Право на индивидуальное предпринимательство при трудоустройстве врачом в городскую больницу
Я предприниматель, имею высшее медицинское образование, устраиваюсь на работу врачом в муниципальную горбольницу. Вправе ли меня заставить закрыть индивидуального предпринимателя. Спасибо.
Здравствуйте! Никто Вас заставлять закрывать ИП не должен.Вы сами можете принять это решение.Удачи!
Спросить
Работодатель-физическое лицо. Можно ли отнести к этому понятию индивидуального предпринимателя с образованием юридического лица и без образования юридического лица? Вправе ли предприниматель с образованием юридического лица заводить, вести трудовые книжки на своих работников?
Здравствуйте, Светлана.
Прежде всего необходимо определиться в терминологии.
"Предприниматель с образованием юридического лица" - такого понятия в законодательстве нет. Либо юридическое лицо либо физическое лицо. См. Подраздел 2 Раздела 1 Гражданского кодекса РФ.
Физическое лицо может осуществлять предпринимательскую деятельность, зарегистрировавшись в качестве индивидуального предпринимателя (ранее - предприниматель без образования юридического лица)
Что касается оформления трудовых отношений и сторон трудового правоотношения, то здесь надо опираться на нормы трудового законодательства.
Ст. 20 Трудового кодекса РФ определяет стороны трудовых правоотношений, а именно: "Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо..." Т.е. исходя из смысла трудового законодательства работодателем может быть физическое лицо, не зарегистрировавшееся в качестве индивидуального предпринимателя. Однако, нормы налогового законодательства предусматривают обязанность работодателя уплачивать налоги за работника. И здесь есть определенные несостыковки с трудовым законодательством.
Работодатель - юридическое лицо обязано во всех случаях вести трудовые книжки на своих работников, если иное не предусмотрено законом, а индивидуальный предприниматель не имеет права вести трудовые книжки на своих работников. Ст. 66 Трудового кодекса РФ: "...Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной..."
С уважением,
Дмитрий
СпроситьИндивидуальный предприниматель отгрузил продукцию через грузоперевозчика (частное лицо) своему контрагенту.
При перевозке продукции грузоперевозчик не прошел весовой контроль. Договор на превозку груза заключен не был.
В отношении индивидуального предпринимателя составлен протокол ГИБДД о правонарушении. Предпринимателю вменяется ответственность за перегруз транспортного средства. В процессе расследования данного нарушения выяснилось что индивидуальный предприниматель утратил этот статус (индивидуального предпринимателя), хотя сам этого не подозревал, некоторое время назад.
Какое наказание может быть вменено физическому лицу (бывшему предпринимателю) за данные действия?
У индивидуального предпринимателя есть строительный объект. Юридическое лицо будет поставлять индивидуальному предпринимателю металл. Индивидуальный предприниматель хочет рассчитаться за металл недвижимым имуществом-квартирой принадлежащей ему на праве собственности как физическому лицу. Подскажите способы оформления сделки.
Простая письменная форма. Договор конечно специфичный и требует квалифицированного подхода. Помимо этого, необходимо провести процедуру оценки квартиры.
СпроситьИндивидуального предпринимателя много участков, один участок ликвидация другие работают это как так? Он же должен другую работу предложит в другом районе.. Или закрыть свою деятельность как Индивидуальный предприниматель?
Кажется, это по такой норме вопрос.
Статья 81 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателяСпроситьУвольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
По решению арбитражного суда ЗАО должник внесло на депозит нотариуса сумму долга для индивидуального предпринимателя. Предприниматель деньги не получал. Затем арбитражный суд отменил решение и ЗАО оказалось не должно предпринимателю. Нотариус не возвращает деньги с депозита для ЗАО, так как требует от предпринимателя заявление о том, что предприниматель не возражает вернуть деньги для ЗАО. Предприниматель не желает писать заявление. ЗАО может вернуть деньги только через суд.
Может ли ЗАО взыскать с предпринимателя проценты за то время, которое деньги лежали на депозите нотариуса?
Просто интересно - на основании какой нормы суд принял решение о взносу на депозит нотариуса?
СпроситьЯ сотрудник Банка. Вопрос: На основании какого нормативного документа Банк вправе закрыть счет Индивидуальному предпринимателю, если на сайте ФНС в выписке есть запись: ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО ПРЕКРАТИЛО
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В КАЧЕСТВЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ НА ОСНОВАНИИ СОБСТВЕННОГО РЕШЕНИЯ.
