Написать очередное заявление директрисе по даче основания об удержании и предупредить, что пойду в трудовую инспекцию?
Вопрос очень интересный! Посоветуйте как поступить: работаю главным бухгалтером в управляющей компании с 31 июля 2013 года. В подчинении - девочка кассир. С августа 2013 года понеслись неудачи: сломался основной сервер, где установлена 1 С, в этой 1 С - 9 организаций. Все начали восстанавливать бухгалтерию с бумажных носителей. У нас все документы находятся по настоящее время в прокуратуре. В наличии у меня документы только с июля, которые мне достались по наследству от бывшего бухгалтера, поэтому и восстанавливала с июля, начисляла дома, сдавала отчетность и т.д. Работы очень много. Но втянулась, не уволилась с досады. В феврале 2014 года сломался от старости мой, ведомый, компьютер всей управляющей компании. Полностью рассыпался жесткий диск - восстановлению не подлежит ни один файл - по заключению экспертов. Купили новый. Начали восстанавливать программу коммунальных платежей. Попросили собственников квартир копировать квитанции за декабрь 2013 года-это отправная точка восстановления всей системы коммунальных платежей. На обслуживании находится 15 домов: 9 и, 10 и, 5 и-этажки. Девочка кассир вводила показания тепло, водо, и электро-счетчиков. Но, с падением этой программы, ее нервишки не выдержали, в марте она подала заявление на увольнение. Ее зарплата составляла - 10 000 руб. За время совместной работы по 31 марта по программе удалось восстановить декабрь, январь и перешли на февраль. Со 02.04. по 11.04. с ней заключили договор подряда, чтобы она помогла со счетчиками за февраль месяц. Я за это время начислила 5 домов за январь и выдала счет-квитанции на оплату коммунальных платежей. Свела все дома за январь 2014 года и вручную сосчитала льготников по всем категориям. Перешла на следующий месяц. 07.04 на работу приняли новую женщину-кассира (ранее работала касса в сбербанке). От нее, честно говоря, мало толку было. Разборки по неправильным показаниям счетчикам изначально, по неправильно введенным начальным показаниям задолженности в квитанциях шли только через меня. Очень устаточная работа. В мае я несколько раз спрашивала нового кассира как с выплатой по договору подряда с девчонкой, ответ был один - никак! В конце мая я вызвала девочку кассира придти в офис за выплатой по договору. Договор был подписан директором в момент его заключения. Акт по приемке выполненных работ не написан, не подписан, но есть расчетно - платежная ведомость, подписанная директором, там указана основная заработная плптп, компенсация при увольнении и сумма по договору-подряда. В данный момент директор была на больничном. Вобщем, денежки в сумме 3000 девочка все-таки получила, чему я была очень рада. Но на следующий день меня прямо с утра ждал сюрприз. Директриса полдня на меня орала, на каком основании я распорядилась в выплате по договору-подряда. Как могла отбивалась. Все документы по зарплате хранятся в папке «зарплата», в распечатанном виде и подписанные. Начала искать данную расчетно-платежную ведомость – нет. Как так? Работаем до 5 вечера, выдавали денежки девочке около пяти часов, данной расчетки не было на месте! Сказала директрисе, что кто-то украл! Понеслась дальше, что за бухгалтерия где исчезают и воруются документы. У нас на кассу из коридора есть видеокамера-видно что происходит в кассе и у меня за столом. Мне ничего не оставалось делать, как сесть за комп кассира, где идет запись с видеокамеры, открыла видео текущего дня с самого начала работы. Не долго просмотрев видео, увидела, как смело и решительно директриса подошла к моему столу и достала папку с документами, полистав, достала листок, положила папку на место и продефилировала перед камерой в свой кабинет. Я позвала директрису и сказала, что нашла воровку, которая крадет документы в бухгалтерии. Предложила посмотреть видео. Ору, конечно, добавилось, начальник участка вытолкал директрису из моего кабинета, При выплате заработной платы за май месяц с меня удержали денежки по договору подряда девочки-кассира в размере 3448,00 руб. Директриса объяснила, не будет платить НФДЛ за девочку, поэтому все вычли из моей зарплаты, скажите спасибо, что еще пенсионку не удержала! Зарплапту за май я не стала получать и просила директрису пояснить за что начислили, за что удержали и приказы на основании чего была удержана с меня сумма в размере 3448 руб,, котору я не получала. Директриса снова вскипятилась и сказала, что имеет право задержать мою зарплату на 3 дня (?). Через 3 дня ничего не произошло, но к концу недели положила мне приказ о выплате премии к зарплате, где не хватало 3448 руб. Заработная плата состоит: оклад – 5500, северные 3150 руб., все остальное премия – 15500 руб, Итого к начислению 23000 руб. За май премия уменьшилась и стала 12502,17 руб. Объяснения: у Вас оклад 5500 это обязательное, а премией распоряжаюсь я, директор, поэтому, сколько считаю нужным, столько и получите. И это после того, как я восстановила программу коммунальных плптежей-уже в мае чила 21, я выдала счет квитанции по всем домам за апрель 2014 года, Сосчитала льготников вругную и отчиталась в соцзащите за апрель. С программой догнали все сроки по выдаче счет-квитанций. 22 июля письменно сделала запрос директрисе: в течение 5 рабочих дней письменно дать ответ о моем удержании из зарплаты, согласно трудовому законодательству. Сегодня 31 июля, зарплату за май я не получила, т.к. не получила должного ответа-основания удержания.
