Я являюсь матерью-одиночкой, моя работа связана также с периодическими дежурствами в ночное время.
Я являюсь матерью-одиночкой, моя работа связана также с периодическими дежурствами в ночное время. Имеет ли право работодатель ставить меня в график дежурств после того, как моему ребенку исполнится 3 года, если да, то, что делать, если в местности, где я проживаю у меня нет родственников, чтобы те оставались с ребенком, пока я на дежурстве.
В соответствии со ст. 96 ТК РФ к работе в ночное время не допускаются женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет.Матери (отцы), воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа им не запрещена по состоянию здоровья в соответствии с медецинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
Спросить
Я работаю врачом-терапевтом в ведомственном санатории на 1,5 ставки (по внутреннему совместительству). Сколько раз нужно отдежурить? Как должны оплачивать дежурство в ночное время? Как должны оплачивать дежурства в выходные дни (суббота и воскресенье)? Сколько дежурств должно быть при работе на одну ставку? А как оплачиваются дежурства с правом сна? Правильно ли я понимаю, что ночное время это с 22 до 6 часов утра? Если врачей не хватает чтобы покрыть дежурствами весь месяц, что делать?
Я, капитан, оперативный дежурный, нас часто ставят на дежурство, сутки через сутки.
Правомерно ли такое заступление на боевое дежурство?
Как же время отдыха, подготовка к следующему дежурству?
Командир говорит, что потом даст отгулы, а как их подсчитать, у меня за год выходит по 120-130 дежурств, пятнадцать суток к отпуску компенсирует только 90 дежурств, а с остальным что делать, тем более, что дежурим с 9.00 до 9.00, а как учитывать время сдачи дежурства плюс 1 час, а домой попадаю к одинадцать (нас развозит машина)? можно остальное компенсировать деньгами?
Работаю врачом в больнице ежедневно +ночные дежурства. График дежурств составляется за 5 дней до начала нового месяца. Вопрос: может ли администрация без моего согласия изменять график, снимать часы, отправлять после дежурства домой, если в графике стоит рабочий день?
Могут ли уволить врача за невыход на ночное дежурство? О дежурстве никто не предупредил, заявление на дежурства не писала. Спасибо заранее за полный ответ.
Имеются ставки дежурантов в больнице, по которым работают дежурные врачи. В моей должностной инструкции указано о ежемесячном ночном дежурстве, оплата за мои дежурства не производится имею ли я право отказаться от дежурств?
Работаю врачом, работа сутками, я в разводе и у меня ребёнку 3 года, имеет ли право работодатель ставить ночные дежурства и дежурства в праздничные и выходные дни?
Имеют ли право ставить ночные дежурства матери-одиночке, ребенку 10 лет. Отправляют в дежуранство_ это 10-12 ночных дежурств в месяц.
Имеет ли право нач. мед систематически ставить дежурства в выходные дни без моего согласия? Как регулируется порядок составления график дежурств?
Я работаю охранником (ночные дежурства) в сельхозпредприятии. Три дня назад сдал дежурство, расписался, дежурство принял другой человек, и тоже расписался. Через три дня, когда я пришёл на очередное дежурство мне сказали, что в прошлую смену когда я дежурил пропал теленок. Каковы мои права и дальнейшие действия? Как регулируются данные отношения? Что мне сейчас нужно делать, чтобы защитить себя, так как ни я теленка не крал, ни при дежурстве не наблюдалось никого, кто бы мог его украсть.
Я являюсь врачом гинекологического отделения родильного дома. Работаю на ставку-дневная работа. Дополнительно ставят дежурства-7-8 в месяц. Имеет ли право начмед, составляя график дежурств, ставить их сутки через сутки? На какие документы можно сослаться, если это не правомерно?
