Отсутствие выплат зарплаты уже на протяжении 4 месяцев - что делать и как решить проблему?
Что делать, если уже 4-й месяц не платят зарплату, хоть и платили половину на карточку, а другую половину наличными. С апреля перестали давать и ту и другую.
Уволилась 24.09.2015 с ЧОПСекьюрити СФ Центр русь г.Москва, ни расчетных ни зарплаты за три месяца не получали, зарплату довали в конвертах, официальная зарлата на много меньше, карточку для белой зарплаты не сделали с апреля месяца, что делать?
Здравствуйте! Обращаться в суд с заявлением о взыскании зарплаты и выплаты компенсации за задержку.
СпроситьПолучаю зарплату на карточку банка, расчетный счет, которой указала в заявлении на перечисление зарплаты, в бухгалтерию. Неделю назад, работодатель объявил, что зарплата за текущий месяц будет перечисляться на новый расчетный счет, в этом же банке и мы должны получить новые карточки. Но в банке мне отказали в выдаче карты, т.к. я не стала подписывать опросник, о котором меня никто не предупреждал. Новую карточку в другом банке я уже не успеваю завести. Наличными деньгами выдача зарплаты на предприятии не предусмотрена. Как заставить работодателя перечислить зарплату на имеющуюся сейчас у меня карту?981
Здравствуйте!
Согласно ч. 3 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Таким образом, работодатель обязан Вам перечислить заработную плату на имеющуюся у Вас карту, если ранее на нее уже перечислялась з/п (если нет, то нужно подать соответствующее письменное заявление заблаговременно (копия заявления со штампом о его принятии остается у Вас)).
Действия работодателя, направленные на то, чтобы з/п переводилась только на определенные карты, являются нарушающими трудовые права работника (при условии соблюдения работником вышеуказанных положений ст. 136 ТК). Данный вывод подтверждается в т.ч. и судебной практикой.
Второй вариант: работодатель выплачивает Вам з/п в месте работы.
СпроситьНе платят зарплату 2-ой месяц. Что делать. Уже обращались в прокуратуру, всё по-прежнему. Как дальше жить. Если зарплата только в марте месяце?
Воспользоваться правом на самозащиту.
Трудовой кодекс РФ - Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Пишите своему работодателю такое
ЗАЯВЛЕНИЕ
Настоящим заявлением ставлю Вас в известность, что на основании ч. 2 ст. 142 ТК РФ я приостанавливаю работу до выплаты задолженности по заработной плате.
Основанием к принятию мною такого решения послужила задержка в выплате заработной платы:
- за декабрь 2011 года в сумме 000 ( тысяч) рублей;
- за январь 2012 года
На основании Конституции РФ, ТК РФ, международных договоров, принудительный труд запрещен. Работа без своевременной оплаты труда является принудительным трудом.
Требую выплаты полагающейся мне заработной платы, процентов за задержку выплаты и компенсации морального вреда.
До полной выплаты истребуемой мною суммы отказываюсь приступать к работе.
Выплату требую произвести по месту производства работ, т.е. в городе Невель.
За время отсутствия на работе работодатель обязан будет начислить вам средний заработок. Судебная практика имеется.
Дело № 33-3541
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда в составе председательствующего Балуевой Н.А., судей Треногиной Н.Г., Веретновой О.А.
рассмотрела 26 мая 2009 года в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе ООО «Пермское предприятие» на заочное решение Индустриального районного суда г.Перми от 19 февраля 2009 года, которым постановлено:
Взыскать с ООО «Пермское предприятие» задолженность по заработной плате в размере 92 361 руб. 32 коп. и компенсацию за невыплату в срок заработной платы в размере 2 943 руб. 55 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 31 200 руб.
Удачи.
СпроситьВ бухгалтерию пришёл исполнительный лист от 10 апреля, а 8 апреля была выплата зарплаты за март и увольнительные с половины ставки от восьмого апреля.
Восьмого мая пришла зарплата из которой удержали всё по исполнительному листу, сказав что они высчитали с 10 апреля и учли сумму, которая была выплачена 8 апреля и в рассчетном листе за месяц она указана, но по факту за апрели в аванс или в зарплату не входила и на неё начислен ндфл.
Может ли бухгалтерия старые платежи по зарплате учитывать при переводе денег приставам?
Что делать, если бухгалтерия сняла почти 90% по зарплате?
Добрый день!
Размер удержаний по заработной плате не может составлять более 50%, Вы вправе обратится с жалобой в прокуратуру в порядке ст. 27 ФЗ "О Прокуратуре РФ".
СпроситьУ меня долг по алиментам более 10 т. р все счета и карточки замороженны, сейчас я работаю, но на работе сказали делать карточку т.к зарплату будут давать только на карточку. Что мне делать?
банковскую карту.
Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ . Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
Спросить
Вам нужно вовремя выплачивать алименты, тогда у Вас таких проблем не будет. чтоб решить этот вопрос Вам нужно обратится к судебным приставам.
Спросить
По спрвке НДФЛ взятой в бухгалтерии зарплата намного выше чем платят. Хотя раньше платили. Что делать? Как вернуть свою зарплату?
Можно ли отказаться от зарплаты на карточку и получать ее наличными в кассе? Если Зарплата уже приходит на карточку и я подписывал согласие свое. Но сейчас на нее наложили арест.
Здравствуйте! Елена, согласно трудового законодательства Вы имеете полное право отказаться от зарплаты на карточку и получать ее наличными в кассе.
Спросить
Здравствуйте! Можете, если предприятие работает с наличными денежными средствами. Для этого необходимо написать заявление работодателю.
СпроситьЧто делать если не заплатили серую зарплату (выполненную работу) документов, договора нет. Для докозательство только переписки с заведующим через ватсапп есть. Я работала 2 месяца. И за апрель месяц мне не заплатили зарплату. Они хотя обещали что 15 апреля зарплата будет. И сейчас трубку не берут. Собираются не заплатить. Они киданули не только меня нас много.
Я зарплату получаю казкоммерцбанке кредит взял евразийском банке уже 6 месяц карточка блокирован я хочу точно узнать на каком оснований евразийском банк блокировать карточку и при блокированном состояние карточки могут снимать денежный средства сколько проценты.
Вам нужно обратиться в банк с письменной претензией с требованием обьяснить, на каком основании заблокировали карточку. Точнее чем в банке Вам не ответят
СпроситьКоторый при получении ндфл-2 обнаружил, что там указаны суммы только в половину того, что ему платили, то есть получается, что ему платили часть зарплаты переводом на карточку, а часть наличными, за которые он расписывался, но эти наличные не были отражены в ндфл - 2?
Работнику особо ничего не грозит не считая того что пенсия будет пропорционально урезана, работодателю - да, если вопрос просочится в контролирующие органы.
Спросить
