Где должны выписывать штраф, если пил пиво идя домой с работы. И могут ли держать в полиции три часа при наличии документов?
Где должны выписывать штраф, если пил пиво идя домой с работы. И могут ли держать в полиции три часа при наличии документов?
Выпишут в отделении полиции. Могут, если имеются сомнения в представленных документах. На работу не сообщат, не те времена.
Спросить
Как должно происходить изъятие пива у несовершеннолетнего если я ему продала пиво, а сотрудники вдруг его поймали с ним и привезли подростка через час в магазин где он его приобрел. Где должны фиксировать понятые изъятие пива у подростка там где его поймали сотрудники с этим пивом? Или когда сотрудники привезли его в магазин где он приобрел это пиво?
Несовершеннолетний показал в показаниях где приобрел пиво и вина ваша доказана.
Подпункт 2.1. п. 2 ст. 14.16 КоАП РФ, розничная продажа несовершеннолетнему алкогольной продукции, если это действие не содержит уголовно наказуемого деяния, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на должностных лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей; на юридических лиц - от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей.
Внимательно необходимо продавать алкогольную продукцию...
Спросить
В 2013 году меня поймали что называется на живца с этим пивом. Я продала пиво при свидетели но протокол на меня в магазине не составили так как я не сказала своих данных. Составили протокол потом и вызывали меня в отделение. Я им сказала что пиво я не продавала и подписывать протакол не буду. В итоге в суде доказать что именно я продала это пиво доказать не смогли. А сейчас ситуация произошла не со мной, просто людям нужно помогать хоть иногда!
СпроситьСегодня меня около дома забрали в отделение полиции, за то что я пил пиво, но они не выписали штраф, просто подписал протокол где я согласился с тем, что пил пиво! Почему не выписали штраф?
Здравствуйте, штраф придет, если составили на Вас протокол об административном правонарушении....
СпроситьСидели с другом пили пиво. Я пиво он 40 градусный напиток (бутылка 0,2 маленькая) Я выпил 0,5 пива, он сделал два глотка своего напитка. Подъехала патрульная машина сказала что была жалоба и надо ехать в отделение. (на момент их приезда я уже бутылку выкинул (знал бы оставил), а у друга нашли его маленькую 0,2) забрали обоих. Я им объясняю что пил пиво, они мне говорят что за пиво сейчас не штрафуют и типа я все равно не смогу доказать что пил пиво а не напиток по крепче.
Все бы ни чего. Не смотря на то что при себе имелся паспорт в отделении сказали что если мы не подпишем пустой протокол нам придется ждать три часа за решеткой, а так мы подпишем и сразу свободны, только квитанция на 500 рублей придет.
Общественный порядок мы не нарушали, не шумели не матерились. Скажите в каких пунктах нарушены наши права? Могли ли нас задержать при наличии паспорта на три часа?
Спасибо.
Здраствуйте, задержание производят если личность невозможно установить, ваши права ЖЕСТОКО нарушили. Далее, с момента ФАКТИЧЕСКОГО задержания, ВЫ имеете полной право на адвоката и БЕЗ адвоката не давать показания, просто на основании ст. 51 Конституции РФ, и не важно, хоть уголовка или административка. Просто знайте на будущее ВАШИ права.УДАЧИ
СпроситьПри продаже пива несовершенно летнему размер штрафа какой? Полиция подослали несовершенно летнего, на вид дядя лет 25, а оказалось 17. Продавец не спросив документов продала пиво и сразу зашла полиция, какой штраф заплатит продавец?
Здравствуйте Ярослав. Согласно ст. 20.20 КоАП РФ ч. 1 Потребление (распитие) алкогольной продукции в местах, запрещенных федеральным законом, -
влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи пятисот рублей.
СпроситьЗдравствуйте Ярослав. Спасибо вам за столь интересный вопрос. А теперь встречный вопрос, мы то откуда знать то должны? Вы ни слова не сказали об обстоятельствах, о своем состоянии, в общем ни слова о том что может повлиять на исход дела, а мы тут экстрасенсы по вашему?
