Спор о распределении рабочих часов между учителями информатики в школе - кто имеет право на полную законную ставку?

• г. Находка

У меня такая проблема, нас в школе работает двое учителей информатики: я и моя напарница, она вышла с дектрета и требует ей предоставить те часы, с которыми она ушла, она сидела три года, когда она уходила в декрет, у неё было 16 часов, у меня 18, я работаю 16 лет с высшей категорией, она лет 6 и два раза была в декрете, в этом году часы вообще сократились, их всего 23 часа на двоих, я требую свою законную ставку, она грозит прокуратурой, на что она имеет право, и на что я?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, попробую уточнить. моя напарница вышла из декрета на этот учебный год, мы преподаём один предмет в школе. Перед декретом, три года назад, у нас нагрузка на данный предмет была большая, классов было много, у меня ставка (18 часов), у неё 16 часов, а на этот год классов стало намного меньше и часы по программе сократили, поэтому их стало всего 23 часа, администрация даёт мне ставку, а ей 5 часов, я ведущий специалист в этой школе, проработала много лет, имею высшую категорию и т.д. а она, проработав всего 6 лет два раза была у же в декрете и вечно я её декрет пахала за копейки (на замене) до следующего года. Она требует поделить часы в том году поровну и грозит пойти в суд. Имею ли я право на свою законную ставку в этой ситуации?

Спросить
Пожаловаться

Мне нужна консультация. Выхожу из декрета. Работаю в сельской школе учителем информатики (примерно 11 часов) и математики (10 часов). На работу устраивалась лаборантом кабинета информатики, через год дали часы информатики и оставили лаборанта.

4 года сидела в декрете, уходила со ставки учителя и 0,5 лаборанта. С августа планирую вернуться на работу. Вопрос вот в чем. Меня берут на часы, а лаборанта хотят отдать учителю, который заменял меня пока я была в декрете. Причем пока я не работала добавили лаборанта до ставки. Я хотела бы оставить себе 0,5, а 0,5 отдать. На что получиала отказ. Так правомерно? Подскажите, пожалуйста.

Как будет расчитываться декрет, если я отработала один год после предыдущего декрета. В декрете была 3,5 года (уходила из декрета в декрет). Спасибо!

Пошла в декрет были часы информатики, пока отсутствовала вела другая, без соответствующего образования. Собралась выходить мне дают всего 260 часов информатики, а остальное спец. Предметы связанные с информатикой... Половину моих прошлых часов остались у той которая вела во время декрета и часть часов забрала другая... Вопрос в следующем: должны ли мне вернуть часы информатики или просто должны дать ставку из любых часов. Короче была учителем информатики, а хотят сделать спецом...

До декрета работала в школе на основной ставке, и двум дополнительным. Эти две доп. ставки были внутренним распоряжением директора. Соответственно, в трудовой о них записи нет. На три года я ушла в декрет. Вышла из декрета и день в день меня сократили. Вопрос. Пособие рассчитали только по одной основной ставке. Законно ли это?

До декрета я работала в школе учителем. При выходе в декрет у меня было 32 часа, при ставке 18 часов. Скоро выходить с декрета, когда ребенку исполнится 3 года, это будет в январе 2016 года. На каких основаниях я могу остаться только на ставке в 18 рабочих часов, т.к. маленький ребенок будет ходить в сад.

Спасибо.

Такая ситуация, когда я была в декрете по уходу за ребенком мою ставку сократили, потом позвали на работу, когда ребенку не было трех лет, на место девушки, которая ушла в декрет, вопрос такой, что будет когда девушка вернется из декрета? Мне обязаны предоставить должность? И что будет если в декрет уйду я до ее выхода на работу? Спасибо!

Я учитель. Нахожусь в декрете, ребенку 1,5 года. Планирую выйти с сентября на работу, о чем поставила в известность директора. На это она сказала, что может предложить мне вместо моих часов только кружковую работу. Это меня не устраивает, так как я хочу вести уроки по своей специальности, а не кружок. У меня высшее пед образование учитель биологии, высшая категория. На мое место когда я уходила в декрет взяли учителя, но оформили не на время декрета, а на постоянную работу учителем биологии и географии. Отдали ей мои часы и часы меньше ставки ушедшей на пенсию учительницы биолога. Сейчас на двоих нам часов биологии не хватает. Директор хочет, чтобы я ушла. Как мне поступить и отстоять свое рабочее место.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я на основном месте работы работаю на 1 ставку и на 0,2 ставки по совместительству. До ухода на больничный по беременности и родам я не использовала накопленный отпуск. После больничного я ушла по основной ставке в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а по 0,2 вышла на работу, так сказать на неполную занятость. Выйдя в 1,5 года из декрета меня сначала отправили в отпуск по 1,2 ставке на 2 недели и отпускные мне насчитали исходя из зарплаты за последний год по 0,2 ставке, получилось почти за свой счет. Хотя обычно если ты находишься в декрете берется в расчет зарплата за год до декрета. Вопрос не должны ли мне были по основной ставке, по которой я была в декрете, взять в расчет зарплату до декрета? Неужели у нас такие законы что за эти две недели в отпуске после декрета я сразу потеряла 14 тыс., которые работая в декрете на 0,2 ставки я заработала за 7 мес. работы? Т. е смысла работать в декрете вообще не было?

Я устроилась на работу, на место работницы, которая ушла в декрет. Затем через полтора года я сама ушла в декрет. Пока находилась в декрете мое место заняла девушка, которая до этого была в декрете. Мне сказали что место мне нет и когда я выйду из декрета то с последующим увольнением. У меня вопрос, а если я например сейчас беременная, а декрет у меня до января 2020 года. Меня могут беременную уволить? Или им придется меня оставить? Устраивалась на место декретницы, только на ее время декрета. Сейчас она вышла из декрета и уже год отработала.

Жена у меня работала на комбинате, за место девушки которая ушла в декрет, жена у меня потом тоже ушла в декрет, пока она сидела на дикрете, вышла другая девушка с декрета, за место которой работала моя жена, и жену мою уволили, и перестали платить до полутора лет пособие, имеют ли они право по закону?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение