Какие выплаты предусмотрены для родителей без работы, когда ребенку еще не доступен детский сад?

Вопрос по выплате компенсации за детский сад. В 2010 при ппоступлении в сад написали заявление о возврате за оплату дет. сада. В 2011 писала отказ от компенсации за сад, т.к.муж военный-начал получать льготы за сад на работе. В 2013 льготы у него отменили, о чем узнала только сейчас. Как только узнала об этом пошла писать заново заявление (29.09.2015.) О компенсации за оплату сада и перерасчета за 2013 и 2014 и 2015 год. В бухгалтерии мне ответили, что перерасчета не будет что я сама ЛОХАНУЛАСЬ и открытым текстом послали. Вопрос-возможно ли вернуть эти деньги, сделать перерасчет? Что делать в такой ситуации и куда ещё можно обратиться?

Меня зовут Ольга. Я воспитатель детского сада с сентября 2013 года соответственно моего сына взяли в сад без путевки. Мой ребенок потеряет место в саду, если я уйду с этого сада. Спасибо.

Я работала в детском саду два года, переводом ушла в другой сад, декретные мне будут отсчитывать с двух садов, или только за время работы второго сада.

Мой ребенок с сентября 2018 года по май 2019 года посещал детский сад, в сентябре ребенку исполнилось 2 года. После посещения сада 2 мес, я начала замечать синяки на теле у ребенка спины и ног, и даже отпечатков рук. Мы пожаловались заведующей и воспитателям. Они ограничили движения ребенка, ребенок целый день сидел на стуле. Мы в этом же саду перевелись в другую группу, там воспитатели тягали за волосы детей. Мы ушли из этого сада. Вопрос сейчас 2020 год, все записи о посещении того сада остались, я обратилась в исполком в устной форме, мне сказали что прошел год. Скажите пожалуйста, что я могу предпринять, чтоб наказать этих воспитателей и заведующую которая за одно с ними? Помогите пожалуйста!

Мы с сентября этого года ходим в сад в ГКП. но нас не устраивают воспитатели и условия сада, планируем с марта посещать частный сад. какие действия мы должны предпринять? Можно ли оформить отпуск в саду, это на всякий случай если в частном ребёнку не понравится? И как забрать медкарту из сада?

Я работаю воспитателем. Сад закрывают на капитальный ремонт крыши на 3 мес. Заведующая предложила работу в другом детском саду, но при этом она должна меня уволить, а в другом саду принять. Скажите это законно? И будет ли прерыааться мой стаж работы? Как потом будет отражаться после таких переходов из сада в сад мой отпуск?

Если мама сама работает воспитателем в детском саду, ребенку уже 2 года и 2 мес., стоит в очереди в детский сад по прописке и стоит в череди в детский сад, где работает мать (т.е в 2 детских сада). Если мать хочет выйти на работу, а ей отказывают в том чтобы принять ребенка в садик, мотивируя тем, что в этом году (2015) берут детей 2012 года рождения (приказ департамента). Хотя достоверно известно, что в этих садах есть группый ясли, т.е. с 2-х лет. (и в том, по прописке и в том, где работает мать), и известны дети до 2-х лет которых берут в эти сады.

Вправе ли мать требовать принять ребенка в сад по месту ее работы? Что вообще делать? И какими законами руководствоваться?

Мы с марта 2012 года стоим на очередь в детский сад на сентябрь 2013, но в сентябре нам отказали-сказали, что нет ребенку 2 года, сейчас нам уже есть два года, но теперь говорят, что на сентябрь 2013 года шли все льготные дети и гуляйте еще до сентября 2014 года! Подскажите, как устроить ребенка? В детском саду места есть-это проверенная информация!

В саду не было мест по очереди. Я устроилась работать в сад и как работнику предоставили место ребёнку в саду, сказав, что пока я работаю место ребёнку сохраняется. Сейчас хочу уволиться. Имеют ли права исключить ребёнка из сада по этой причине?

Вопрос следующий. Я мама ребенка 2 х лет. в сад мы не попали, но меня вызвали на работу. Работаю в библиотеке городской. Работаю уже месяц. С ребенком сидел отец, но сейчас тоже вынужден выйти на работу. Отец ребенка ходит в рейсы. Есть справка об этом. Если я возьму на работе справку о том что я работаю, могу ли я пойти к заведующей сада и рассчитывать на место в саду?