Штраф и увольнение - Как организации ООО справиться с пьяным водителем за рулем служебной машины?

• г. Москва

Подсжаите как быть ООО. водитель был пойман пьяным за рулем в нерабочее время на служебной машине. Есть протокол ГИБДД При этом у водителя есть путевой лист с отметкой о выезде из гаража утром трезвым. Как быть организации? Наложат ли на нее штраф? По какой статье уволнять водителя. Суда еще не было. Со сылкой на КоАп пжл. Спасибо.

Ответы на вопрос (2):

на организацию врятли наложат штраф, так как она не передовала пьяному водителю транспортное средство. если наложат, тго оюжаловать. уволить водителя не получится, так как он был в не рабочее время. в нерабочее время он может заниматся чем угодно.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! Никаких штрафов организации по данному делу не прийдет, можете не волноваться.

Административное дело было возбуждено по ч.1 ст.12.8 КоАП РФ. Санкция по данной статье - административный штраф в размере 30.000 рублей с лишением права управления транспортными средствами сроком на 1 год и 6 месяцев.

По данной статье имеется огромное количество подводных камней и нюансов. Поэтому если намереваетесь бороться за права - обращайтесь.

Именно в этом напавлении обладаю богатым опытом работы

Спросить
Пожаловаться

Подсжаите как быть. ООО. водитель был пойман пьяным за рулем в нерабочее время на служебной машине. Есть протокол ГИБДД. При этом у водителя есть путевой лист с отметкой о выезде из гаража утром трезвым. Как быть организации, наложат штраф 30 000 р? Со сылкой на КоАп пжл. Спасибо.

Водитель нашей организации, находясь в состоянии алкогольного опьянения, был задержан сотрудниками ГИБДД. Машина была отправлена на штраф стоянку. Сейчас организации грозит штраф, за выпуск водителя на линию пьяным. Есть ли возможность избежать штрафа? На линию выходил трезвым.

Сотрудниками гибдд, был остановлен водитель, составлен протокол о том что у водителя был обнаружен перегар. От прохождения теста на алкоголь он отказался, это записали в протокол, в протоколе подписываясь водитель согласился с написаным. Какой будет при этом штраф и могут ли его лешить в/у. (водитель был первый раз пойман с перегаром) какое будет решение суда касаясь прав? Спасибо.

При проверке документов сотрудником гибдд водитель не нашёл путевой лист, хотя при выезде он у него был с отметкой медика, и механика автомобили грузовой цистерна. На водителя выписали штраф за утерю 250 р, и ещё один протокол что он выехал без медицинского осмотра, хотя он в объяснении написал что всё было пройдено, могут ли они оштрафовать меня как И.П. ?

Помогите пожалуйста! Хочу разобраться. Передал машину в управление пьяному водителю, сам присутствовал рядом тоже пьяный. Сотрудники ГАИ составили протокол на водителя. Забрали машину на штраф стоянку, а водителя на арест. Вопрос 1-штраф какой и кому?

Вопрос 2-разве арест не отменили?

Вопрос 3-можно ли было машину не забирать на штраф стоянку, если бы был трезвый водитель, который отогнал машину домой?

Дтп лоб в лоб. Трезыый водитель врезался в пьяного. Дтп произошло на полосе пьяного водителя (т.е трезвый выехал на полосу пьяного водителя). Позади трезвого ехали гаишники, т.е все было заснято на видео регистратор. По судмедэкспертизе больше виноват трезвый водитель.2 пострадавших с тяжкими. Был суд, пьяный водитель был свидетелем, трезвый ответчиком. Суд был на этой неделе, перенесли на след неделю, какой итог всего этого? Что дадут пьяному водителю, ему не избежать колонии, потому, что он был пьяный? Что ждать трезвому водителю?

Машина в моей собственности, прав у меня нет. За рулём был водитель, он вписан в страховку, его права арестованны и плюс за вождение в нетрезвом состоянии пойман, штраф один пришел на меня, остальные три на водителе, мой штраф у пристава.

Вопрос, если свой штраф оплачу, пристав не повесит ли водителя штрафы мне? Машину на продажу готовлю, права водителя привязаны к моей машине.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Водитель использовал служебную машину в выходной день и при этом был остановлен ГИБДД. Т,е. В машине была не трезвая компания, а за рулем сидел посторонний трезвый водитель (этозафиксированно в ГИБДД). Имею ли я право, как руководитель, уволить водителя за разовое грубое нарушение.

Как быть ООО, если поймали водителя пьяным, есть отметка предрейсового медосмотра, выехал за ворота организации и напился, водитель пояснил инспектору ГИБДД, что пил вчера, в протоколе это прописано. Как доказать ООО, что предрейсовый медосмотр не выявил нарушений утром?

Дтп лоб в лоб. Трезыый водитель врезался в пьяного. Дтп произошло на полосе пьяного водителя (т.е трезвый выехал на полосу пьяного водителя). По судмедэкспертизе больше виноват трезвый водитель.2 пострадавших с тяжкими. Был суд, пьяный водитель был свидетелем, трезвый отыетчиком. Суд перенесли на след неделю, какой итог всего этого? Что дадут пьяному водителю? Коллонию? И что трезвому?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение