Обязан ли военный контрактник быть отпущен в учебный отпуск, если у него остались собственные отпуска?
Я военный контрактной службы, меня обязаны по закону отпускать в учебный отпуск если у меня осталось свои отпуска, скажите пожалуйста.
Здравствуйте!
Да - если образование получаете впервые помимо своих отпусков предусмотрены учебные - предоставьте справку-вызов.
Спросить
Я военный контрактной службы, по закону меня обязаны отпускать в учебный отпуск если у меня осталось свои отпуска (образование получаю второй раз)?. скажите пожалуйста.
Полагаю что должны предоставить учебный отпуск исходя из ч.6 ст.11 ФЗ "О статусе военнослужащих".
СпроситьНа работе задерживают выплату зарплаты около года, нахожусь в отпуске за свой счет, за это время уходила в учебный отпуск 2 раза (Учусь в государственномвузе на бюджете заочно.) За все это время долги по зарплате выплатили по частям, осталась сумма за оплату учебного отпуска. Говорят, что если буду увольняться я буду должна организации за оплаченные учебные отпуска, потому что не работала, а брала отпуск за свой счет между учебными? Это законно? Мне оплатят учебный отпуск, если я до него была в отпуске за свой счет?
Здравствуйте Оля. По сути должны оплатить все. Но другой вопрос, зачем брать учебный отпуск если вы находились в отпуске за свой счет?
СпроситьДолжна ли я идти в отпуск на учебу за счет годового отпуска или частник обязан отпускать и оплачивать учебный отпуск, и что касается последнего курса, как себя повести? Что нужно чтобы все было по закону.
Здравствуйте. Работодатель обязан отпускать вас в учебный отпуск- нив кое случае не берите за счет основного отпуска. Если не дает- подавайте жалобу в прокуратуру или труд. инспекцию.
СпроситьЯ военнослужащий-офицер. Меня переводят на новое место службы. Приказ ещё в часть не пришёл. Но скоро у меня учебный отпуск.
Сколько обязаны выделить времени для сдачи дел и должности, если допустим приказ придёт за 10 дней до убытия на учебу? И имеют ли право не отпустить в учебный отпуск?
На какие законы мне опираться, если допустим не станут отпускать или скажут что до отпуска должен сдать дела и должность?!
ФЗ "О статусе военнослужащих" ст.11, далее ст. 31 Указа призидента РФ от 16.09.1999 г. " Вопросы прохождения военной службы" ну и ст. 173 ТК РФ
СпроситьЗдравствуете.
Я прохожу военную службу по контракту первый контракт. Я поступил учиться до военной службы теперь я нуждаюсь в учебном отпуске может ли командир части мне отказать учебный отпуск или даст номер статьи скажите пожалуйста.
В соответствии с пунктом 1 статьи 43 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на образование. Особенности реализации данного права для военнослужащих установлены статьей 19 Федерального закона «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ. В соответствии с пунктом 3 статьи 19 названного закона ограничение на обучение в гражданских учреждениях высшего и среднего профобразования установлено только для военнослужащих, проходящих службу по призыву.
В соответствии с п.2 ст. 19 ФЗ
«О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ
военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, имеют право на обучение
в гражданских образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального
образования и на подготовительных отделениях (курсах) указанных образовательных
учреждений с освоением образовательных программ по очно-заочной (вечерней) или
заочной форме обучения. Ранее эта норма носила разрешительный характер и не
подлежала обязательному удовлетворению по требованию военнослужащего.
При этом основанием «разрешительного порядка» являлся приказ МО СССР
«Об обучении офицеров, прапорщиков, мичманов, и военнослужащих
сверхсрочной службы в вечерних и заочных гражданских высших и средних
специальных учебных заведениях» от 23 февраля 1983 г. №55, в ред. Приказа
МО СССР от 5 июля 1989 г.
№242, по которому командирам в/ч предоставлено право разрешать офицерам,
прапорщикам, мичманам и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту,
обучаться в данных учебных заведениях. Командиры имели право запретить
обучение, если учащиеся офицеры не справлялись с обязанностями по службе или
проявляли недисциплинированность. (ст. 8 Положения, введенного в действие
приказом министра обороны СССР от 23 февраля 1983 г. №55, в ред. Приказа
МО СССР от 5 июля 1989 г.
№242). В настоящее время командиры воинских частей не имеют полномочий в
каких-либо случаях ограничивать право на обучение в гражданских образовательных
учреждениях, поскольку согласно решения военной коллегии Верховного Суда РФ от 14
ноября 2000 года Положение «Об обучении офицеров, прапорщиков, мичманов, и
военнослужащих сверхсрочной службы в вечерних и заочных гражданских высших и
средних специальных учебных заведениях» от 23 февраля 1983 г. №55, в ред. Приказа
МО СССР от 5 июля 1989 г.
№242 признано незаконным и недействующим в части установления ограничений
реализации военнослужащими, проходящими службу по контракту, права на
образование со дня вступления в силу ФЗ РФ «О статусе
военнослужащих».
В соответствии с пунктом 6 статьи 11 Федерального закона «О статусе
военнослужащих»
обязаны предоставляться учебные отпуска.
Таким образом, закон не устанавливает обязанности на получение разрешения от
командования для обучения в гражданском вузе и не ставит вопрос о
предоставлении учебного отпуска в зависимости от усмотрения командования.
СпроситьЯ лейтенант контрактной службы, после окончания военного института имею так же и высшую гражданскую специальность, в первый год службы во время основного отпуска поступил на второе высшее, об этом своего командира не уведомлял, подскажите пожалуйста могу ли я получить учебный отпуск для сдачи сессии не в счет основного отпуска, слышал что если учишься на второе высшее учеб отпуск не предоставляется, если могу то что мне для этого понадобится и на какие законы я должен опираться чтобы отстоять свои права? Заранее спасибо!
Согласно п.2. ст.19 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ
"О статусе военнослужащих" офицеры, проходящие военную службу по контракту, имеют право на обучение в гражданских образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования и на подготовительных отделениях (курсах) указанных образовательных учреждений с освоением образовательных программ по очно-заочной (вечерней) или заочной форме обучения.
Согласно п.2. ст.31 Положения о порядке прохождения военной службы
(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)
Продолжительность учебных отпусков для подготовки к вступительным экзаменам (экзаменам) и сдачи вступительных экзаменов (экзаменов) в военно-учебные заведения и в образовательные учреждения профессионального образования, а также в период обучения в них устанавливается в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
ст.17 Федерального закона от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ
"О высшем и послевузовском профессиональном образовании"
Гарантии и компенсации, предоставляемые лицам, совмещающим учебу в высшем учебном заведении с работой
1. Лицам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам, по месту их работы предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков (с возможностью присоединения дополнительных учебных отпусков к ежегодным отпускам) для:
сдачи зачетов и экзаменов на первом и втором курсах соответственно по сорок календарных дней, на последующих курсах соответственно по пятьдесят календарных дней;
подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов четыре месяца;
сдачи государственных экзаменов один месяц.
2. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы по месту работы предоставляются:
лицам, допущенным к вступительным испытаниям в высшие учебные заведения, пятнадцать календарных дней;
слушателям подготовительных отделений при высших учебных заведениях для сдачи выпускных экзаменов пятнадцать календарных дней;
студентам высших учебных заведений очной формы обучения, совмещающим учебу с работой, для сдачи зачетов и экзаменов пятнадцать календарных дней в учебном году; для подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов четыре месяца; для сдачи государственных экзаменов один месяц.
3. Студентам, обучающимся по заочной форме в высших учебных заведениях, которые имеют государственную аккредитацию, один раз в учебном году организация-работодатель оплачивает проезд к месту нахождения высшего учебного заведения и обратно для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, а также для сдачи государственных экзаменов, подготовки и защиты дипломного проекта (работы).
4. Форма справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других гарантий, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которые имеют государственную аккредитацию, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
5. Для работников предприятий, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, совмещающих учебу в высших учебных заведениях с работой, коллективным договором или трудовым договором (контрактом) могут предусматриваться увеличение продолжительности дополнительных отпусков, предоставление отпуска с сохранением заработной платы вместо отпуска без сохранения заработной платы и иные меры поддержки.
6. Утратил силу с 1 января 2005 г.
7. При обучении студента, совмещающего учебу с работой одновременно в двух высших учебных заведениях, указанные выше гарантии и компенсации могут иметь место только по одному из этих высших учебных заведений (по выбору студента).
СпроситьЗдравствуйте, скажите пожалуйста обязан ли работодатель предоставить мне два учебных отпуска (учусь заочно, сессия два раза в год) и мой очередной отпуск, (т.е будет три отпуска в год) обязаны ли мне их предоставить?
Здравствуйте.
Учебные отпуска и очередной отпуск никак друг к другу не привязаны, и, соответственно, должны предоставляться отдельно и независимо друг от друга.
Спросить
Подскажите пожалуйста Т.е работодатель не вправе отказать от учебного отпуска, и должен предоставить мне три отпуска в течении года?
СпроситьСовершенно верно.
Два учебных отпуска (на самом деле учебных отпусков может быть и больше двух, главное - не превысить определенное число дней - см. статью 173 Трудового кодекса, и очередной отпуск.
Спросить
Работодатель должен предоставить Вам учебный отпуск по вызову учебного учреждения и очередной отпуск согласно графику отпусков.
СпроситьЯ сейчас нахожусь в декретном отпуске (ребёнку 1,5 месяца) с 17 апреля 2016 г. у меня начинается учебный отпуск (выход на Диплом). Подскажите пожалуйста, могули я получить выплату от работы за учебный отпуск, т.к. учебные отпуска за первое высшее образование, работа оплачивает. Работаю в филиале ОАО РЖД.
СПАСИБО!
Вы не можете одновременно быть в двух отпусках. Тогда прерывайте отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьРаботодатель отказывает в учебном отпуске, мотивирую что я уже учился. До этого учился в институте, брал учебные отпуска и был отчислен со 2 курса. Скажите я еще имею право на учебный отпуск?
Я военнослужащая контрактной службы, во время моего прибывания нн больничном мне разбили оснвной отпуск на две части без моего согласия, первая часть отпуска совпала с дополнительным учебным отпуском (ВУЗ), командование отвечает отказом мне на перенос отпуска. Правомерно ли то, что отпуск был разделён без моего согласия? Имеют ли право заставить меня сдавать сессию в свой основной отпуск?
Спасибо!
Уважаемая Елена.
Тот факт что командование вашей части разделило Вам отпуск самостоятельно, уже противоречит закону т.к. согласно п. 5 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" 5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск, а
по просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям. Т.е. если вы не высказали своей просьбы и не изложили это в рапорте то отпуск должен быть неделим.
И конечно же Вас никто не может заставить, на законных основаниях брать основной отпуск за календарный год в период сессии и написания дипломной работы (п. 6 той же статьи).
С Уважением,
майор Рамазанов Р.Т.
+7-920-615-87-05
Спросить