ВОПРОС.
Как поступить в данной ситуации:
- выйти с заявлением в трудовую инспекцию?
- Прокуратуру?
- Написать очередное заявление директрисе по даче основания об удержании и предупредить, что пойду в трудовую инспекцию?
Еще немного и будет ст. 145.1 УК РФ – невыплата заработной платы в течение 2 месяцев и более.
Или ничего не делать?
Уважаемая Валентина Леонидовна.
Полагаю, что невыплата зарплаты на указанном Вами основании- незаконна.
Вновь директору писать ничего не надо. Обратитесь в прокуратуру, по крайней мере, они среагируют быстро.
Спросить
Возникла вот такая проблема: в конце октября 2009 года приобрел в фирменном магазине жесткий диск для ПК, установил. В конце январе 2010 года во время работы компьютера жесткий диск странно загудел, после чего компьютер "завис". После перезагрузки жесткий диск перестал определяться и запускаться. Учитывая, что жесткий диск на гарантии, я обратился в магазин с просьбой замены диска и восстановления утраченной по причине несиправности диска информации. Представители магазина направили меня в сервисный центр. В сервисном центре я объяснил ситуацию. Мне сказали, что диск замене подлежит, а вот восстановление информации обойдется в кругленькую сумму - первоначально от 3 тысяч рублей, что больше стоимости диска. Могу ли я истребовать возмещения затрат на восстановление информации с магазина, продавшего мне некачественный товар? И как это сделать? Спасибо.
Прошу Вас дать пояснения в сложившейся ситуации.
Я работаю в учреждении с декабря 2007 года. Мне не удалось сходить в отпуск за период 2007-2008 гг. В очередной отпуск я отправилась в 2009 году за период 2007-2008. Так и идет много лет ежегодный отпуск предоставляется за предыдущие года.
За период 2012-2013 иду в 2014;
2013-2014 = 2015;
2014-2015 = 2016;
2015-2016 = 2017;
2016-2017 = 2018.
Периодически периоды путали, я их восстанавливала. И очень похоже, что руководителю это надоело и мне против моей воли настойчиво рекомендуют в этом году, в августе взять два отпуска подряд. Меня смущает то, что мне еще ни разу не удалось уйти в отпуск и все забыть. Круг обязанностей велик, дублеров нет. Получится что я просто подарю отпуск Учреждению. Да и планов на такой длительный период нет.
Подскажите, как грамотно выйти из этой ситуации.
Спасибо.
Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
У меня в квартире стоят счетчики на холодную и горячую воду. Каждый месяц исправно подаю показания по ним. СибЭко (г.Новосибирск) требует оплатить задолженность 868,46 руб. (это около 9 м 3, котрорых я не тратила по счетчику горячей воды). Такая ситуация началась с июля 2016 г. когда наш дом поменял управляющую компанию. Прежняя компания не отдавала документы по дому, необходимые для заключения договора с новой управляющей компанией. Документы были возвращены через суд, который состоялся 16.01.2017 г. В течение этого периода (июль 2016 - январь 2017 г.) каждый месяц начислялся долг свыше показаний по счетчику, которые я исправно сдавала. Аналогичная ситуация с холодной водой. Как потребовать от новой управляющей компании сделать перерасчет, какой должен быть порядок действий? Спасибо.
Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
В начале августа 2017 году получила квитанцию на оплату коммунальных услуг за июль 2017 года, в которую была включена корректировка за отопление за период с января 2015 по декабрь 2016 год на сумму 6043 рубля плюс пени за 2015 год. (За эти годы все оплачивала по квитанциям в полном объеме.) Плату за коммунальные услуги за июль без оплаты корректировки принимать отказались. Правомерно ли действие управляющей компании? Спасибо.
Являюсь генеральным директором двух компаний, сотрудничали с компанией бухгалтеров, решили расторгнуть договор, по одной компании оплатили счета полностью и хотим забрать свой компьютер с установленными программами, документы по этой организации, нам сообщили, что на этом сервере установлена программа по второй нашей организации которую нужно удалить (поскольку мы не оплатили счет), сказали что программист сможет это сделать только в понедельник и соответственно сможем прийти и забрать, не хочется ругаться, но документы по этой организации и сервер хочу забрать завтра чтобы новые бухгалтера уже начали освоение программ. Как прийти и что говорить?
Купили квартиру с общедомовым прибором учета тепла в декабре 2013. 2013-2014 г тепло предъявляли по нормативам, почему-изветсно только Управляющей компании. В марте 2016 г от Тепловой компании информация за перасчет 2013-2014 гг. имеют ли право. Спасибо.
Купили квартиру с общедомовым прибором учета тепла в декабре 2013. 2013-2014 г тепло предъявляли по нормативам, почему-изветсно только Управляющей компании. В марте 2016 г от Тепловой компании информация за перасчет 2013-2014 гг. Правомочно ли такое? Спасибо.
В 2017 году, пришла нулевая квитанция по транспортному налогу. Все это время никакой задолженности не было. В 2019 году приходит квитанция за 2018 и 2016 год. Сумма огромная. Начала разбирать все квитанции и оказалось что в квитанции которую прислали в 2017 году стоял налоговый период 2014 год, который естественно был оплачен давно, поэтому она и была нулевой. Вопрос правомерно ли не насчитывать все это время налог за 2016 г. а потом взять и приплюсовать его в единую сумму к 2018 году?
