009 года. Я продолжаю работать.

С 1 августа сделали автоматическую корректировку пенсии. Мне не включили в корректировку страховые взносы перечисленные предприятием до 1 августа 2010 г. А включили только страховые взносы за июль-декабрь 2009 г. Я хочу написать заявление о перерасчете пенсии по истечению 12 месяцев работы после начисления пенсии, но в пенсионном фонде сказали что не примут это заявление так как у меня прошла автоматическая корректировка пенсии. Для это нужно было написать заявление зараннее об отказе от автоматической корректирови пенсии. Правы ли работники пенсионного фонда.

Я всвязи с этим теряю 100 р прибавки к пенсии. Спасибо.

По такому вопросу. Моя мама вышла на пенсию, накопительная часть пенсии формировалась в фонде предприятия (работала на почте России). После достижения пенсионного возраста с работы уволилась, но накопительную часть пенсии ей не выдали, обосновав тем, что по договору она должна отработать на предприятии 15 лет, а она отработала 12. Предприятие находится в соседней области. Законно ли это?

Я оформляю пенсию. На предприятии, где прежде работала заказала справку о зарплате для расчета пенсии. Юридическое название предприятия осталось прежним, но сфера деятельности другая. Архивы остались. Обещали составить справку для ПФ в течение 10 рабочих дней. Прошел месяц, а справку не сделали. Я каждую неделю напоминаю, но в ответ слышу \ справка в работе\ (За сколько дней предприятие должно сделать документы для пенсионного фонда? Существует ли закон о сроках? Как можно воздействовать на предприятие, чтобы ускорить эту волокиту? Заранее благодарю за помощь...

Отец (61 год) (проживает в Волгоградской области) получает минимальную пенсию (6800 руб.). Он подал запрос в пенсионный фонд на перерасчет пенсии. Он выбрал 5 лет, когда получал наибольшую зарплату (в г. Баку) в 80-е годы, предоставил из г. Баку справку (переведенную нотариусом на русский язык) о том, что он там работал (на предприятии «Электроцентролит») и представлена помесячная зарплата.

Пенсионный фонд отказал в перерасчете пенсии на том основании, что в справке из г. Баку было указано: предприятие «Электриктокма» было образовано на базе предприятия «Электроцентролит» (дата, номер приказа). По мнению пенсионного фонда в справке должно быть написано так «предприятие «Электриктокма» является правоприемником предприятия «Электроцентролит».

Отец подал в суд о назначении пенсии через суд. Судья послал в Баку запрос на предприятие: «Является ли предприятие «Электриктокма» правоприемником предприятия «Электроцентролит»? И вот уже почти год от предприятия нет ответа. На повторный запрос они тоже не ответили. Судья сказал, что это может длиться годами.

Вопрос:

1. Правомерны ли действия пенсионного фонда? Им были представлены оригиналы справок (даже переведенные и нотариально заверенные)+в трудовой книжке указано, что он там работал, а они отказали в перерасчете пенсии? Стоит ли обращаться в пенсионный фонд в Москве (в Центральное отделение) для разрешения ситуации?

2. Как быть с судом – если ответа из Баку нет. Может быть он вообще не придет? Есть ли какие-то сроки, по истечению которых суд должен вынести решение?

3. Надо ли обращаться в вышестоящий суд?

Спасибо!

Я проработал в 1996 г. на предприятии 3 года. Я предоставил в пенсионный фонд справку с предприятия о действительности работы на предприятии. Пенсионный фонд не зачисляет это время работы в трудовой стаж. Теперь фонд требует трудовой договор с этим предприятии. У меня его нет. Скажите правомерность фонда и какие мои действия.

Мама всю жизнь проработала в районе приравненном к крайнему северу и должна была выйти на пенсию в апреле 2021 г. Однако пенсионный фонд отказал в пенсии сославшись в недостаточности северного стажа. После всех разбирательств, выяснилось, что отдел кадров за один год (за 2002 год) забыл указать, что сотрудник работал в условиях крайнего севера. При этом мама работала на данном предприятии с 1997 по 2009 год (в трудовой одна запись на весь период). Данного предприятия уже не существует, как и архива.

Было 3 судебных заседания. К 3 заседанию бывший владелец предприятия предоставил заочно справку заверенную нотариусом, что моя мама действительно работала в 2002 году на этом предприятии. Суд сказал, что свидетельских показаний ему не достаточно и отказал в иске и соответственно в раннем выходе на пенсию.

Прошу подсказать, какие документы еще можно собрать? Ни пенсионный фонд ни суд не сообщают что можно предоставить в подтверждении.