Добрый день! Смотрите инструкции ЦБ на основании чего банк может закрыть счет ИП. (153-И).
СпроситьИндивидуальный предприниматель отгрузил продукцию через грузоперевозчика (частное лицо) своему контрагенту.
При перевозке продукции грузоперевозчик не прошел весовой контроль.
В отношении индивидуального предпринимателя составлен протокол ГИБДД о правонарушении. Предпринимателю вменяется ответственность за перегруз транспортного средства. Законно-ли данное обвинение?
Здравствуйте!
В КоАП теперь есть и ответственность грузоотправителя за перегруз ТС.
12.21.1. Превышение допустимой массы транспортного средства и (или) допустимой нагрузки на ось транспортного средства, либо массы транспортного средства и (или) нагрузки на ось транспортного средства, указанных в специальном разрешении, либо допустимых габаритов транспортного средства, либо габаритов, указанных в специальном разрешении, юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, осуществившими погрузку груза в транспортное средство, -
влечет наложение административного штрафа на индивидуальных предпринимателей в размере от восьмидесяти тысяч до ста тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до четырехсот тысяч рублей.
Спросить
Сторонами трудового договора являются работодатель и гражданин-физическое лицо. То, что ваш работник является ИП, на трудовые отношения никак не влияет. Как с ИП вы с ним можете заключить только гражданско-правовой договор, поскольку индивидуальный предприниматель является субъектом предпринимательства.
СпроситьМожет ли врач зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя и принимать на работу других врачей по трудовому договору? Могут ли ему отказать в выдаче лицензии на том основании, что индивидуальный предприниматель не вправе принимать на работу других граждан, и что частная практика предполагает только образование юридического лица? Укажите, пожалуйста, законодательный источник.
Уважаемая Светлана!
Привожу Вам ссылки на нормы закона
1.Постановление Правительства Российской Федерации от 22 января 2007 г. № 30
"Об утверждении Положения о лицензировании медицинской деятельности"
2.Ссылка по лицензированию www.government.nnov.ru/?id=48721
3.Вы можете зарегистрироваться как ИП, но при осуществлении предпринимательской деятельности данного вида Вам лучше зарегистрироваться как ООО ( из своей судебной практики).
4.А на счет приема работников на работу см. ТК РФ.
С уважением,
Дмитрий Владимирович
СпроситьУважаемая Ольга!
Индивидуальный предприниматель вправе нанимать работников по трудовому договору, так как является стороной трудовых отношений (ст. 20 ТК РФ). Поэтому отказ в выдаче лицензии по данному основанию недопустим.
С уважением, Михаил.
СпроситьВрач, в настоящее время не работает, на пенсии. Можем ли принять на работу фельдшером. Имеется диплом о среднем медицинском образовании от 1978 года, затем получила высшее медицинское образование и работала врачом.
Здравствуйте.
Во-первых, согласно статье 100 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ:
1. До 1 января 2026 года:3) лица, получившие медицинское или фармацевтическое образование, не работавшие по своей специальности более пяти лет, могут быть допущены к медицинской деятельности или фармацевтической деятельности в соответствии с полученной специальностью после прохождения обучения по дополнительным профессиональным программам (профессиональной переподготовки) и при наличии сертификата специалиста;
Во-вторых, работник должен соответствовать требованиям к квалификации по должности фельдшера.
Также зависит от того, какое базовое СПО у работника. Для сведения: есть "Порядок допуска лиц, не завершивших освоение образовательных программ высшего медицинского или высшего фармацевтического образования, а также лиц с высшим медицинским или высшим фармацевтическим образованием к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности на должностях среднего медицинского или среднего фармацевтического персонала", утверждённый Приказом Минздрава России от 27.06.2016 N 419 н, в котором указано:
3. Лица с высшим медицинским или высшим фармацевтическим образованием могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности на должностях среднего медицинского или среднего фармацевтического персонала при наличии диплома специалиста (диплома бакалавра) по специальности (направлению подготовки), соответствующей требованиям к образованию, установленным настоящим Порядком, а также положительного результата сдачи экзамена, подтвержденного выпиской из протокола сдачи экзамена.Спросить