СпроситьЗдравствуйте!
Потребление (распитие) алкогольной продукции в местах, запрещенных федеральным законом, -
влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи пятисот рублей.
К ответственности может быть привлечен любой гражданин, достигший 16-летнего возраста.
СпроситьНе разу не получил расчетку! И не знаю за что получаю! Во вторых задерживают на работе лишний час и не отпускают домой! Есть записи и свидетели! При опоздании сотрудникам говорят что будете выходить в выходной и отрабатывать 4 часа бесплатно! Переработка по часам каждый месяц! В этом 241 час! что делать? Записать видео что держат там где не хочу находиться и вызвать полицию? Или в прокуратуру идти?
В данном случае насильное удержание работника будет признаваться преступлением. По поводу задержки ЗП Вы вправе требовать неустойку. При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Спросить
Здравствуйте, Олег Витальевич!
У Вас все должно быть регламентировано трудовым договором межу Вами и работодателем.
Согласно ч.1,2 ст.113 Трудового кодекса РФ Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:
1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;
3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Согласно ст.152 Трудового кодекса РФ Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Согласно ст.153 Трудового кодекса РФ Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
На основании ст.352 Трудового кодекса РФ Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами( трудовую инспекцию);
государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (прокуратуру);
судебная защита.
Удачи Вам!
СпроситьЕсли я иду в нетрезвом состоянии домой по улице, имеют ли право задерживать меня сотрудники полиции и выписывать штраф. (был только перегар, шел не шатаясь ночью)
Доброго времени суток.
Уважаемая Светлана, да имеют право вас остановить и выписать штраф по ст.20.21 КОаП РФ.
Всего хорошего, удачи вам.
СпроситьМужа задержали за Распитие пива на улице, квитанцию на оплату штрафа выписывать не хотят, требуют деньги на руки имеют ли они право брать деньги на руки и за это держать в отделении 4 часа? Какой размер штрафа?
Сегодня меня задержали за распитие пива в общ. месте, отвели сначала в опорный пункт полиции, где составили протокол и рапорт (из документов при себе имел только студенческий). Потом отвезли в отделение полиции. Там сняли отпечатки пальцев и попросили подписать протокол полупустой. Я написал в графе от себя пил пиво, свободные строчки перечеркнул и попросил заполнить графу правонарушение. Они туда впечатали на принтере что-то типо: распитие пива в общественном месте статья такая-то. После этого сказали может придет штраф по почте и отпустили. Все ли было законно со стороны сотрудников полиции? Каких последствий мне ждать?
Здравствуйте!Согласно статье 23.3 КоАП РФ дела об административных правонарушениях, предусмотренных указанными статьями, рассматривают органы внутренних дел (полиция).
Основные требования к составлению протокола об административном правонарушении предусмотрены в статье 28.2 КоАП РФ, которая в частности устанавливает, что лицу, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, разъясняются его права и обязанности, о чем делается запись в протоколе.
Кроме того, гражданину должна быть предоставлена возможность ознакомления с протоколом об административном правонарушении, а сделанные им замечания и объяснения приобщаются к этому протоколу.
Протокол об административном правонарушении подписывается должностным лицом, его составившим, и физическим лицом, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении. В случае отказа от подписания протокола в нем делается соответствующая запись.
Копия протокола об административном правонарушении вручается гражданину под расписку.
Также под расписку вручается и копия постановления по делу об административном правонарушении либо высылается по почте заказным почтовым отправлением в течение трех дней со дня вынесения указанного постановления – статья 29.11 КоАП РФ.
При несогласии с постановлением об административном правонарушении его можно обжаловать.
Если такое постановление вынесено должностным лицом органа внутренних дел, оно согласно статье 30.1 КоАП РФ обжалуется в вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу либо в районный суд по месту рассмотрения дела. Срок для обжалования установлен статьей 30.3 КоАП РФ - в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.
Спросить
